看護師/准看護師の検索結果（神奈川県 / 週一回 / 自動車運転免許）
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はまリハ訪問看護リハビリステーション港北の訪問看護師求人
【港北区日吉本町 訪問看護師募集◎】オンコールなしも選べる♪横浜市で在宅ケアで事業拡大中のはまリハグループの一員になりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務（日常生活援助や介助、医療行為） ・患者層：難病20%、がん末30%、他50%、精神ほぼなし（医療保険：介護保険＝30:70） ・1日の訪問件数平均：5-7件程度（フルタイムの場合） ・記録（カイポケ）：iPadで入力 ・直行直帰可（独り立ち後） ・地域包括、ケアマネやクリニック、病院等との連絡、相談 ・退院カンファレンス参加（慣れてからでOK） ※オンコール対応される方：月平均4-5回対応 （営業活動：なし）
- 応募要件
- ・ 看護師資格 （正看護師、准看護師） ・ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ・ 59歳以下の方 （定年制による） ・ 臨床経験1年以上（所属科不問） ・ 訪問看護未経験可 ・バイタル測定、採血、ルート確保ができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町5-67-6 ラフルール日吉1階 グリーンライン 日吉本町駅から徒歩で5分 グリーンライン 高田駅から徒歩で12分 東急東横線 綱島駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ピリナ訪問看護ステーションの訪問看護スタッフ求人
直行直帰出来る訪問看護ステーション！公休120日以上！インセンティブ制度あり！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般、それに付随する業務（担当者会議等の参加や医療・役所機関との調整）。 オンコール担当（手当制）あり。オンコール呼出訪問あり、その場合はサービス時間外訪問手当を支給します。
- 応募要件
- 正看護師免許 自動車運転免許必須
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区北山田５－１－５３ エクセレント北山田１０２ 横浜市グリーンライン北山田駅 徒歩６分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
エイド訪問看護ステーションの訪問看護スタッフ求人
就業開始12時！直行直帰出来る訪問看護ステーションで、一緒に働きませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般、それに付随する業務（担当者会議等の参加や医療・役所機関との調整）。 オンコール担当（手当制）あり。
- 応募要件
- 正看護師免許 自動車運転免許必須
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-5-18 第２鷺坂ビル３０１号 東急田園都市線鷺沼駅徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
- 応募要件
- 看護師 自動車運転免許 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市南区大岡2-7-15 101 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で3分 京急本線 弘明寺駅から徒歩で10分 ブルーライン 蒔田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
訪問看護ステーションホット北部の正看護師求人
【週2日からOK☆】オンコールなし☆院内保育所完備☆勤務時間相談可能な訪問看護をしませんか☆？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・病状の経過観察 ・清潔援助（入浴介助など）
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（60歳定年制のため）
- 住所
- 神奈川県愛甲郡愛川町角田281-1 JR相模線 番田駅から車で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1914件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,955円神奈川県最低額 1,837円〜最高額2,073円
掲載中の求人1419件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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