看護師/准看護師の検索結果（山梨県 / 介護士 / 住宅手当）

該当件数: 3件

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医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム甲府山城の正看護師求人

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【甲府市下小河原町】年休120日以上◎高収入★♪福利厚生充実★社員を大切にする風土です◎「医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 295,344円〜
仕事内容: 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割神経難病・その他の方5割ターミナルの受け入れ有・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり（大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設）・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
応募要件: 正看護師資格未経験・ブランクOK
住所: 山梨県甲府市下小河原町256-4 JR身延線甲斐住吉駅から徒歩25分 JR身延線南甲府駅から徒歩26分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
介護施設

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特別養護老人ホーム長寿荘の看護師/准看護師求人（正職員）

『ここで働いてよかった』と言われることが多くなりました。◇令和7年9月より体温計、血圧計、パルスオキシメーター計測が介護記録と連動！大幅な業務改善に繋がります！！ ICT活用中の長寿荘で看護業務をしてみてください。§資格取得補助、福利厚生も充実しています。

給与: 正職員月給 276,600円〜 362,600円
仕事内容: ≪看護業務≫ ・入所者（60名）に対する看護業務（基礎疾患、急性疾患に対する対応及び食事・入浴・排泄等に関する看護業務）・看護記録はタブレットで簡単入力、業務の省力化に貢献しています。・転落・転倒を事前に察知出来るよう、見守りセンサーを運用しています。 ※転勤の可能性あり：北杜市内の同一法人事業所（直線距離300ｍ以内）
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）学歴・経験不問
住所: 山梨県北杜市須玉町若神子2169-1 JR中央本線(東京～塩尻) 日野春駅から車で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護施設

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やさしい手小瀬事業所けやきの森茶論の看護師/准看護師求人（正職員）

【甲府市上町】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【正職員看護師募集】

給与: 正職員月給 243,000円
仕事内容: １、フロア内でのサービス提供として、主にご利用者の健康管理、朝の来所時のバイタル測定、服薬管理、機能訓練の実施＆補佐、入浴後の処置、モニタリング、トイレ介助や食事準備など介護業務の補佐等を担当し、ご利用者の心身の状況や要望について把握。２、通所介護計画及び機能訓練計画の作成・アセスメントによる改定、記録の入力。３、各種記録とご家族やケアマネジャへの情報提供、共有・提案の促進。４、通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務を担当。５、事務の業務も含まれます。 ※従事すべき業務の変更・雇入れ直後：契約書の通り・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種　　　　　　　【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更・雇入れ直後：契約書の通り・変更の範囲：会社が指定する事業所
応募要件: 看護師（臨床経験必須）介護業界未経験応募可
住所: 山梨県甲府市上町339番地2 JR身延線南甲府駅から車で8分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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山梨県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（山梨県）27.6万円
山梨県最低額 23.5万円〜最高額31.6万円
掲載中の求人160件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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