看護師/准看護師の検索結果（東京都 / 看護管理職 / 年齢不問）
- 該当件数
- 208件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 362,813円 〜 484,813円
- 住所
- 板橋区大原町44-3
24QQ訪問看護ステーションの管理者看護師求人
【年収585万円～/残業ほぼなし/フレックス制/直行直帰OK/年間休日120日】 仕事もプライベートも充実させましょう！新規オープンの訪問看護ステーションで管理者看護師さんを募集！
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの管理業務および訪問看護業務となります。 〈管理業務〉 ・スタッフマネジメント（スケジュール管理、シフト管理、教育・フォローなど） ・欠員時等の緊急対応（オンコール、緊急訪問など） ・地域連携業務 〈訪問看護業務〉 ご利用者様のご自宅を訪問し、 ・体調チェックや医療処置 ・バイタルサインの測定 ・必要な医療処置 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ※1日60分×5件の訪問看護を想定しています。 ■訪問について 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市、小金井市全域 訪問件数：5件/日 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、chatwork、lineworks ■オンコールについて※現時点ではなし オンコール対応回数：5回程度/月 ■未経験の方へ 訪看総合研究所では未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、今では地域医療を支える立派な訪問看護師として働いております。 スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。 ■勤務地について 勤務開始後は、武蔵野市にある本事業所での業務からスタートしていただきます。 新規事業所の立ち上げにも関わるやりがいのある環境で、地域に密着したサービスを提供しながらキャリアを築ける職場です！
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 経験5年以上
- 住所
- 東京都武蔵野市境1丁目7-18 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で5分 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 386,824円 〜
- 仕事内容
- ・訪問看護師業務 ご利用者宅を訪問して医師の指示のもと看護を提供いたします。 （オンコール（緊急時待機）月5日程度） ・管理者業務 管理者として訪問看護員やリハビリスタッフ、職員全員のシフト管理、請求業務 訪問先は町田市内です。 訪問記録はタブレット入力となります。 移動手段は、当社の用意した車か電動自転車となります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 【訪問看護師】 正看護師 経験不問 必要なPCスキル:タブレット、アプリでの入力 年齢不問 学歴不問 【管理者】 オンコール可能な方(月5日程度) 正看護資格がある方 看護の経験がある方 車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都町田市森野5-21-1 シブヤツインビル303 小田急線 町田駅から徒歩で16分 JR横浜線 町田駅から徒歩で18分 JR横浜線 古淵駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション東京の管理者／管理者候補求人
NEW
🟠月収例46.4万円・年収646万円～（一人前所長）🟠訪看経験や管理者経験なしでもOK🟠社内マネジメント大学で専門的な学びも可能🟠【訪問看護を日本の社会インフラにする。】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 559,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など （※管理者任用前の段階では、訪問業務も担当いただきます。緊急対応時やスタッフの不在時などは、管理者が訪問することもあります。） 【充実の研修制度】 ■訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、2週間から1ヵ月の店舗研修にてかかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。看護観、マネジメント力、性格適性などから総合的に任用判断しています。 ■社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、コミュニケーションスキル、看護管理などを、半年間15回で学びます。もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、地域連携の施策など、新たな取り組みを積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長やブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」というビジョン実現を共に目指しましょう！ 【当社について】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、現在全国36店舗。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご年配の方まで、また、地域の一般市民から医療介護職まで、地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、ともに邁進してくださる方は、ぜひお力を貸してください。
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 WEB面接可
- 住所
- 東京都中央区築地7-12-13 グランドメゾン築地 101 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩で6分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩で11分 都営大江戸線 築地市場駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年齢不問訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション豊洲サテライトの管理者／管理者候補求人
NEW
🟠訪看経験や管理者経験なしでもOK🟠社内マネジメント大学で専門的な学びも可能🟠月収例46.4万円・年収646万円～🟠（一人前所長）【訪問看護を日本の社会インフラにする。】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 559,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など （※管理者任用前の段階では、訪問業務も担当いただきます。緊急対応時やスタッフの不在時などは、管理者が訪問することもあります。） 【充実の研修制度】 ■訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、2週間から1ヵ月の店舗研修にてかかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。看護観、マネジメント力、性格適性などから総合的に任用判断しています。 ■社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、コミュニケーションスキル、看護管理などを、半年間15回で学びます。もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、地域連携の施策など、新たな取り組みを積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長やブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」というビジョン実現を共に目指しましょう！ 【当社について】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、現在全国36店舗。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご年配の方まで、また、地域の一般市民から医療介護職まで、地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、ともに邁進してくださる方は、ぜひお力を貸してください。
