看護師/准看護師の検索結果(埼玉県 / 介護老人保健施設 / 扶養控除内考慮)
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OKP with Life クリニックの看護師/准看護師求人(正職員)
☆年間休日115日+有給あり☆整形・内科・訪問☆看護師として新たなクリニックで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 外来患者さんの診療案内、診察介助、採血、検体取り扱い、処置介助など。また訪問診療における診療同行や施設・在宅の患者さんの採血・処置などを担っていただきます。 就業場所の変更:原則なし(御本人の希望があれば法人内事業所に異動の可能性あり) 従事すべき業務の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 看護師免許取得者のみの募集となります。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目488番地1 大宮駅よりバスにて10分 ニューシャトル 鉄道博物館駅 徒歩13分 JR埼京線 日進駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等) ◇訪問看護計画書作成・報告など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です! ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
- 応募要件
- 正看護師/准看護師 自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 看護小規模多機能リベル 草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設、透析室、病棟での看護業務全般 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※年齢・経験不問
- 住所
- 埼玉県秩父郡長瀞町岩田587 秩父鉄道秩父本線 樋口駅 徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可交通費支給年齢不問介護施設

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 外来患者さんの診療案内、診察介助、採血、検体取り扱い、処置介助など。
- 応募要件
- 看護師免許取得者のみの募集となります。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目488番地1 大宮駅よりバスにて10分 ニューシャトル 鉄道博物館駅 徒歩13分 JR埼京線 日進駅 徒歩15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問診療所・クリニック副業OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・共用部の清掃 ・厨房業務(入居者様のお食事準備等) ※看護業務以外に生活支援業務をお願いすることがございます ※雇用期間の定めあり、1年(原則更新、更新回数上限なし) ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・学歴不問 ・臨床経験1年以上の方 ・正看護師必須
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14番10号 東武スカイツリーライン 草加駅からバス 「草加二丁目」下車徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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