看護師/准看護師の検索結果(岐阜県 / 住宅型有料老人ホーム / 扶養控除内考慮)
- 該当件数
- 5件
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老人ホーム悠楽の看護師/准看護師求人
夜勤専従で稼ぎたい看護師の方は他にいませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,875円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 定員30名をスタッフ2人で、介護及び看護業務を行って頂きます。 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師・准看護師
- 住所
- 岐阜県可児市広見2359-29 住宅型有料老人ホーム 悠楽 名鉄広見線 新可児駅 徒歩12分 JR太多線 可児駅 徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 1,950円
- 仕事内容
- 利用者が入居される前の生活をできるだけそのまま続けられるよう個別にお手伝いさせていただく住まいです。その方らしい楽しみのある生活をサポートします。24時間体制で看護・介護によるサポートをします。 雇用期間の定めあり:年度末更新
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方。 ・看護師資格 ・准看護師資格 18歳以上(深夜勤務があるため) 経験不問
- 住所
- 岐阜県羽島市小熊町島2-55 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で12分 名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で20分 名鉄竹鼻線 羽島市役所前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ナーシングホームからふるかさまつの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【岐阜県笠松】准看護師・正看護師(日勤パート)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 時間に追われず、余裕を持って患者様と向き合うことができます。 お一人お一人の個性を大切に、お互いに楽しい時間を過ごしています。 担当先を振り分けますので、ご利用いただいている患者様としっかり向き合えますよ! ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・リハビリ、機能訓練など
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 年齢不問 臨床経験3年以上の看護資格をお持ちの方
- 住所
- 岐阜県羽島郡笠松町田代字若宮1088番地1 柳津駅」から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
ナーシングホームからふるかさまつの夜勤専従看護スタッフ求人
【岐阜県笠松】准看護師・正看護師(夜勤パート)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ご利用者様は就寝中ですので夜間は、バタバタする事もありません。 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・夜間巡回 ・医師の指示による簡易的な医療処置 などの看護師業務を担当します。
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師をお持ちの方
- 住所
- 岐阜県羽島郡笠松町田代字若宮1088番地1 柳津駅」から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
有料老人ホームあみーご倶楽部大垣別邸の看護師/准看護師求人
【パート/大垣市小野】看護師(准)/定員28床の住宅型有料老人ホーム/子育てママ・パパ歓迎!隙間時間での勤務OKOK◎/WワークOK◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,420円 〜 1,520円
- 仕事内容
- 定員28床の住宅型有料老人ホームにて利用者様の健康管理、服薬管理、往診対応などをご対応いただきます。 介護職員と共に『できること』を増やしながら自立を目指す施設です。 最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください! 少しずつステップアップしていきましょう♪
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・正看護師(准) ・59歳以下の方(定年60歳のため)
- 住所
- 岐阜県大垣市小野1-129 樽見鉄道樽見線 東大垣駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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