看護師/准看護師の検索結果（熊本県 / 週一から / 交通費支給）
- 該当件数
- 8件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 基本的に入職後1～2か月は営業活動をお任せします。 月12件を目安に契約が増えたら訪問活動をしていきます。 ▶営業活動（1～2ヶ月目） 最初は2名一組で営業していきます。 1日に6～7件営業を目標に、電話をかけます。 約10件の電話をかけ、半分の5件はアポイントが取れる見込みです。 電話先は居宅、放課後デイサービス、作業場、クリニックなど多岐に渡ります。 ▶訪問活動 精神科訪問看護業務全般をお任せします。 1日に6～7件の施設で、慣れてきたら直行直帰も可能です。 移動は軽自動車を使用し、熊本市内であれば30～40分以内で訪問先を回れる範囲で、効率よく活動できます。 訪問先は、施設が9割、居宅1割。 症状管理・セルフケア推進 医療処置（注射、点滴、血糖測定） バイタルチェック 看取り・在宅療養指導 リハビリ・介助業務 介護スタッフ・他職種との連携 褥瘡管理 ▶オンコール対応 夜間に電話がかかってきた場合は、家から直行する場合もあります。 オンコールの数は1週間で3～4件ですが、実際に直行するのは1件~2件程度です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ＊看護師または准看護師 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊精神科看護の経験が1年以上ある方 ＊電子カルテの操作ができる方 年齢、学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区広木町11-30 熊本市電Ａ系統 健軍交番前駅から徒歩で8分 熊本市電Ｂ系統 健軍交番前駅から徒歩で8分 熊本市電Ａ系統 動植物園入口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 交通費支給訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
訪問看護ステーション たくまだい熊本の正看護師求人
【熊本市東区尾ノ上】福利厚生・待遇が充実◎託児所や宿舎の利用可♪実務経験がない方もやさしくフォローします☆地域の皆さまの暮らしを支える訪問看護スタッフを募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- 主治医の指示に基づく訪問看護業務 ・病状管理 ・清拭および洗髪等による清潔の保持 ・食事、排泄などの日常生活支援 ・褥瘡の予防や処置 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・認知症患者の看護 ・療養生活や介護方法に関する指導 ・カテーテルなどの管理 ・その他医師の指示による医療処置 オンコールあり（オンコール対応可否については応相談） ・時間外、休日時に専用PHSを所持 ・1週間ごとの持ち回り制 【訪問実績】 平均介護度：要介護度2程度（重度利用者は全体の3割ほど） 一人当たりの受け持ち利用者数：10名/月 一日当たりの訪問件数：3～4件程度/人 訪問エリア：東区方面、中央区方面（南区近見方面、北区弓削方面もあり） 疾患傾向：脳血管障害、心疾患、神経系疾患など オンコール頻度（電話対応）：週5回程度 オンコール頻度（出勤対応）：週0～1回程度 ※状況変動により前後する場合あり
- 応募要件
- 正看護師 ※取得見込みの方もOK ※経験不問 ※正看護師のみの求人となります
- 住所
- 熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目14-27 熊本市電Ａ系統 健軍校前駅から徒歩で12分 熊本市電Ｂ系統 健軍校前駅から徒歩で12分 熊本市電Ａ系統 神水・市民病院前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 交通費支給訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
熊本市高齢者支援センター ささえりあ城南の看護職求人
4週8休制の日勤業務です♪入居可能住宅あり◎育児休業取得実績あり◎やりがいを実感できる地域包括支援センターでの看護師のお仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 211,500円 〜 321,200円
- 仕事内容
- ●看護師業務全般：熊本市南6包括支援センター(通称：熊本市高齢者支援センターささえりあ城南）は 介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者を支える「総合相談窓口」です。 電話相談はもちろん、窓口や各家庭に出向いての訪問相談も行います。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：社会福祉法人恵春会各事業所（城南町内）
- 応募要件
- 正看護師（必須）准看護士は不可 1年以上在宅経験のある方（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：パソコン操作（ワード、エクセル） 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 高卒以上
- 住所
- 熊本県熊本市南区城南町宮地1050番地 城南まちづくりセンター内 JR鹿児島本線(博多～八代) 富合駅から車で13分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションのぞみの看護師/准看護師求人