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 WEB面接可
- 住所
- 東京都江東区豊洲4丁目1-12 コーポ豊洲 501号室 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で2分 ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で4分 ゆりかもめ 新豊洲駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年齢不問訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションささえ 初台営業所【2026年春オープン予定】の正看護師／管理職求人
NEW
★面談確約／キャリアチャレンジ歓迎★初台駅徒歩6分／月給50万円以上／年間休日120日あり／プライベートと仕事の両立可能な会社！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都渋谷区初台1-31-9 初台三十一番館203号室 初台駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 ・日々の業務管理（利用者さま情報や業務差配など） ・スタッフ管理（面接対応、シフト管理など） ・ご利用者さんへの説明、契約 ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 いつまでも利用者様の生活に寄り添ったサポートができ、利用者様を見守っていける。 病院とはまた違う魅力があるのも、訪問看護の特長です。 他のスタッフが働きやすいように、仕事に楽しんで取り組めるように… 職場環境を整えることも重要です。 仕事に偏りはないか、悩みや心配事を抱えていないかなど、気になったことがあったらスタッフに声をかけるなどのサポートもお願いします。 ※訪問件数は月に数件ほどで、訪問先へは会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内です。（ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能）
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都杉並区荻窪5-30-12 グローリアビル荻窪606 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 荻窪駅から徒歩で2分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、 インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、 関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-12-20-101 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で5分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で9分 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都杉並区浜田山3-33-18 内藤ビル105 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で2分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で12分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 ・日々の業務管理（利用者さま情報や業務差配など） ・スタッフ管理（面接対応、シフト管理など） ・ご利用者さんへの説明、契約 ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 職場環境を整えることも重要です。 仕事に偏りはないか、悩みや心配事を抱えていないかなど、 気になったことがあったらスタッフに声をかけるなどのサポートもお願いします。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-34-2 エミネンスイン三鷹504 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、 インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05 京王線「千歳烏山」駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者1年以上経験
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町3丁目9-7 MAC武蔵境コートパート1 205号室 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で3分 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で3分 西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で23分
- 特徴
- 年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションささえ 吉祥寺事業所の正看護師／管理職求人
NEW
★管理職求人／U・Iターン・キャリアチャレンジ歓迎／駅徒歩5分／月給50万円以上／月休10日／ワークライフバランス重視企業！入社お祝金あり！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ユニアス七井ビルB1 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者1年以上経験
- 住所
- 東京都練馬区練馬区関町北2丁目28-5 松田ビル1F 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・業務内容：職員に対するマネジメント業務、訪問看護業務全般（状態観察、日常生活援助・生活ケア、服薬管理、医療処置、医療機器管理、ターミナルケア、家族支援 等） ※その他：事務所ミーティング、計画書・サマリー作成、医師・ケアマネとの連携、退院カンファレンス参加、サービス担当者会議参加 等 ・訪問件数：月間対応60件～100件程度（1人につき）、1日4~5件程度（30分～60分訪問）・利用者：医療保険2~3割、介護保険7~8割 ・患者の疾患層：老年期の基礎疾患がある方が主。(小児はほぼやっておらず、精神は最近増えてきております） ※高血圧や糖尿病、心臓疾患・脳疾患などの慢性疾患、認知症や難病・終末期が多いです。重症度はそこまで高くありません。 ・訪問先： 居宅中心 ※杉並区メインで世田谷区も一部あり ・オンコール：オンコール月4~8回程度（電話対応メイン） ※緊急訪問出動数：0～2回/月（利用者状況により変動あり）※お看取りは年間3~5件程度となり利用者さんの状態は比較的常時落ち着いています。 ・オンコール出動の扱いについて：実質介入時間+移動・連絡・カルテ記載等（訪問前後30分）。後日振替。 ・残業：月平均0～5時間となっております（※2025年12月時点）
- 応募要件
- 正看護師 ※未経験歓迎、ブランクOK、年齢不問
- 住所
