看護師/准看護師の検索結果(三重県 / 寮、社宅完備 / オンコールなし・免除可)
- 該当件数
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特別養護老人ホーム 鈴鹿聖十字の家の看護師/准看護師求人(正職員)
賞与4.0ヶ月 資格経験不問 特養での看護職員さん募集。福利厚生面、プライベートも充実

- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入所者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 など ※オンコールはありません。 【施設概要】 ・ユニット型介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム) ・施設構造:鉄筋コンクリート造3階建 ・定員:60名(全6ユニット) ・居室:個室60室 三重県内に介護施設・障がい者施設・保育施設を複数展開している社会福祉法人が運営しております。
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 60歳未満(定年年齢を上限とするため) 経験不問
- 住所
- 三重県鈴鹿市木田町1961 JR関西本線(名古屋~亀山) 河曲駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
鈴鹿厚生病院の正看護師求人
賞与4.7ヵ月分◎年間休日120日以上!充実の福利厚生で、やりがいのある精神科看護師の仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 290,020円 〜
- 仕事内容
- 病棟、外来での看護師業務 ・業務範囲の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師免許 18歳~59歳(深夜勤務/定年年齢60歳を上限) ブランク可 経験不問
- 住所
- 三重県鈴鹿市岸岡町589-2 近鉄名古屋線 千代崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム共生園の看護師/准看護師求人
利用者様お一人ひとりの笑顔が見られるやりがいのあるお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 224,500円 〜 266,500円
- 仕事内容
- 主に利用者様の健康管理・医療的な処置をしていただきます。 夜間オンコールなし 研修期間あり(同条件)
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ブランクがあっても、はじめはOJTを実施しますので、安心して働けます。
- 住所
- 三重県度会郡大紀町崎1785 JR紀勢本線 伊勢柏崎駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
一般財団法人信貴山病院分院 上野病院のデイケア看護師求人
デイケア看護師さん募集中!

- 給与
- 正職員 月給 241,312円 〜 283,812円
- 仕事内容
- デイケアセンターでの看護業務 ・健康チェック ・持参薬の管理 ・在宅生活のアドバイス ・送迎時の見守り・付き添い ・家族対応 など 従事すべき業務の変更:法人の定める業務 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ナイト勤務が出来る方♪ 電子カルテの操作が出来る方♪
- 住所
- 三重県伊賀市四十九町2888 伊賀鉄道伊賀線 桑町駅から徒歩で11分 伊賀鉄道伊賀線 茅町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム うがた苑の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
経験は問いません!各種手当・福利厚生充実◎特別養護老人ホームでの看護師のお仕事です!
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- ・看護業務全般(バイタルチェック、健康管理等) ・介護業務全般(身体介護、生活援助等) ※オンコール対応は一切ありません。 定員:120名 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:法人内施設(本人と相談のうえ決定) 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年年齢を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 三重県志摩市阿児町鵜方2824-85 近鉄志摩線 鵜方駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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三重県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(三重県)28.5万円三重県最低額 25.4万円〜最高額31.7万円
掲載中の求人307件から算出パート・バイト
平均時給(三重県)1,698円三重県最低額 1,594円〜最高額1,802円
掲載中の求人208件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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