看護師/准看護師の検索結果（愛媛県 / 訪問看護管理者 / ボーナス・賞与あり）

該当件数: 5件

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ツクイ今治訪問看護ステーションのマネジャー(管理者)求人

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【今治市】ツクイ今治訪問看護ステーションでのマネジャー(管理者)(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 400,000円〜 420,000円
仕事内容: 【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。管理者の方はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。訪問件数は1日5～7件程度、訪問エリアステーションから10km圏内移動は社用車・自家用車を使用します。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 正看護師臨床経験5年以上普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) ※入社時期:2025年11月に入社できる方
住所: 愛媛県今治市共栄町2-2-1 しまなみビルヂング6階今治駅徒歩10分

特徴: ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能

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ツクイ・ポピルスガーデン松山【2026年09月01日オープン予定】のホーム長兼訪問看護管理者求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【松山市内】ツクイ・ポピルスガーデン松山でのホーム長兼訪問看護管理者(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 400,000円〜 440,000円
仕事内容: ホーム長兼管理者としての幅広い業務・病院や居宅等への訪問活動・併設している訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務やお客様の施設案内・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の調整や作成業務・ご家族様との連絡等・各お取引先様との連絡等・訪問医や薬局等との連絡等・実務としての訪問看護業務 ※2025年7月～8月に入社出来る方歓迎入社後まずはツクイ松山訪問看護ステーションかツクイ東温訪看ステーションに出社頂き、ホスピスの開設に伴う準備や採用面接・施設オープンに伴う周知活動を行って頂きます。
応募要件: ・正看護師・臨床経験5年以上
住所: 愛媛県松山市空港通２丁目９−１７土居田駅から徒歩8分

特徴: ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
診療所・クリニック
年収500万円以上可能

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ツクイ松山訪問看護ステーションの訪問看護員求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【松山市千舟町】ツクイ松山訪問看護ステーションでの訪問看護員(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 290,500円〜 372,500円
仕事内容: 【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 正看護師臨床経験3年普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 愛媛県松山市千舟町4-6-1 松山フコク生命ビル７階伊予鉄道「松山市駅」駅より徒歩約8分

特徴: ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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訪問看護ステーションひがし野【2025年06月01日オープン】の看護師/准看護師求人

【松山市石手】正看護師・訪問看護員募集！

給与: 正職員月給 235,000円〜 260,000円
仕事内容: 6/1オープンの訪問看護事業所のスタッフとして、訪問看護の看護業務を行います。サービス内容や訪問時間は管理者と相談の上決定し、訪問してもらいます。社内・社外講習でのスキルアップ研修もあります。弊社併設施設内、および在宅利用者の訪問を行います。＊休日は、シフト制ですが、希望休を取ることができます。＊休日・夜間帯のオンコール対応のできる方は、別途手当があります。変更範囲：会社の定める業務
応募要件: 正看護師未経験者やブランクのある方も研修を経て勤務しますので安心してご応募ください。
住所: 愛媛県松山市石手2-5-11 伊予鉄道市駅線道後公園駅から徒歩で18分伊予鉄道松山駅前線道後公園駅から徒歩で18分伊予鉄道市駅線道後温泉駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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医療施設型ホスピス『医心館松山』【2025年08月01日オープン】の正看護師求人

2025年8月オープン！オープニングスタッフ★入居者様にしっかり寄り添えるホスピス/時給1580円以上/週3日～OK/上場企業/

給与: パート・バイト時給 1,580円〜
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。～１日の業務の流れ～ 8時30分：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名夜勤：看護師3名、介護職2名
応募要件: 看護師免許必須（准看護師不可）臨床経験3年以上
住所: 愛媛県松山市中央２丁目バス停　久万の台　徒歩5分

特徴: 採用担当メッセージ
ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護施設

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愛媛県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（愛媛県）25.4万円
愛媛県最低額 22.3万円〜最高額28.4万円
掲載中の求人287件から算出
パート・バイト
平均時給（愛媛県）1,512円
愛媛県最低額 1,455円〜最高額1,570円
掲載中の求人100件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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