- 東京都杉並区高井戸東3-18-7 杉交第2ビル 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で11分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で9分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年齢不問訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 🌟役割 訪問看護ステーションの管理職として、 看護業務と並行しながら、ステーション全体の運営をお任せします💼👩⚕️ 📌主な業務は以下の通りです👇 ✅訪問看護サービスの提供 ✅スタッフの育成・指導・シフト管理 ✅関係機関との連携調整 ✅売上・予算などの数値管理 ✅働きやすい職場づくり全般🏢✨ 今後さらに高まる在宅医療ニーズに応え、 チーム全体のパフォーマンスとサービスの質向上をリードしていただきます🚀 利用者様やご家族が安心して在宅生活を送れるようサポートし、 地域社会への貢献を果たす、やりがいのあるポジションです🌻 将来的には、複数拠点の統括や新規ステーションの立ち上げなど、 キャリアアップの機会も広がっています🎯✨ 💡仕事内容（管理職） 📍 スタッフのマネジメント 採用・教育・評価などを通じて、チーム力の向上を図ります🌱 また、スタッフが安心して仕事に取り組めるよう、 メンタル面のフォローも大切にしています😊 📍 サービス品質の向上 利用者様の状態やニーズに合ったケアをチームで考え、 柔軟なサービス改善をコーディネートします💡 📍 関係機関との連携 医療機関・ケアマネージャーなどとの連携を強化し、 地域全体での包括的なケアを実現します🤝 📍 新規利用者様の受け入れ対応 サービス導入時の説明・契約・調整などを行い、 スムーズなサービス開始をサポートします🚗✨ 📍 事業所の運営管理 予算・売上管理、勤怠管理、安全管理、営業活動など、 ステーション全体の運営を統括します📊📝
- 応募要件
- 正看護師免許 自動車運転免許
- 住所
- 東京都日野市南平 3丁目16-26サンパークビル1階 京王線 南平駅から徒歩で1分 JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から車で9分 JR中央線(快速) 豊田駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 🌟役割 訪問看護ステーションの管理職として、 看護業務と並行しながら、ステーション全体の運営をお任せします💼👩⚕️ 📌主な業務は以下の通りです👇 ✅訪問看護サービスの提供 ✅スタッフの育成・指導・シフト管理 ✅関係機関との連携調整 ✅売上・予算などの数値管理 ✅働きやすい職場づくり全般🏢✨ 今後さらに高まる在宅医療ニーズに応え、 チーム全体のパフォーマンスとサービスの質向上をリードしていただきます🚀 利用者様やご家族が安心して在宅生活を送れるようサポートし、 地域社会への貢献を果たす、やりがいのあるポジションです🌻 将来的には、複数拠点の統括や新規ステーションの立ち上げなど、 キャリアアップの機会も広がっています🎯✨ 💡仕事内容（管理職） 📍 スタッフのマネジメント 採用・教育・評価などを通じて、チーム力の向上を図ります🌱 また、スタッフが安心して仕事に取り組めるよう、 メンタル面のフォローも大切にしています😊 📍 サービス品質の向上 利用者様の状態やニーズに合ったケアをチームで考え、 柔軟なサービス改善をコーディネートします💡 📍 関係機関との連携 医療機関・ケアマネージャーなどとの連携を強化し、 地域全体での包括的なケアを実現します🤝 📍 新規利用者様の受け入れ対応 サービス導入時の説明・契約・調整などを行い、 スムーズなサービス開始をサポートします🚗✨ 📍 事業所の運営管理 予算・売上管理、勤怠管理、安全管理、営業活動など、 ステーション全体の運営を統括します📊📝
- 応募要件
- 正看護師免許 自動車運転免許
- 住所
- 東京都国分寺市西恋ヶ窪2-9-4 中央線「西国分寺」駅 徒歩2分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
ライフ訪問看護ステーション 蒲田【2026年04月オープン予定】の管理者候補求人
NEW
【来春新規オープン予定/管理者未経験OK！/想定年収600万円～/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎】 充実した研修体制で安心スタート◎訪問看護ステーションで管理者候補を1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの管理業務と看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 【管理者業務】 ・スタッフの育成 ・シフト管理等 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都大田区蒲田エリア ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験8年 ・訪問看護経験者
- 住所
- 東京都大田区蒲田 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で3分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で6分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
ライフ訪問看護ステーション駒澤の管理者候補求人
NEW
【管理者未経験OK！/想定年収600万円～/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎】 充実した研修体制で安心スタート◎訪問看護ステーションで管理者候補を1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの管理業務と看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 【管理者業務】 ・スタッフの育成 ・シフト管理等 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区、狛江市一部 ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験8年 ・訪問看護経験者
- 住所
- 東京都世田谷区駒澤2-11-1 駒澤フォーラムガーデン801 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
ライフ訪問看護ステーション都立大の管理者候補求人
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【管理者未経験OK！/想定年収600万円～！/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎】 充実した研修体制で安心スタート◎訪問看護ステーションで管理者候補を1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの管理業務と看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 【管理者業務】 ・スタッフの育成 ・シフト管理等 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区、狛江市一部 ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験8年 ・訪問看護経験者
- 住所
- 東京都目黒区大岡山1-29-33 コルティーレ目黒大岡山401 東急東横線都立大学駅より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
ライフ訪問看護ステーション等々力の管理者候補求人
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【管理者未経験OK！/想定年収600万円～/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎】 充実した研修体制で安心スタート◎訪問看護ステーションで管理者候補を1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの管理業務と看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 【管理者業務】 ・スタッフの育成 ・シフト管理等 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区、狛江市一部 ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験8年 ・訪問看護経験者
