看護師/准看護師の検索結果（愛媛県 / 7時間 / 住宅手当）
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西条市民病院の看護職員求人
正看護師の募集です。個人のレベルに応じてご指導いたしますので、安心して就業できます。
- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜 291,100円
- 仕事内容
- 入院病棟101床（うち、一般病棟25床・医療療養病棟26床・回復期リハビリテーション病棟50床）での看護業務を行っていただきます。 ・2交替もしくは3交替（月2回～5回） 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 病院及び福祉施設等での看護経験 18歳～59歳（深夜勤務があるため、定年年齢を上限とするため） 専修学校卒以上
- 住所
- 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地 JR予讃線 伊予小松駅から徒歩で29分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
おおぞら病院の正看護師求人
【松山市六軒家町】完全週休2日制＊未経験可＊地域密着型の病院で看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 202,600円 〜 278,300円
- 仕事内容
- 病棟（一般病棟、回復期リハビリテーション病棟）での看護業務 ＊勤務は二交替制です。 ＊夜勤は週に1回程度あります。 業務変更の範囲：外来・健診・訪問看護の看護業務に変更の可能性あり 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市六軒家町4-20 伊予鉄道環状線 萱町六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
松山ベテル病院の正看護師求人
【経験不問！】単身用住宅・託児施設あり◎残業少なめ！正看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 199,400円 〜 262,400円
- 仕事内容
- 病院において、正看護師業務に携わっていただきます。 ・診療の補助及び看護業務 ・病棟勤務 転勤の可能性あり 転勤範囲：道後ベテルホーム、ベテル三番町クリニック
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集 学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市祝谷6丁目1229番地 伊予鉄道市駅線 道後温泉駅から徒歩で14分 伊予鉄道松山駅前線 道後温泉駅から徒歩で14分 伊予鉄道市駅線 南町駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設合歓の木の老健看護師求人
【老健での看護師募集】准看護師もOK！賞与年2回＆昇給あり◎住宅手当や保育所手当など各種手当充実◎育児・介護休業取得実績もあり長く勤められる環境です◎当施設であなたのスキルを活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ◎老人保健施設内での看護業務等 ・入所者の方の健康管理、療養管理を行っていただきます。 ・バイタルチェック、服薬管理、注射、処置、入浴時の健康チェック 等 ＊現在の入所者は86名程度（定員100名）の施設です。 ＊夜勤業務:月平均3～4回 ◎業務の変更範囲:変更なし ◎転勤の可能性なし
- 応募要件
- ◎看護師または准看護師免許をお持ちの方 ◎未経験可 ◎年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 ◎学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市古三津3-5-5 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で7分 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で10分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
介護付き有料老人ホームケアビレッジ瀬戸風の看護師/准看護師求人
【老人ホーム/看護師※夜勤なし】育休実績あり、賞与年2回、交通費支給◎働きやすさ抜群の当施設であなたのスキルを活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「ケアビレッジ瀬戸風」での看護業務に従事していただきます。（※夜勤なし） ・入所者の健康管理、療養管理、バイタルチェック、服薬指導、処置 他 ・オンコール業務（慣れてから開始） ー自宅での電話による定時連絡受（午後9:30） ※1週間程度/月の当番制
- 応募要件
- ・学歴不問 ・経験不問 ・59歳以下の方（定年60歳を上限とするため：省令1号） ・正看護師または准看護師
- 住所
- 愛媛県松山市古三津4-600-１ 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で9分 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で9分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーションアップルの看護師/准看護師求人（正職員）
【松山市】訪問介護ステーションでの看護師/正社員募集◎賞与年2回、交通費支給、マイカー通勤可能
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務全般に従事していただきます。 ・病状や健康状態の観察 ・日常生活の看護（食事・排泄・清拭 他） ・医師の指示による医療処置 ・介護者への支援や相談 ・在宅でのターミナルケア 等 ・オンコール当番は月7回程度（平均実働は月2～3回） ※社用車使用 ※エリア:松山市内
- 応募要件
- ・学歴不問 ・59歳以下の方（定年60歳を上限とするため：省令1号） ・普通自動車免許（AT限定可） ・正看護師 ※経験不問
- 住所
- 愛媛県松山市古三津4-625 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で10分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で20分 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
三津整形外科の外来看護師求人
【松山市古三津】未経験OK!日勤のみ＆4週8休で残業ほぼなしの働きやすい職場です◎賞与年2回＆昇給あり◎住宅手当や保育所手当など各種手当や育休取得実績あり◎ワークライフバランスが自慢の当院で活躍しませんか
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ◎外来看護師として以下業務に携わっていただきます。 ・診療室での医師介助 ・検査の説明 ・処置室での採血、注射 ・装具採型予定者への対応など ＊電子カルテを使用しています。 ◎業務の変更の範囲:変更なし ◎転勤の可能性なし
- 応募要件
- ◎看護師または准看護師免許をお持ちの方 ◎経験不問 ◎年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限として募集・採用するため ◎学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市古三津3-5-5 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で9分 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で9分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
介護付有料老人ホーム 三津の里の看護師/准看護師求人
【松山市古三津】育休取得実績あり、賞与年2回、交通費支給◎働きやすさ抜群の当施設であなたのスキルを活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護師業務に従事していただきます。（※夜勤はありません。） ・主に、入所者の健康管理、療養管理、バイタルチェック、服薬管理、処置、他 ・オンコール業務 ー 自宅で電話による定時連絡受（ＰＭ9：30） ー 1週間程度／月の当番制 ー オンコール業務は慣れてから開始
- 応募要件
- ・学歴不問 ・59歳以下の方（定年60歳を上限とするため：省令1号） ・正看護師または准看護師
- 住所
- 愛媛県松山市古三津4-630 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で10分 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で11分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
東松山訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人
【松山市南土居町】充実した福利厚生が特徴の事業所♪年間休日122日・昇給・賞与あり◎単身用住宅もあります！
- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 258,500円
- 仕事内容
- 「東松山訪問看護ステーション」看護業務 ＊業務上、社用車を使用します。（ＡＴ限定可） 業務変更範囲あり（病院・老健における看護師） 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内での異動の可能性あり
- 応募要件
- 看護師 看護師として3年以上の勤務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集） 学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市南土居町70-4 伊予鉄道横河原線 鷹ノ子駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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