看護師/准看護師の検索結果(富山県 / 処遇改善手当 / 午前のみ勤務)
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,559円 〜 1,759円
- 仕事内容
- バイタル測定、入浴後の軟膏処置・爪切り等、胃ろう・インスリン注射、歩行訓練など機能訓練など ※雇用期間:1年(原則更新)
- 応募要件
- 准看護師可
- 住所
- 富山県高岡市明園町9-12 JR氷見線 越中中川駅から徒歩で13分 JR氷見線 高岡駅から徒歩で19分 あいの風とやま鉄道線 高岡駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ちゅらさんデイサービスセンターの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
介護施設での経験がなくてもOK!週3日程度の勤務◎利用者さまと共に考え、共に楽しむデイサービスです♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- デイサービス利用者の健康管理及び介護 ・約10名の方が利用されています 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師・准看護師 いずれかの資格必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・学歴不問 ~64歳(定年制度のため)
- 住所
- 富山県富山市上袋712 富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅から徒歩で21分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で22分 富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム二上万葉苑の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
午前のみの勤務◎福利厚生充実!研修あり♪資格を活かして働きませんか?
- 給与
- パート・バイト 時給 1,315円 〜 1,515円
- 仕事内容
- 定員80名の準ユニット型の特養です(ショートステイ20名併設) 看護師は、各フロア(2階32名、3階34名、4階34名)に固定して配属されます。 毎日、各フロアに複数名の看護師が出勤しています。 嘱託医は、法人内のクリニックの医師で、常時指示を受ける体制が整備されています。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間1年(原則更新、更新上限なし) 転勤の可能性あり(範囲 不定期であるが、通勤可能な範囲内にて実施する場合がある)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 富山県高岡市二上町1004 万葉線 江尻駅から車で7分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
二上万葉苑デイサービスセンターの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【高岡市二上町】午前のみの勤務♪福利厚生充実!利用者様にまごころのサービスを提供していきませんか?
- 給与
- パート・バイト 時給 1,315円 〜 1,515円
- 仕事内容
- ・原則として2名の看護師でバイタルチェック、薬の仕分け、パワ-リハビリのサポートなどをして頂きます。 ・食事介助、排泄介助などの介護業務はありません。 ・併設の居宅介護支援事業所や地域包括支援センターのケアマネジャーなどとご利用者の健康状態などについて、介護者との連携も担当ケアマネジャーと行うことで、より適切に行えます。 ・利用者は、要支援1から要介護5、平均要介護度は1.9です。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間1年(原則更新、更新上限なし) 転勤の可能性あり(範囲 不定期であるが通勤可能な範囲内にて実施する場合がある)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 富山県高岡市二上町1004 万葉線 江尻駅から車で6分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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富山県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(富山県)27.1万円富山県最低額 24.2万円〜最高額30.1万円
掲載中の求人232件から算出パート・バイト
平均時給(富山県)1,506円富山県最低額 1,436円〜最高額1,577円
掲載中の求人113件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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