看護師/准看護師の検索結果(京都府 / 訪問看護以外 / 交通費支給)
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訪問看護リハビリステーションおむすびの看護師/准看護師求人
訪問看護未経験者も安心!年間休日120日以上のチーム制訪問看護ステーション!

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・業務内容 医師の指示の元で看護計画を立てて、服薬管理や処置を行います。 病状・障がいの観察 清拭・洗髪等による清潔の保持 食事および排泄等日常生活の支援 床ずれの予防・処置 ターミナルケア 療養生活や介護方法の指導 カテーテル等の管理 その他医師の指示による医療処置 ・訪問件数 1日4~5件程訪問します。 訪問時間(30分や60分等)により件数は前後します。 ・訪問範囲 久御山町、京都市伏見区(淀~羽束師ぐらいまで)、長岡京市、八幡市(橋本~男山ぐらいまで)、大山崎町(円明寺のみ) ・対象者 介護・医療保険対象者(精神科訪問看護は行っていますが、小児は行っていません) 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師および普通自動車運転免許必須(AT可) 臨床経験3年以上(訪問看護は未経験可)
- 住所
- 京都府久世郡久御山町大橋辺北島22番地9 京阪本線 淀駅から徒歩で9分
- 特徴
- 採用担当メッセージ交通費支給訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
すてっぷ訪問看護ステーションサテライト寺戸の正看護師求人
<向日市訪問看護>サテライト寺戸の看護スタッフ募集❗️~事業拡大のための増員です~ 年間休日120日✨残業月平均2時間⭐️お休みを取りやすい環境🎵キャリア支援

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 体調管理 内服管理 入浴介助 排便や排泄の管理 膀胱留置カテーテルなどの管の管理 胃ろうやストーマ、CVポートの管理 傷(褥瘡など)の処置 血糖測定やインスリン注射 点滴 末期がんの疼痛コントロール 自宅でのお看取り 訪問看護業務全般 体調管理 内服管理 入浴介助 排便や排泄の管理 膀胱留置カテーテルなどの管の管理 胃ろうやストーマ、CVポートの管理 傷(褥瘡など)の処置 血糖測定やインスリン注射 点滴 末期がんの疼痛コントロール 自宅でのお看取り ■訪問件数:5~7件。60分のみであれば最大5件、30分訪問が数件あれば7件になることもあります。 ■移動手段:自動車、原付バイク(125ccも含む)。 ■対応エリア メインは乙訓地域です。他にも京都市西京区(9号線付近)、南区(久世付近)、伏見区(羽束師付近)、久御山町(役場付近)なども対応します。 ■スタッフ構成 ・看護師18名(正社員12名、パート6名) ・リハビリスタッフ12名(正社員8、パート4名) ・事務員3名 ■利用者の割合:介護保険が7割、医療保険が3割 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:希望があれば応相談
- 応募要件
- 【必須経験】 病棟や訪問看護の経験が合計3年以上 【必須資格】 正看護師 ※オンコール待機が月3回以上可能な方 【必須条件】 2025年3月以降に入社できる方
- 住所
- 京都府向日市寺戸町北前田1-2 レスポワールユキオ210号 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーション美縁の看護師/准看護師求人(正職員)
ねこがいる事務所で働きませんか?😸【訪看未経験OK!】

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 利用者様の健康状態の観察や服薬管理、療養生活の相談とアドバイス、点滴や注射等の医療処置、緊急対応*事務所に猫がいるアットホームな職場です。 *基本土日はお休みですが、休日出勤をお願いする場合あり(振替休日取得可) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 08:30出勤 みんな眠たい目をこすりながら出勤してきます(ノД`)・゜・。 08:45申し送り 確認事項やスケジュール確認をします♪ 【午前の訪問開始】 09:30午前の訪問開始 午前中は、訪問件数3~4件あります♪ 8時45分または9時30分~訪問が開始になります。午前最終の訪問は11時から開始で、30分~1時間の訪問となってます。 【お昼休憩】 12:30お昼休憩 休憩時間には猫社長たちと一緒にリラックスタイム~♪ 午後からの訪問開始 13:30午後からの訪問開始 午後からは2~4件の訪問があります♪ 13時30分から訪問が始まり、午後最終の訪問は16時台で終了です。 17:00訪問終了 最終の訪問は17時前後に開始し、30分~1時間で終了するようになってます♪あまった時間に記録や明日のスケジュール確認を行ったり、利用者様の情報交換も含めカンファレンスを開いたりしています。 17:30退勤 みなさん!!お疲れさまでした!!
- 応募要件
- ・正看護師の免許は必須 ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・原動機付自転車免許 ※自転車での訪問も検討中
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐御陵東裏町38-1 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で20分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ交通費支給訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年齢不問
ツクイ京都訪問看護ステーションの訪問看護師求人
【京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町】ツクイ京都訪問看護ステーションでの訪問看護師(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。 お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内 移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など 【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30~朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00~午前の訪問午前中に3~4件・1件あたり30~60分ほどで、 自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00~ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00~午後の訪問午後に3~4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30~退社お仕事は終了。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。 【オンライン面接もOK】 お仕事しながら転職活動するのは忙しいですよね!その為、オンライン面接でも対面面接でも選択可能です!また面接も一回でOK!ご応募いただき希望の日時をお伺いさせていただき、希望日に面接実施。あとは選考結果をお待ちいただくだけでOKです! またいきなり面接は…とお考えの方には、オンラインカジュアル面談も可能です!ざっくばらんに担当とお仕事や会社のことを確認したり聞ける機会です!面接に進むかはその後にご検討で構いません!働きながら転職活動する皆様を応援いたします! ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年 普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1 朝日生命京都第二ビル8階 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で6分 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で6分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で7分
- 特徴
- 交通費支給訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり副業OK
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(京都府)28.6万円京都府最低額 25.8万円〜最高額31.5万円
掲載中の求人519件から算出パート・バイト
平均時給(京都府)1,726円京都府最低額 1,608円〜最高額1,845円
掲載中の求人337件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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