勤務時間相談OK◎週1日～◎未経験可◎お仕事とプライベートを両立できる訪問看護のお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 2,300円
- 仕事内容
- 看護師/准看護師業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり（1年間で原則更新、更新上限なし）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 看護師または准看護師 未経験可
- 住所
- 熊本県球磨郡錦町西825-11 シャトレーポワリエⅣ A201 湯前線 肥後西村駅から車で7分
- 特徴
- 交通費支給訪問看護ステーション未経験可
障がい者グループホームファミリンの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
週休2日からOK！残業ほぼなし◎お持ちの資格や経験を活かしてアットホームな雰囲気のある障がい者向けグループホームで働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,000円 〜 1,100円
- 仕事内容
- 入所されている10名の重度障がい者の方へ以下看護業務を行っていただきます ・喀痰吸引 ・状態観察 ・経管栄養 ・人工呼吸器管理 など ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 看護師・准看護師として病棟勤務経験 64歳以下（定年年齢を上限） 学歴 高校卒業以上
- 住所
- 熊本県熊本市東区健軍3丁目48-15 熊本市電Ａ系統 健軍町駅から徒歩で1分 熊本市電Ｂ系統 健軍町駅から徒歩で1分 熊本市電Ａ系統 健軍交番前駅から徒歩で4分
- 特徴
- 交通費支給車通勤可
はなぶさクリニックの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
経験者募集☆週3日～勤務OK◎賞与あり！内科疾患や呼吸器疾患、在宅医療に力を入れるクリニックでのお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ・内科疾患の外来診療と在宅診療に伴う看護業務、診療業務 ・採血、点滴、検査、清掃 など ・その他、上記に付随する業務 ※電子カルテのためPCの入力が必要です ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許必須 医療機関での看護業務経験 PC操作（電子カルテ・Excel・Word）が可能な方 64歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 熊本県菊池郡大津町引水196-19 阿蘇高原線 肥後大津駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信交通費支給車通勤可診療所・クリニック
平小城保育園の看護師/准看護師求人
週5日程度の勤務♪土日祝休み◎残業ほぼなし・メリハリのあるお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 952円 〜 1,000円
- 仕事内容
- ・園児の健康管理(検温・介助・けがなどの処置) ・その他、上記に付随する業務 ※雇用期間の定めあり ～2024年3月31日(契約更新の可能性あり、原則更新)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験、年齢不問 高校卒以上
- 住所
- 熊本県山鹿市平山5460 九州新幹線 新玉名駅から車で25分
- 特徴
- 交通費支給未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
デイサービスセンター太郎の看護師/准看護師求人
【経験者募集中】日勤のみ・週4日～OK☆手当充実しています◎
- 給与
- パート・バイト 時給 952円 〜 1,200円
- 仕事内容
- ディサービスセンター太郎での看護職全般 ・デイサービスご利用者の看護業務 ・ご利用者の身体状況の把握等 ・リハビリ介助業務 ・それらに付随する業務 ＊夜勤なし 転勤の可能性あり：転勤範囲 小川町内 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 病院、介護施設等での看護業務経験者 64歳以下（定年を上限） 高校卒以上
- 住所
- 熊本県宇城市小川町江頭38-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 小川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり通所介護・デイサービス
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熊本県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（熊本県）24.3万円熊本県最低額 21.5万円〜最高額27.1万円
掲載中の求人507件から算出パート・バイト
平均時給（熊本県）1,444円熊本県最低額 1,264円〜最高額1,625円
掲載中の求人205件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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