看護師/准看護師の検索結果（宮城県 / 10時 / 年間休日120日以上）

該当件数: 3件

おすすめ順新着順

社会福祉法人敬寿会　仙台敬寿園の看護師/准看護師求人

【仙台敬寿園】敬寿会では楽しく働きやすい職場を一緒につくりたい職員を募集しています！!　施設内保育所あり！！

給与: 契約職員月給 226,700円〜 304,500円
仕事内容: 施設内の看護業務全般 ※正職員登用制度あり ※雇用期間定めあり（年度毎更新） ※更新は勤務実績、能力等により判断
応募要件: 正看護師・准看護師
住所: 宮城県仙台市青葉区下愛子田中3-1 JR仙山線　愛子駅より車で8分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ナースステーションきずなの看護師/准看護師求人（正職員）

訪問看護ステーション：仙台市青葉区✔入社祝い金30万円 ✔看護師募集✔正社員✔想定年収420万～483万✔月給30万～34.5万✔昇給・賞与・退職金あり✔年間休日122日／マイカー通勤可

給与: 正職員月給 300,000円〜 345,000円
仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護師業務一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）医療機器の管理その他
応募要件: 【資格】看護師普通自動車運転免許（AT限定可）【経験】看護師としての実務経験3年以上年齢制限あり～64歳（定年年齢を上限とするため）学歴不問
住所: 宮城県仙台市青葉区本町一丁目１２番１２号ＧＭビルディング２階仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅から徒歩で8分仙台市営地下鉄南北線仙台駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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やまと在宅診療所大崎の診療同行看護師求人

【夜勤、運転業務無し・年間休日125日】在宅未経験可能！”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える。患者ファースト／チームケアの理念に共感する在宅診療看護師を募集します！

給与: 正職員月給 286,500円〜 340,000円
仕事内容: 在宅診療に関わる看護業務全般をご対応いただきます。 ※夜勤なし ※オンコール有（週1～2回）電話対応のみで基本的に出動はございません。オンコール対応は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。回数、頻度についても習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振り致します。日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ●訪問範囲：クリニックより16km圏内 ●1日の訪問件数：7－10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。　1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2～3時間前後の内勤業務があります。　訪問時の運転業務はチーム内の診療アシスタントが担当いたします。 ●診療介助、バイタルサイン測定、点滴・採血等の処置、薬の服用方法の指導等 ●地域の多職種との連携業務内勤時間や移動時間を有効に活用して多職種間の連携業務をします。訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNS「MCS」や電話、指示書等を用いて情報を共有します。また、患者さんやご家族から診療所に入る容態についての連絡への対応も看護師の重要な業務となっております。
応募要件: 正看護師資格をお持ちの方で、病棟実務経験5年以上お持ちの方採血・点滴ができる方、オンコール対応ができる方 ※在宅看護のご経験は必須ではございませんのでご安心ください。
住所: 宮城県大崎市古川駅東1-5-17 奥の細道湯けむりライン古川駅から徒歩で8分東北新幹線古川駅から徒歩で7分秋田新幹線古川駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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宮城県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（宮城県）26.6万円
宮城県最低額 23.5万円〜最高額29.6万円
掲載中の求人396件から算出
パート・バイト
平均時給（宮城県）1,591円
宮城県最低額 1,467円〜最高額1,715円
掲載中の求人197件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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