看護師/准看護師の検索結果(保育本部 / 新卒可)
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求人の一覧
すまいる保育園坂本【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【栄養士】 ≪大津市坂本≫ 2026年4月OPEN!! 新園で働くチャンス☆ 子どもたちの健康と笑顔を守る素敵なお仕事♪ 元気いっぱいの子どもたちの安心安全を一緒に守りましょう❀ 年間休日120日でプライベートも大切に♬

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ・登園した園児に対しての体調チェック、発熱時の対応、応急処置 ・ケガ・体調不良時の保護者への連絡、経過観察の記録 ・健康観察記録の作成 ・年齢に応じた保健指導(手洗い、排泄などの生活習慣支援) ・ 園内の衛生・感染症対応 ・保育室やおもちゃなどの衛生管理 ・感染症発生時の対応、消毒や報告書の作成サポート ・嘱託医・行政との連携(定期健診サポートなど) ・ 保育補助(看護業務がない時間帯) ・保育士と協力し、0~2歳児の生活介助や遊びの見守り ・食事や午睡時のサポート(必要に応じて) ※保育記録などはICTシステム導入しており業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【必須資格】 看護師/准看護師のいずれか
- 住所
- 滋賀県大津市坂本3丁目27 JR湖西線 比叡山坂本駅から徒歩で3分 京阪石山坂本線 坂本比叡山口駅から徒歩で9分 京阪石山坂本線 松ノ馬場駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
三福5starインターナショナル保育園の看護師/准看護師求人(契約職員)
◆小規模認可保育園◆産休育休取得実績あり☆昇給賞与あり☆

- 給与
- 契約職員 月給 170,000円 〜 231,000円
- 仕事内容
- 保育全般(0~2歳児) 行事やイベントの補助、計画 書類や連絡帳の記入など 体調不良児の保育
- 応募要件
- 【必須】 ・子どもが好きな方 ・英語に抵抗がない方 ・看護師/准看護師資格 ※上記条件に当てはまれば未経験歓迎 ※学歴・年齢・ブランク歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市中村2-1-3-2F 伊予鉄道横河原線 いよ立花駅から徒歩で9分 伊予鉄道横河原線 石手川公園駅から徒歩で8分 伊予鉄道本町線 勝山町駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
トータス保育園 足立区保木間の看護師/准看護師求人
【看護師・准看護師パート募集!】0~2歳の小規模園で、お子さんの健康管理をしながら共に成長を見守っていただけませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- ・園児全体の健康管理、衛生管理等の保健的な対応 ・保育中に微熱を出す等体調が悪くなった園児に対し、保護者が迎えに来るまでの見守り ・保育補助 ※雇用期間:年度末まで(双方合意のうえ更新)
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれかの免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区保木間3-2-12 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可交通費支給年齢不問
ララランド戸塚第3の看護師/准看護師求人
保育園の看護師さん募集!★社内環境に自信あり★認可保育園で働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- #園児の体調管理のお仕事 看護師さんとして、園児の健康管理と保育補助をメインに行っていただきます。 ※日常業務は保育がメインですが、歯科検診や、内科検診などサポートいただきます。 \おすすめポイント/ ①チームワーク良好 ②穏やかな環境でしっかり保育 ③残業ほぼ無し。定時退勤推奨。 #働きやすい環境に注力している保育園!! 働きやすい環境で、仲間思いのスタッフがたくさんおりますのでぜひご応募ください。 #チーム重視の保育!! 仲間を思いやることを大切にし、良い人材と最高のチームワークで保育活動を行うようにする保育園。 本部もサポートに入り、最高のチームを築くことに最も力を入れています。
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町17-1 (1-3階部分) JR線 : 戸塚駅から徒歩4分 横浜市営地下鉄ブルーライン: 戸塚駅から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問
ララランド戸塚第2 の看護師/准看護師求人
保育園の看護師さん募集!★社内環境に自信あり★認可保育園で働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- #園児の体調管理のお仕事 看護師さんとして、園児の健康管理と保育補助をメインに行っていただきます。 ※日常業務は保育がメインですが、歯科検診や、内科検診などサポートいただきます。 \おすすめポイント/ ①チームワーク良好 ②穏やかな環境でしっかり保育 ③残業ほぼ無し。定時退勤推奨。 #働きやすい環境に注力している保育園!! 働きやすい環境で、仲間思いのスタッフがたくさんおりますのでぜひご応募ください。 #チーム重視の保育!! 仲間を思いやることを大切にし、良い人材と最高のチームワークで保育活動を行うようにする保育園。 本部もサポートに入り、最高のチームを築くことに最も力を入れています。
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4890-1 JR 戸塚駅から徒歩で4分 横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問
ララランド戸塚の看護師/准看護師求人
保育園の看護師さん募集!★社内環境に自信あり★認可保育園で働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- #園児の体調管理のお仕事 看護師さんとして、園児の健康管理と保育補助をメインに行っていただきます。 ※日常業務は保育がメインですが、歯科検診や、内科検診などサポートいただきます。 \おすすめポイント/ ①チームワーク良好 ②穏やかな環境でしっかり保育 ③残業ほぼ無し。定時退勤推奨。 #働きやすい環境に注力している保育園!! 働きやすい環境で、仲間思いのスタッフがたくさんおりますのでぜひご応募ください。 #チーム重視の保育!! 仲間を思いやることを大切にし、良い人材と最高のチームワークで保育活動を行うようにする保育園。 本部もサポートに入り、最高のチームを築くことに最も力を入れています。
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4912-2 ベルコート戸塚1階 JR 戸塚駅 徒歩4分 横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問
ララランド大倉山の看護師/准看護師求人
保育園の看護師さん募集!★社内環境に自信あり★認可保育園で働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- #園児の体調管理のお仕事 看護師さんとして、園児の健康管理と保育補助をメインに行っていただきます。 ※日常業務は保育がメインですが、歯科検診や、内科検診などサポートいただきます。 \おすすめポイント/ ①チームワーク良好 ②穏やかな環境でしっかり保育 ③残業ほぼ無し。定時退勤推奨。 #働きやすい環境に注力している保育園!! 働きやすい環境で、仲間思いのスタッフがたくさんおりますのでぜひご応募ください。 #チーム重視の保育!! 仲間を思いやることを大切にし、良い人材と最高のチームワークで保育活動を行うようにする保育園。 本部もサポートに入り、最高のチームを築くことに最も力を入れています。
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大倉山1-10-12 東急東横線 大倉山駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問
ララランド井土ケ谷の看護師/准看護師求人
保育園の看護師さん募集!★社内環境に自信あり★認可保育園で働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- #園児の体調管理のお仕事 看護師さんとして、園児の健康管理と保育補助をメインに行っていただきます。 ※日常業務は保育がメインですが、歯科検診や、内科検診などサポートいただきます。 \おすすめポイント/ ①チームワーク良好 ②穏やかな環境でしっかり保育 ③残業ほぼ無し。定時退勤推奨。 #働きやすい環境に注力している保育園!! 働きやすい環境で、仲間思いのスタッフがたくさんおりますのでぜひご応募ください。 #チーム重視の保育!! 仲間を思いやることを大切にし、良い人材と最高のチームワークで保育活動を行うようにする保育園。 本部もサポートに入り、最高のチームを築くことに最も力を入れています。
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市南区井土ケ谷上町13-19-1 京急本線 京急井土ヶ谷駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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