看護師/准看護師の検索結果（静岡県 / 臨床経験なし / 残業ほぼなし）

該当件数: 4件

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MYメディカルナーシングホーム静岡

注目求人

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給与: 正職員月給 355,000円〜 398,000円
住所: 静岡市駿河区中原544番地2

特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の看護師/准看護師求人（正職員）

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【✨看護師×特養×オンコールなし✨】年収400万円以上も可能❗️日勤のみ🙋‍♀️ 高齢者が好き🙆‍♂️ 生活に沿ったその人らしい人生を看護の立場から支える仕事をしたい・・・⭐️ そんなあなたを求めます💪 穏やかなユニット型特養の看護師として一緒に働きませんか？🌳

給与: 正職員月給 246,000円〜 318,900円
仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします！特別養護老人ホーム及びショートステイの入居者に対して看護をする仕事です。特養入居者は８０名、ショートステイでは１０名前後の利用者に対して、日頃のバイタルチェックの他、時には急変時の対応を行ったり、介護職に対して医療的な立場から安全なケアのアドバイスを行います。日常に行う専門職の具体的な仕事としては、配置医師の指示の下、採血、予防接種、喀痰吸引、摘便、点滴の施行、胃瘻・腸瘻・バルーン管理、嚥下・口腔・皮膚・排泄のケア、日中の病院受診、内服薬のセット、服薬介助、カンファレンス・施設内の各委員会への参加等があります。病院とは違い、医師は常駐していませんが、協力医療機関との連携がいつでもとれ、問い合わせや指示をもらうことが出来ます。尚、医療対応が必要な気管切開、透析、重度の褥瘡等がある方や、病気で治療が必要な方のケアは行っておりません。もしも入居者がそのような状況になったときは、医療期間で入院治療してもらい、回復後再び施設に戻っていただいてケアを再開します。＜1日のスケジュール例＞ 8：00～8：30　　各ユニットフロアをラウンドし、夜間の利用者の状況について夜勤者から聞き取りを行います。 8：30～9：30　　引き続き利用者の様子を観察、必要に応じて経管栄養対象者、インスリン注射、内服介助等、朝一で優先して行う処置等に対応します。 9：30～10：00　朝の申し送り（朝一のラウンドで得た情報、本日の予定等を踏まえ多職種を交えた申し送りとミーティングを行います） 10：00～12：30　必要な処置、食事介助、排泄介助のフォロー、配薬等。 12：30～13：30　休憩（３０分ずつ時間差あり） 13：30～16：00　必要な処置、食事介助、排泄介助のフォロー、配薬等。 16：00～17：00　介護からの入居者状況確認と夜間対応看護者への指示・必要な処置 17：00～17：30　夕食後の必要な処置。夕食介助。＜勤務は2パターン有り＞（早）8：00～17：00　全フロアのラウンドで夜勤明け、早番から利用者の夜間の様子を情報収集します。（遅）8：30～17：30　夕食後の吸引処置、介護職への発熱者の夜間の最終指示が主です。
応募要件: 必須：正看護師か准看護師の資格
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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ザオーケア訪問看護ステーション静岡の管理者・訪問看護師求人

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【静岡市葵区瀬名川】週3休みの常勤訪問看護師募集中！日本一働きやすい会社を目指し福利厚生充実◎

給与: 正職員月給 310,000円〜 407,857円
仕事内容: 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、その後は1日5～6件に増えます。電動自転車や車を使って訪問し、訪問看護指示書に基づいて日常生活援助や医療的ケアを提供します。経験に基づいて適切な利用者を担当するよう配慮します。精神科や小児科、ターミナルケアなど、幅広い利用者に対応できるようスキルアップを支援します。経験がなくても、訪問看護協会の主催する勉強会に参加し、勤務時間として認められる研修を受けることができます。不安な方には2名での訪問を行います。関連する医療機関に営業活動を行い、利用者を増やしていくことも重要です。また、週に1～2回のオンコールもありますが、その対応方法もしっかりと指導しますので安心してください。業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 正看護師必須訪問看護経験1年以上or臨床経験5年以上学歴不問
住所: 静岡県静岡市葵区瀬名川２−３−４４静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で23分静岡鉄道静岡清水線県総合運動場駅から徒歩で27分 JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で27分

特徴: 職員の声
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK

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ツクイ静岡訪問看護ステーション【2025年02月01日オープン】の事業管理者求人

2026年2月オープン！【静岡市葵区伝馬町】ツクイ静岡訪問看護ステーションでの事業管理者(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 417,000円〜 437,000円
仕事内容: 【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。管理者の方はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。訪問件数は1日5～7件程度、訪問エリアステーションから10km圏内移動は社用車・自家用車を使用します。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 正看護師臨床経験３年以上普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 静岡県静岡市葵区伝馬町11-3 迦葉館5階 JR静岡駅徒歩3分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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ザオーケア訪問看護ステーション静岡の訪問看護師求人

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【静岡市葵区瀬名川】学歴不問◎週1～OK♪経験と資格を活かして当施設で活躍してみませんか？

給与: パート・バイト時給 1,200円〜
仕事内容: 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、その後は1日5～6件に増えます。電動自転車や車を使って訪問し、訪問看護指示書に基づいて日常生活援助や医療的ケアを提供します。経験に基づいて適切な利用者を担当するよう配慮します。精神科や小児科、ターミナルケアなど、幅広い利用者に対応できるようスキルアップを支援します。経験がなくても、訪問看護協会の主催する勉強会に参加し、勤務時間として認められる研修を受けることができます。不安な方には2名での訪問を行います。週3～勤務可能な方は、週に1～2回のオンコールもありますが、その対応方法もしっかりと指導しますので安心してください。業務の変更なし転勤の可能性なし雇用期間の定めなし
応募要件: 看護師学歴不問訪問看護経験1年以上or臨床経験5年以上
住所: 静岡県静岡市葵区瀬名川２−３−４４静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で23分静岡鉄道静岡清水線県総合運動場駅から徒歩で27分 JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で27分

特徴: 訪問看護ステーション

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静岡県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（静岡県）29.6万円
静岡県最低額 26.1万円〜最高額33.0万円
掲載中の求人746件から算出
パート・バイト
平均時給（静岡県）1,708円
静岡県最低額 1,544円〜最高額1,872円
掲載中の求人452件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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