看護師/准看護師の検索結果（茨城県 / 看護小規模多機能型居宅介護 / ボーナス・賞与あり）
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悠翔会訪問看護ステーションもりやの看護師/准看護師求人（正職員）
【守谷市/看護師（正社員）】看護師としての新たなキャリアを築きませんか？年収450万円以上、管理者職では600万円以上の高待遇。入職初日から有休付与♪地域密着型のサービスで、患者様の生活を支えるやりがいを感じてください。
- 給与
- 正職員 月給 337,450円 〜 535,400円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務】 ・健康状態のチェックや療養指導点滴 ・内服管理 ・医療処置 ・排便コントロール ・医療機器管理 ・入浴介助等訪問看護業務全般 ・看護小規模多機能型居宅介護もりやでの看護業務全般 ※訪問看護ステーションと看護小規模多機能型居宅介護もりやは同じ建物内にあります。 ◆管理者としてご勤務いただく場合は下記業務が追加となります。 ・シフト管理 ・訪問予定の確認、調整 ・スタッフサポート
- 応募要件
- ・正看護師資格（急性期看護2年経験必須） ・普通自動車免許（AT限定含む） ※運転が可能な方
- 住所
- 茨城県守谷市板戸井字中ノ台2841番1 つくばエクスプレス「守谷駅」 バス７分 徒歩13分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 201,500円 〜 294,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設サングリーンやさとでの看護業務 ・入所者の看護 ・入所者の健康状態チェック ・受診対応 ・医薬品、医療機器の管理 ※入所者数80名
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なパソコン・タブレット入力が出来る方 年齢18歳～64歳（深夜業務/定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 茨城県石岡市小倉443-1番地 JR常磐線石岡駅から車で約30分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 262,500円 〜 332,500円
- 仕事内容
- 施設内やお客様宅における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の処置 など 業務用に社用車を貸与いたします。（オンコール時の通勤利用も可・ガソリン代・保険・メンテナンス会社負担） 医師の指示書を基にした医療処置 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：茨城県内（通勤可能範囲）
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許 年齢制限あり 67歳以下※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県笠間市南友部1955-4 JR常磐線(取手～いわき) 友部駅から徒歩で20分 JR水戸線 友部駅から徒歩で20分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 262,500円 〜 332,500円
- 仕事内容
- 施設内やお客様宅における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の処置 医師の指示書を基にした医療処置 ※業務用に社用車を貸与いたします（オンコール時の通勤利用も可・ガソリン代・保険・メンテナンス会社負担） 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 茨城県内（通勤可能範囲）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～67歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 茨城県石岡市鹿の子1丁目-14 JR常磐線(取手～いわき) 石岡駅から車で7分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
フレアス看護小規模多機能水戸の正看護師求人
【残業少なめ・チーム連携◎未経験歓迎】フレアス看護小規模多機能で、あなたらしい働き方を！夏期休暇・冬期休暇・入社時有給休暇など福利厚生◎
- 給与
- 正職員 月給 300,011円 〜 339,009円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな？再入院を防げるかな？をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ◇病院との連携（主治医等） ◇訪問看護計画書作成・報告 ◇送迎など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です！ ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 正看護師資格（准看護師不可） 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下の方（定年が65歳のため）
- 住所
- 茨城県水戸市堀町1810-1 JR常磐線(取手～いわき) 赤塚駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージボーナス・賞与あり訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
看護小規模多機能型居宅介護もりやの看護師/准看護師求人（正職員）
【守谷市/看護師（正社員）】看護小規模多機能型居宅介護施設での看護師募集！！地域とのつながりを大切にし、心温まる看護を提供する仲間を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 337,450円 〜 535,400円
- 仕事内容
- ◆看護業務全般 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・喀痰吸引 ・生活支援 ・地域との連携 ・登録患者様に対する訪問看護 ・オンコール対応 など ◆管理者業務 ※管理者としてご入職いただく場合は上記業務に下記が追加となります。 ・シフト等予定表の作成 ・新入社員への研修 ・スタッフのマネジメント
- 応募要件
- ＜必須条件＞ ・正看護師（実務経験3年以上） ・普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 茨城県守谷市板戸井字中ノ台2841番1 つくばエクスプレス「守谷駅」 バス７分 徒歩13分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※訪問看護ステーション 絆と看護小規模多機能型居宅介護事業所 絆での兼務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めあり 1年毎（更新あり・更新上限なし） 更新条件：契約期間満了時の業務量や労働者の勤務成績、態度、労働者の能力、絆の経営状況や従事している業務の進捗状況により判断する。
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 ※未経験可
- 住所
- 茨城県水戸市緑町3-5-40 JR常磐線(取手～いわき) 偕楽園駅から徒歩で22分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可車通勤可交通費支給
訪問看護ステーション 絆の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
未経験OK☆シフト応相談！訪問看護ステーションで働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※訪問看護ステーション 絆と看護小規模多機能型居宅介護事業所 絆での兼務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めあり 1年毎（更新あり・更新上限なし） 更新条件：契約期間満了時の業務量や労働者の勤務成績、態度、労働者の能力、絆の経営状況や従事している業務の進捗状況により判断する。
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 ※未経験可
- 住所
- 茨城県水戸市緑町3-5-40 JR常磐線(取手～いわき) 偕楽園駅から徒歩で22分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問看護ステーション未経験可車通勤可交通費支給
小規模多機能型ホーム あかりの看護師/准看護師求人
週3～4日・1日4時間～勤務可♪経験不問◎プライベートも大切にしながら働けます！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・バイタルチェック ・健康管理 ・軟膏類などの湿布、傷の処置 ・看護記録作成 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 67歳以下(定年を上限) 経験・学歴不問
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市藤ケ丘4丁目6-12 関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から車で10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可車通勤可交通費支給
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茨城県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（茨城県）27.2万円茨城県最低額 23.8万円〜最高額30.6万円
掲載中の求人506件から算出パート・バイト
平均時給（茨城県）1,577円茨城県最低額 1,474円〜最高額1,680円
掲載中の求人312件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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