看護師/准看護師の検索結果（福岡県 / 処遇改善加算 / 住宅手当）
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介護付有料老人ホーム サンカルナ博多の森ケアステージの看護師/准看護師求人
研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪【介護付有料老人ホーム サンカルナ博多の森ケアステージ】での【正職員・看護師/准看護師】のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- 入居者様の健康管理、看護介護業務、生活支援などのお仕事です 施設内での看護や介護業務、生活援助業務全般 ・健康管理 ・緊急時の対応 ・掃除、洗濯、買い物代行 ・食事、排泄介助、入浴介助 ・イベントやレクリエーションの企画、実施（ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画しています） ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 介護施設や病院での看護・介護経験をお持ちの方（2年以上） 64歳以下（定年が65歳のため）
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町別府西2丁目23番1号 福岡市営地下鉄空港線 福岡空港駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 225,300円 〜 250,300円
- 仕事内容
- 特養や短期入所のご利用者に対する医療業務全般
- 応募要件
- 看護師・准看護師資格必須
- 住所
- 福岡県飯塚市綱分192番地1 JR後藤寺線 上三緒駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 178,450円 〜 238,500円
- 仕事内容
- 病院での看護業務全般 ※夜勤は月平均2～4回（2交替制）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験不問 年齢～59歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 福岡県田川市大字弓削田3237 JR日田彦山線 田川後藤寺駅 バス10分、JR後藤寺線 田川後藤寺駅 バス10分、平成筑豊鉄道糸田線 田川後藤寺駅 バス10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
（仮称）粕屋町児童発達支援センター【2026年05月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【看護師／准看護師】オープニングスタッフ募集！！賞与年2回◎退職金制度あり◎未経験・ブランクOK◎研修制度充実◎住宅手当など待遇充実☆就業時期：令和8年4月予定《令和8年度開設：福岡県 粕屋町》
- 給与
- 正職員 月給 225,800円 〜 301,500円
- 仕事内容
- 発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づいた生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です。 子どもたちの健康管理をおこないながら、お子さん一人ひとりの個性や課題を発見しながら育ちを支える支援を実施します。 また、施設内でのけがや病気の対応や、保護者の相談に乗り、適切なアドバイスや指導も行います。
- 応募要件
- 看護師又は准看護師
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿４丁目 JR香椎線(香椎～宇美) 酒殿駅から徒歩で7分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で22分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
特別養護老人ホーム天寿園の看護師/准看護師求人
昇給・賞与あり◎日勤帯のみ◎自然あふれる特別養護老人ホームで看護スタッフとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜
- 仕事内容
- ★定員50名の特別養護老人ホームにおける看護スタッフ業務全般 ・ご利用者の健康管理（バイタルチェック、体調観察など） ・医師の指示に基づく医療処置（服薬管理、点眼・軟膏塗布、吸引など） ・急変時の初期対応・医師への連絡、救急搬送の対応 ・受診や往診時の対応（付き添いや準備等） ・服薬管理（薬の準備・投薬の確認・服薬介助など） ・感染症予防および衛生管理の徹底（手洗い・消毒・マスク等の指導） ・介護職との連携・助言（褥瘡予防、排泄・栄養管理への支援など） ・看護記録の作成・記録ソフト等への入力 ・ご家族への健康状態の報告・相談対応 ・終末期ケアの実施・ご本人・ご家族への対応 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・准看護師もしくは正看護師資格必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ブランク可
- 住所
- 福岡県飯塚市高田167 福北ゆたか線 筑前大分駅から徒歩20分 福北ゆたか線 筑前大分駅から車3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
介護老人保健施設 ナーシング・ケア宗像の看護師/准看護師求人（正職員）
経験不問◎手厚い福利厚生付き♪マイカー通勤通勤可。残業なしの介護施設で看護師さん募集中！
- 給与
- 正職員 月給 185,400円 〜 253,500円
- 仕事内容
- 介護施設での看護業務全般
- 応募要件
- 正・准看護師 経験不問
- 住所
- 福岡県福津市上西郷734-3 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 東福間駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
介護付有料老人ホーム野多目の看護師/准看護師求人
年齢不問◎施設未経験者歓迎！昇給・賞与実績あり♪入居者様の楽しく豊かで快適な生活を支える施設です。
- 給与
- 正職員 月給 234,500円 〜 242,500円
- 仕事内容
- 入居者様の健康管理（バイタル測定、処置、服薬管理など） 訪問医の往診付き添いと情報提供 外部受診付き添い オンコール体制（月５～６回）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が６０歳のため ・学歴不問 ・看護師必須
- 住所
- 福岡県福岡市南区野多目2丁目28-1 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
介護付有料老人ホーム西の丘の看護師/准看護師求人（正職員）
年齢不問◎施設未経験者歓迎！昇給・賞与実績あり♪入居者様の楽しく豊かで快適な生活を支える施設です。
- 給与
- 正職員 月給 234,500円 〜 242,500円
- 仕事内容
- 入居者様の健康管理（バイタル測定、処置、服薬管理など） 訪問医の往診付き添いと情報提供 外部受診付き添い オンコール体制（月５～６回）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が６０歳のため ・学歴不問 ・看護師必須
- 住所
- 福岡県福岡市西区西の丘1丁目6-1 都市高速「福重ランプ」より車で約10分 地下鉄「姪浜駅」より車で約15分 地下鉄「橋本駅」より車で約10分 西鉄バス「西市民プール」バス停より徒歩約3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
あおぞらの里和白訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人
【福岡市東区和白東】社会保険完備、育休・産休あり◎家庭を持つ方でも安心して働くことが出来る環境です。資格を生かして、やりがいのある訪問看護のお仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 221,020円 〜 316,630円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 オンコール平均6回 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：本人希望や能力による
- 応募要件
- 正看護師 病棟経験3年以上
- 住所
- 福岡県福岡市東区和白東1丁目16番10号 福岡市営地下鉄箱崎線 箱崎宮前駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄箱崎線 箱崎九大前駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 箱崎駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム藤ヶ丘荘の看護師/准看護師求人
残業少なめ♪オンコールあり☆経験考慮！各種保険完備◎地域密着型の特別養護老人ホームで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 199,000円 〜 267,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける看護業務全般（健康管理）
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 普通自動車免許（AT可） 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区桧原1丁目18-11 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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福岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（福岡県）25.8万円福岡県最低額 23.1万円〜最高額28.4万円
掲載中の求人1044件から算出パート・バイト
平均時給（福岡県）1,535円福岡県最低額 1,464円〜最高額1,606円
掲載中の求人538件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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