看護師/准看護師の検索結果（神奈川県 / 喀痰吸引 / 午後のみ勤務）
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧
- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 2,000円
- 仕事内容
- バイタルチェック及び児童に応じた医療的処置 ・胃ろう・腸ろうなどの経管栄養、 ・喀痰吸引、吸入 ・在宅酸素、 ・人工呼吸器管理 ・導尿 ・気管切開手当などのケア トイレ・食事等の介助 服薬介助及び管理 療育に伴う補助業務 送迎車同乗 PC入力作業 医療的ケア業務以外でも総合的に児童の成長を見守るお仕事です。
- 応募要件
- ■必要資格：正看護師免許、または准看護師免許 ・週3日以上勤務 ・年齢、学歴不問 ・PCスキル（一般的なワード・エクセルスキルは必須） ・曜日固定で出勤できる方
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川1丁目-21-11 パークホームズ港北ニュータウン中川102 ブルーライン 中川駅から徒歩で3分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で24分 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
訪問看護 おうちケア西柴【2026年04月オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
2026年4月開設の訪問看護ステーションでパート勤務の看護師/准看護師募集！地域に貢献しながら働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円
- 仕事内容
- ・訪問看護 ・バイタルチェック ・服薬介助 ・医療処置（点滴・喀痰吸引・経管栄養など） ・家族への療養上の指導 他 看護小規模多機能型居宅介護における看護師業務も兼務 ４月の開設までは小谷クリニックの訪問看護部門にて従事していただきつつ、開設準備にも携わっていただきます。 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲 金沢区内同一法人内事業所）
- 応募要件
- 看護師／准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 必要なPCスキル（看護記録の入力程度） 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区柴町18-39 金沢文庫駅（東口）から京急バスで5分 「称名寺東公園前」下車 徒歩１分 金沢シーサイドライン 海の公園柴口駅から徒歩で8分 金沢シーサイドライン 八景島駅から徒歩で11分 金沢シーサイドライン 福浦駅から徒歩で21分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK
訪問看護リハビリステーションかざぐるま鶴見の正看護師求人
【🌸どんな働き方したいですか？🌸】 ✅「子育てと仕事の両立、できるかな？」 ✅「ブランクが長いけど、もう一度看護をしたい」 ✅ 「新しい分野に調整した」そんなあなたの不安を、かざぐるま鶴見が解消します！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 1)訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・日常生活自立支援 （服薬管理、食事支援、排泄ケア、入浴介助など） ・医療的処置 （点滴、膀胱留置カテーテル管理、胃ろう管理、喀痰吸引など） ・リハナース （日常生活支援リハビリ、散歩、座っての運動など） 2)会社、ステーション運営に関わる業務 ・チーム医療として関わるケアマネージャーさんや相談員などへ状態報告やプロモーション活動。 ・カンファレンス （金曜日1時間毎週実施。共有事項など話し合える場） ・チーム連携 （チャットツールを使用して、スムーズに情報共有 ※iPad貸与） ・記録 （訪問記録、計画書、報告書） ・新入職員へのOJT （同行訪問、事務所内使用方法を教えるなど管理者と協力して行う） ・HP投稿 （チーム全員でHP投稿を分担） 3）その他 ・平均件数：AM2～3件。PM2～4件（勤務時間に合わせて調整） ・訪問手段：車 4）転勤なし
- 応募要件
- 正看護師 看護実務経験2年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6丁目10-13 東寺尾ビレッジハイム1F JR鶴見駅からバス15分 バス停（二反田・寺尾小学校前）下車後 徒歩3分 車通勤可能
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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