看護師/准看護師の検索結果（三重県 / 夜勤保育士 / 住宅手当）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 看護業務 ・医師の診察の補助 ・バイタルチェック ・注射、点滴 ・カルテ管理 ・患者様の療養生活全般の管理 ・生活改善に係る患者様への看護指導等 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 PC入力ができる方 18歳～59歳（深夜業務/定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 三重県津市栗真中山町79-5 近鉄名古屋線 高田本山駅から徒歩で9分 伊勢鉄道伊勢線 東一身田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
介護老人保健施設志摩豊和苑の夜勤専門看護職求人
【志摩市阿児町国府】夜勤専門◆週1日～OK◆年2回の寸志あり◆単身用住宅あり◆地域に根付きスタッフが一丸となって働く職場で、あなたもやりがいのある日々を送ってみませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 2,062円
- 仕事内容
- 夜勤を専門とした看護業務を行っていただきます。 ※何かご不明な点や、詳しいお仕事の内容につきましては、面接時にも説明させていただきます。 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれかの資格必須 年齢 18歳～59歳※深夜業の禁止/定年制あり一律60歳 学歴不問
- 住所
- 三重県志摩市阿児町国府1061-152 近鉄志摩線 鵜方駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
介護老人保健施設オアシスの看護師/准看護師求人（正職員）
賞与・昇給支給♪ 託児施設もあるので子育て中の方も働きやすいです！
- 給与
- 正職員 月給 210,400円 〜 292,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設 オアシスでの看護業務 注射、バイタルチェック（検温、脈拍、血圧測定等）など看護業務をしていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師あるいは准看護師必須 病院または老健施設などで経験された方歓迎
- 住所
- 三重県いなべ市北勢町阿下喜3732番地 三岐鉄道北勢線 阿下喜駅から徒歩で3分 三岐鉄道三岐線 伊勢治田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
アシステッドナーシングよい館四日市北の看護師/准看護師求人（正職員）
看護師（常勤）募集
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者住宅での看護業務になります。 ■利用者様の体調管理及び状態の把握 ■サービスの提供業務 看護と介護の垣根なくチームで連携しています。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 いずれかの資格必須
- 住所
- 三重県四日市市松寺2丁目5-18 近鉄名古屋線 川越富洲原駅から徒歩で10分 JR関西本線(名古屋～亀山) 朝日駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設副業OK
介護老人保健施設 弘樹苑の看護師/准看護師求人（正職員）
未経験可◎賞与は計3.5ヶ月分☆明るい対応で利用者様の健康をサポートしてください！
- 給与
- 正職員 月給 175,600円 〜 263,600円
- 仕事内容
- 介護保険施設における看護業務全般 ・施設利用者様の健康管理、バイタルチェック ・食事、入浴の介助等の業務 ※施設入所定員は最大100名
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 看護師 准看護師 ※18歳～64歳（労働基準法による・定年年齢を上限） ※未経験可
- 住所
- 三重県度会郡玉城町原字風呂山2835番地 JR参宮線 外城田駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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三重県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（三重県）28.8万円三重県最低額 25.6万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人326件から算出パート・バイト
平均時給（三重県）1,691円三重県最低額 1,590円〜最高額1,792円
掲載中の求人232件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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