看護師/准看護師の検索結果（東京都 / 給食管理 / 住宅手当）
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 285,000円
- 仕事内容
- 定員99名の認可保育園での業務全般（今回０歳児を増員） ・乳幼児の健康管理 ・病院受診の対応等 ・保育業務全般 ・保育室の環境整備 ・保育記録の作成等 一時保育・子育て支援も行っています。 基本的に健康で元気な園児がほとんどのため、病院のような医療行為を行う場面はほとんどありません 子どもの成長をサポートする仕事 ・日々の健康チェックや検温 ・ケガ・病気の応急処置や保護者連絡、受診の付き添い ・内服が必要な園児の服薬管理・指導 ・アレルギーのある園児への対応 ・手洗い・うがいの指導、「保健だより」の作成 ・園内の衛生管理や、室温への配慮・身体測定、内科 ・歯科検診での対応・運動会や遠足など、行事での応急救護 ・保護者への健康・発達面でのアドバイス ・食事などの保育業務のサポート
- 応募要件
- 正看護師資格をもっていること 認可保育園・認定こども園などでの勤務実績 ０歳児に抵抗のない方 年齢不問・性別不問 コドモンを使用しています。
- 住所
- 東京都葛飾区堀切7-8-3 京成線 堀切菖蒲園から歩13分 東京メトロ千代田線 綾瀬から歩16分 堀切菖蒲園～青砥間のバス15分間隔あり（但し通勤手当の対象外）
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 258,900円 〜 327,600円
- 仕事内容
- パピーナ本天沼保育園で、子どもたちと職員の健康をサポートするお仕事です。 認可保育園での保健管理・衛生管理を中心に、日々の健康づくりをお願いします。 ・けが・発熱・体調不良時の処置や対応 ・園児の定期健康診断（年2回）や耳鼻科・歯科・眼科健診の補助 ・職員の定期健康診断、細菌検査などの管理 ・保育補助（子どもたちと関わる保育業務のサポート） 子どもたちの「元気！」と「笑顔！」を守る、やりがいのあるお仕事です。 看護師としての経験を活かしながら、温かい仲間と一緒に楽しく働けます♪ 従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 東京都杉並区本天沼3-35-4 JR中央線・東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅 徒歩約15分 西武新宿線 下井草駅 徒歩約15分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 認可保育園にて児童および職員の保健管理・衛生管理等をして頂きます。 ・ケガ・発熱・体調が悪い等の処置・対応。 ・児童対象の定期健康診断（年２回）、耳鼻科健診、歯科検診、眼科健診等補助 ・職員の定期健康診断、細菌検査等の管理 ・保育補助
- 応募要件
- 看護師免許 （准看護師資格も含む）
- 住所
- 東京都杉並区天沼3-15 ＪＲ荻窪駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 252,400円 〜 301,900円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームあゆみえん・デイサービスセンターあゆみえん（青梅市）にて、 看護師・准看護師として勤務いただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム、およびショートステイ、デイサービスにおい て利用者への看護業務全般を行っていただきます。 ・利用者の健康管理 ・病院・主治医との連絡 ・調整、受診・回診の付き添い ・利用者及び職員の保健衛生指導など ＊夜勤はありません。日勤のみです。 （オンコールあり） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・従事すべき業務の変更の範囲：原則なし※ ・就業場所の変更：原則転居を伴う転勤原則なし※ ※東京都内にほか３施設あり（武蔵野市、大田区、目黒区）
- 応募要件
- ・看護師 もしくは 准看護師 ・普通自動車免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都青梅市新町９丁目2153番地３ JR青梅線 「小作駅」下車 「小作駅東口」バス停乗車・②番乗り場 「小02」三ッ原循環東廻りの西東京バス乗車 「新町東」バス停下車徒歩10分 JR青梅線「小作駅」東口より徒歩おおよそ30分 2km程度
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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