看護師/准看護師の検索結果(富山県 / 介護老人保健施設 / 年間休日120日以上)
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 172,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 看護業務 ・入院、入所における看護業務全般
- 応募要件
- 看護師免許 准看護師免許 経験不問 年齢59歳以下(定年年齢を上限)
- 住所
- 富山県富山市小中290-1 富山地鉄不二越・上滝線 布市駅から車で9分 小中(こなか)バス停より徒歩で10分 上野(うわの)バス停バス停より徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設おおぞらの正看護師求人
【富山県高岡市京田】手当充実!昇給賞与あり!残業ほぼなし!年間休日120日!経験・学歴不問!看護師募集

- 給与
- 正職員 月給 216,100円 〜 271,100円
- 仕事内容
- ・医師による医療業務の補助 ・生活支援 ・電子カルテ管理・整理業務 等 一般病棟31床、療養病棟110床、介護医療院60床 2023年から回復期リハビリテーション病棟 50床 老健おおぞらでの勤務もあります。 変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 高岡市内
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳(年齢制限の理由:労基法による18歳未満の労働禁止、定年年齢を上限とする為) 学歴不問
- 住所
- 富山県高岡市京田490番地 国道156号線 卸売市場口交差点にて高岡駅方面へ曲がり、京田南交差点そば JR高岡駅5番乗場より瑞龍寺経由イオン高岡ショッピングセンター行きバス(約10分)京田バス停留所下車 徒歩約5分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人光ヶ丘病院の正看護師求人
託児所完備◎各種手当充実♪地域密着の病院で病棟看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 216,100円 〜 271,100円
- 仕事内容
- ・医師による医療業務の補助 ・生活支援 ・電子カルテ管理・整理業務 等 一般病棟31床、療養病棟110床、介護医療院60床 2023年から回復期リハビリテーション病棟 50床 老健おおぞらでの勤務もあります。 変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 高岡市内
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳(年齢制限の理由:労基法による18歳未満の労働禁止、定年年齢を上限とする為) 学歴不問
- 住所
- 富山県高岡市西藤平蔵313番地 高岡方面より156号線を砺波方面に進み十二町島交差点右折 あいの風とやま鉄道線 JR高岡駅より高岡法科大学方面行きバス(約20分) 十二町島停留所下車 徒歩約2分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 シルバーケア城南の看護師/准看護師求人
准看護師も募集◎経験不問!残業ほぼなし♪託児施設あり◎介護老人保健施設での看護師のお仕事です。

- 給与
- 正職員 月給 183,900円 〜 233,400円
- 仕事内容
- 通所リハビリにおける看護業務 ・ご利用者様のバイタル(血圧・体温)測定、薬の管理、外傷の処置膀胱ろう路の状態確認など ・全般的にご利用者様体調管理を行っていただきます 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 希望があればグループ内
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 経験不問 必要なPCスキル:介護ソフトへの入力があります。日々の様子は、タブレット、パソコンへの入力が必要です。 年齢制限あり ~59歳:定年年齢を上限として募集 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市太郎丸西町1-6-6 富山地鉄市内線【1・2系統】 西中野駅から徒歩で13分 富山地鉄市内線【1・2系統】 小泉町駅から徒歩で13分 富山地鉄市内線【1・2系統】 広貫堂前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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富山県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(富山県)27.1万円富山県最低額 24.2万円〜最高額29.9万円
掲載中の求人253件から算出パート・バイト
平均時給(富山県)1,511円富山県最低額 1,429円〜最高額1,593円
掲載中の求人118件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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