- 住所
- 東京都世田谷区上野毛1丁目13-2 上野毛ステーションホーム202 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で2分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で13分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
ライフ訪問看護ステーション経堂の管理者候補求人
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【管理者未経験OK！/想定年収600万円～/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎】 充実した研修体制で安心スタート◎訪問看護ステーションで管理者候補を1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの管理業務と看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 【管理者業務】 ・スタッフの育成 ・シフト管理等 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区、狛江市一部 ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験8年 ・訪問看護経験者
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂3-4-1 ライオンズマンション経堂406 小田急線 経堂駅から徒歩で2分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で9分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
ライフ訪問看護ステーション 梅ヶ丘【2025年11月オープン】の管理者候補求人
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【管理者未経験OK！/想定年収600万円～/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎】 充実した研修体制で安心スタート◎訪問看護ステーションで管理者候補を1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの管理業務と看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 【管理者業務】 ・スタッフの育成 ・シフト管理等 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区、狛江市一部 ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験8年 ・訪問看護経験者
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-20-4 レクセル梅ヶ丘503 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で2分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で10分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
ライフ訪問看護ステーション喜多見の管理者候補求人
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【管理者未経験OK！/想定年収600万円～/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎】 充実した研修体制で安心スタート◎訪問看護ステーションで管理者候補を1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの管理業務と看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 【管理者業務】 ・スタッフの育成 ・シフト管理等 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区、狛江市一部 ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験8年 ・訪問看護経験者
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見8-3-6 メゾネットハウスB棟 小田急線 喜多見駅から徒歩で6分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で16分 小田急線 狛江駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 470,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、看護管理者業務・看護業務を行います。 ・施設運営・マネジメント ・スタッフサポート・育成 ・新規ご利用者様の受け入れ ・外部機関との連携 ・看護業務全般
- 応募要件
- 看護師免許必須 臨床経験が5年以上ある方 主任以上の経験がある方 ※年齢不問 ※即日勤務OK
- 住所
- 東京都足立区保木間1-33-16 第46新井ビル つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で19分 第四都営住宅バス停より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション カラフルの管理者候補求人
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【想定年収580万～/年間休日125日以上/完全週休2日制/インセンティブあり◎】 訪問看護でリーダーシップを発揮！充実したサポート体制と働きやすい職場環境で管理者候補を募集！
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。 〈管理者業務〉 ・スタッフの管理、育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 〈現場業務〉 ・バイタルチェック、病状の観察など ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ・おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など ・がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡 ◎1日の訪問件数：0～3件（スタッフの急な休みの時など代わりに訪問あり） ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎訪問方法：電動自転車、原付バイク ◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与 ■オンコール 担当：月5回～7回 出動：月1～2回程度 オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多く、最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応いたします！ ※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただき、私用もOKです！ ※オンコール対応で3.1キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担）
- 応募要件
- 正看護師 看護師10年以上
