看護師/准看護師の検索結果(福島県 / 介護老人保健施設 / 研修制度あり)
- 該当件数
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グリーンケアハイツ【介護老人保健施設】の看護師/准看護師求人
【大沼郡会津美里町】賞与・手当で実績を評価!マイカー通勤OK◎利用者様がより快適に過ごしていける介護老人保健施設を共につくりませんか?

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での看護業務全般 ・高齢者の方の看護全般 ・自立指導 ・機能訓練
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(通勤用) ※経験不問
- 住所
- 福島県大沼郡会津美里町荻窪上野185 会津高田駅より車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設

- 給与
- 正職員 月給 206,500円 〜 344,600円
- 仕事内容
- ◯外来看護業務 ・バイタルチェック、各診療科での看護業務 ・健診業務 ・救急の応対 ◯病棟看護業務(一般55床・療養54床) ・入院患者様へのバイタルチェックや処置など看護ケア 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり※転勤範囲:法人施設間
- 応募要件
- 正看護師 年齢18~59歳※定年年齢を上限・年少者の深夜業務禁止のため 学歴不問 経験不問
- 住所
- 福島県二本松市本町1丁目103番地 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 二本松駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 二ツ箭荘の看護師/准看護師求人
住宅手当などの各種手当あり!研修制度が充実/未経験でもご安心ください!地域に根ざした介護老人保健施設で看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 183,200円 〜 255,000円
- 仕事内容
- *入所者の看護を行います。 ・看護スタップ7名(看護師3名、准看護師4名) ・仕事内容は、バイタルチェック、薬の管理、入浴後の処置等 ・介護チームと利用者のケアにも当たります。 ※夜勤は、半年~1年勤務して業務内容を把握してからあたっていただきます。 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性あり(法人内:平上片寄「太陽の里いわき」)
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 必要なPCスキル:パソコン(ワード、エクセル)の基本が出来る方。(ケース記録の文字入力があります。) 年齢制限あり 18歳~64歳※定年年齢が65歳の為・年少者の深夜業務の禁止(第61条) 学歴不問
- 住所
- 福島県いわき市小川町上小川字大坂68-1 JR磐越東線 小川郷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
敬愛シニアガーデン卸町の看護師/准看護師求人
幅広い年齢層の職員が活躍中!オープンな雰囲気を大切にしている介護老人保健施設で一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 243,500円 〜 317,500円
- 仕事内容
- 〇介護老人保健施設「敬愛シニアガーデン卸町(定員100名)」ににおいて次の業務を担当していただきます。 ・入所者様の健康管理(体調確認、バイタルサインのチェック等) ・医師の指示に基づく医療行為(経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射等) ・診察の補助、服薬管理・介助 ・カンファレンス、ご家族との面談等による在宅復帰支援 ・入所者の通院付き添い ・看護記録の記入 ・従事すべき変更範囲:変更なし ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所(市内同一法人)
- 応募要件
- ・正看護師 いずれか必須 ・准看護師 いずれか必須 ・59歳まで(60歳定年のため)
- 住所
- 福島県福島市鎌田字卸町8-1 阿武隈急行線 卸町駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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福島県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(福島県)26.1万円福島県最低額 22.5万円〜最高額29.7万円
掲載中の求人404件から算出パート・バイト
平均時給(福島県)1,490円福島県最低額 1,383円〜最高額1,597円
掲載中の求人147件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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