看護師/准看護師の検索結果(奈良県 / 保育士資格なし / 新卒可)
- 該当件数
- 4件
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医療法人中川会 飛鳥病院の看護師/准看護師求人(正職員)
病棟・外来管理棟の増改築工事完成! スタッフの充実を図っています。

- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 日勤・遅番・当直などシフト制で、病棟において患者さまに日々向き合うルーティン主体の業務内容ですので、殆ど残業は発生しません。
- 応募要件
- 看護師(准看護師)資格
- 住所
- 奈良県高市郡高取町与楽1160 近鉄橿原神宮前駅から無料送迎バスで約8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療的ケア対応型 児童発達支援事業所 放課後等デイサービス あまねの看護師/准看護師求人
年間休日はたっぷり120日!豊かに伸びる子どもたちの成長をサポートする看護師を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- \看護師として“子どもと家族の安心”を支えたいあなたへ/ 医療的ケアに対応した療育の場「あまね」で、看護師として新しいキャリアを築きませんか? ■ 放課後デイサービス「あまね」ってどんなところ? 「あまね」は、医療的ケアにも対応した医療的ケア対応型児童発達支援事業所です。 呼吸器管理・経管栄養などが必要なお子さまも受け入れており、看護師が常駐。 医療面での安全を確保することで、子どもたちがのびのびと成長できる環境を整えています。 ■ 看護師としての力が活きる場所です 子どもの体調変化を見守り、医療的ケアを安全に行いながら、保育士や療育スタッフと連携して支援します。 医療職としての専門性を発揮しながら、「子どもたちの成長」と「家族の安心」を同時に支えることができます。 ■ お任せしたいお仕事(看護師業務) ・医療的ケア(呼吸器、経管栄養、吸引など)の実施 ・子どもの体調管理、健康観察 ・急変時対応、医療機関との連携 ・保育・療育スタッフとの協力 ・保護者へのサポート・相談対応 ※児発管や保育士と連携しながら進めるので、安心して働けます。
- 応募要件
- ■ 応募にあたっての条件・歓迎する方【必須資格】 看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 奈良県天理市富堂町185-1 近鉄天理線「前栽駅」より徒歩15分程度
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
五条山病院の看護師/准看護師求人(正職員)
教育プログラムが整っているので、やる気次第でどんどんスキルアップ可能!育児休暇など育児支援サポートが充実♪

- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 340,320円
- 仕事内容
- 精神科病院での病棟における看護業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 正看護師資格、もしくは、准看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 奈良県奈良市六条西4-6-3 近鉄橿原線 西ノ京駅下車 ↓ 奈良交通バス 奈良県総合医療センター行き「六条山」下車 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設悠々の郷の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
奈良県で屈指の好待遇!! 職員のQOLを重視している法人です!!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,740円 〜 1,872円
- 仕事内容
- 利用者様に対する看護業務全般 ※CV・気切患者なし 【利用者数】 通所 1日平均40~45名 入所 75~80名(ショートステイ含む) 4名~5名の職員での対応
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 ※未経験可
- 住所
- 奈良県生駒郡平群町上庄1-15-1 近鉄生駒線 元山上口駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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奈良県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(奈良県)29.3万円奈良県最低額 26.3万円〜最高額32.3万円
掲載中の求人219件から算出パート・バイト
平均時給(奈良県)1,764円奈良県最低額 1,656円〜最高額1,873円
掲載中の求人165件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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