看護師/准看護師の検索結果(岐阜県 / 訪問看護管理者 / 扶養控除内考慮)
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ニチイケアセンター太平町 訪問看護の看護職員求人
【多治見市太平町】研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実〇看護師免許を活かして働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,554円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問看護 自宅で療養生活を送っているご利用者様の療養生活をサポートするお仕事です。 主治医の指示(訪問看護計画書)に基づき、主治医と連携しながら予防的なケアから看取りまでを行います。 <主な業務内容> ・バイタルチェック、服薬管理・介助 ・医療機器管理 ・認知症ケア、ターミナルケア ・家族・利用者への説明、健康相談 ・記録、帳票作成 等 ※担当するお客様により業務内容は異なります。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 岐阜県多治見市太平町1丁目70-1 多治見市コミュニティバス JAとうと本店停留所下車 徒歩1分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
訪問看護ステーションuruoiの看護師/准看護師求人(正職員)
「助け合える訪問看護で活躍しませんか?」/昇給・賞与あり!土日休み☆/未経験・ブランクOK/充実の研修制度

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 訪問看護とそれに付帯する業務をお任せします。 〇訪問看護の業務全般 ・清潔な処置 ・褥瘡処置 ・清拭・入浴介助 ・バルーン交換 ・摘便・浣腸 ・在宅酸素管理 ・ストマ管理 ・点滴挿入 ・感染対策など 【 訪問先】 瑞穂市、次いで岐阜市・大垣市 ※訪問看護はまず、一日2件を目指して頂きます。 ※ご自宅から訪問先への直行直帰が可能です。 ※朝礼はリモートでも参加可能です。 〇ご家族・ケアマネジャー・医師との連携 ※准看護師の方は正看護師の指示にて対応いただきます。 〇緊急時対応(正看護師のみ) ※オンコール・緊急時訪問などは、スタッフのフォローのもと習得を目指していただきます ※オンコールは週0~2回で、多くて7回ほど発生致します 従事すべき業務の変更:会社の定める範囲 就業場所の変更:なし(新規事業などがあれば相談させて頂きます)
- 応募要件
- 普通運転免許 正看護師免許もしくは准看護師免許 未経験可 ブランク可
- 住所
- 岐阜県瑞穂市穂積1446-1 サンマンション203号 JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 穂積駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,900円
- 仕事内容
- ご自宅で生活をされる利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:平均3件/日 (勤務時間帯にも依存します) ・移動手段:自動車 ※マイカーまたは社用車での訪問となります。(直行直帰の場合はマイカーになります) ・訪問の記録、各種書類作成 ※電子カルテ使用 ・各種連絡調整や担当者会議等への参加等 雇用期間の定めなし(長く働ける方募集です)
- 応募要件
- ●正看護師免許 (総合病院での臨床経験が3年以上ある方が望ましい、訪問看護経験が未経験でも応募可能です。) *在宅経験・ブランク不問です! *子育て中の方も応募可!
- 住所
- 岐阜県大垣市南頬町4丁目23 JR各線「大垣」駅より車で7分 名阪近鉄バス「市民病院前」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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