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階 都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ピース訪問看護ステーション忠生支部【2025年04月01日オープン】の管理者求人
【町田市／2025.04新規オープン❗／訪問看護の管理者】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨オンコール無し選択可能🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ◆事業管理全般 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）4名 作業療法士（正社員）2名 言語聴覚士（非常勤）1名 ※併設の居宅介護支援事業所： ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名）
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信年齢不問訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
訪問看護ステーションAMANEKU八王子の訪問看護管理者求人
AMANEKU訪問看護ステーション八王子 管理者 ■訪問看護■
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 資格を活かして、訪問看護師の業務に加えて、管理・マネジメント業務が中心になります。 【お仕事内容】 訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗記録 セカンドコール(2次受け) 現場のフォロー スタッフの労務・勤怠管理 訪問スケジュールの管理 スタッフの教育・研修 地域の保健・医療・福祉との連携 看護記録の内容確認・修正 請求業務 運営指導等の対応 主な訪問先は、当社の運営する重度障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問介護を提供することができます。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・正看護師 ・学歴不問 ・責任感をもって取り組むことのできる方
- 住所
- 東京都八王子市元横山町2-9-19 ユニハイム八王子106 JR横浜線 八王子駅から徒歩11分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩11分 JR中央線(快速) 八王子駅から徒歩11分 京王線 京王八王子駅 徒歩11分
- 特徴
- スピード返信年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション AMANEKU町田【2025年05月オープン】の訪問看護管理者求人
週休3日・年間休日157日 訪問看護管理者 正看護師 訪問看護ステーションAMANEKU町田
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- ⭕資格を活かして、訪問看護業務をお願いします。 ✅主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ✅ 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ⭐主な仕事内容⭐ ⏩訪問看護ステーションでの訪問看護業務⏪ バイタルチェック・薬の管理などの健康管理が中心となります。 ✅バイタルチェック ✅療養指導 ✅リハビリサポート ✅服薬管理 ✅記録 ✅オンコール対応 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・正看護師 ・学歴不問 ・責任感をもって取り組むことのできる方
- 住所
- 東京都町田市大蔵町128-1 モーリスビル108 小田急線 鶴川駅から徒歩9分
- 特徴
- スピード返信年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 池上サテライトの看護師（管理者候補）求人
【新店舗-徒歩30秒！／年収600万円～／年間休日125日／退職金あり／育児時短制度あり】 訪問看護×マネジメントでキャリアアップ！訪問看護未経験OK◎ 経営視点を持ち、チームを牽引できる【管理者候補】を募集！
- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者＆訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など） ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ・営業活動（医療機関・居宅介護支援事業所への訪問など） 【管理者としての主な業務】 ・スタッフのマネジメント（業務調整、指導、育成など） ・訪問看護の質の向上（ケア内容の確認、改善提案） ・利用者様の新規受け入れ対応や調整 ・他職種・医療機関との連携強化（カンファレンス参加など） ・事業所運営に関わる会議への参加 【入社後のイメージ】 1ヵ月目～3ヵ月目：基礎の習得と業務理解 ・訪問業務の実践：訪問看護の流れや利用者様との関わり方を学ぶ。 ・先輩社員との同行：先輩や上司と一緒に訪問し、実務を通じて学ぶ。 ・定期的なフィードバック：実践に対してのフィードバックを受け、スキルを磨く。 2ヵ月目～6ヵ月目：役職者候補としての実践 ・スケジュール管理やスタッフの業務配分に関わり、マネジメントの実践経験を積む。 ・医療機関やケアマネジャーからの新規依頼を受け、対応を担当する。新規利用者の情報収集を行い、スムーズな訪問開始に向けた調整を行う。 【その他訪問について】 ・訪問エリア：事業所より2～3キロ程度 ・訪問件数：1日4件程度（60分換算） ・訪問手段：電動アシスト付き自転車、原付バイク ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：チャットワーク ■オンコールについて ファーストコール：平均4～8回/月（※事業所による） ※オンコール対応開始までは入社後3か月～6か月と期間を設定していますのでご安心ください。 ■訪問看護未経験の方へ サンケア・イーライフ訪問看護ステーションでは、未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、安心して業務ができるよう同行訪問や豊富な研修があります。スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。 ■事業所情報 ・男女比：6:4 ・平均年齢：33.5歳 ・従業員数 池上サテライト：13名 看護師6名（女性6名） 理学療法士4名（男性3名、女性1名） 作業療法士1名（女性1名） 事務員2名
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都大田区池上6丁目8-16 JAPA HOUSE 東急池上線「池上」駅から徒歩30秒～1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
ハンズ訪問看護ステーション大島砂町の看護管理職候補求人
🌟【管理職／所長候補募集】“共に未来をつくる”訪問看護ステーション｜理念共感型リーダーを歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 📋 業務内容 ステーションの組織マネジメント（人材採用・評価・教育） ご利用者対応、ケアマネ・医師との連携 訪問看護業務の統括、稼働・収支・書類管理 チーム運営・リーダーシップ発揮 行政対応、ブランディング、地域連携活動
- 応募要件
- 正看護師資格取得者 看護師管理職に興味ある方 マネジメント経過はないが、興味があり学んでみたい方 訪問看護ステーションでの勤務の経験がある方 在宅看護が大好きな方
- 住所
- 東京都江東区大島5-35-8 大洋ビル 都営新宿線 大島駅から徒歩0分（A5出口となり） 都営新宿線 東大島駅から徒歩で14分 都営新宿線 西大島駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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