看護師/准看護師の検索結果（大阪府 / 喀痰吸引 / 寮あり・社宅あり）
- 該当件数
- 3件
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特別養護老人ホーム田原荘の看護師/准看護師求人
高齢者の日々の健康管理のお仕事をしませんか
- 給与
- 正職員 月給 212,800円 〜 297,400円
- 仕事内容
- 定員５０名の特別養護老人ホーム。４人部屋が中心。 入居者様の日常生活において必要となる看護業務全般（入居者様の健康チェック、内服薬の管理、他職種とのカンファレンスに参加など）。 施設内で実施している主な医療行為としては、数名の方の胃ろうからの栄養投与・尿道カテーテル管理・喀痰吸引処置、皮膚軟膏処置、頻度は多くありませんが採血、点滴などです。 夜勤や夜間呼び出しはありません。 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・正看護師もしくは准看護師 ・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢（６０歳）未満の方 ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 大阪府四條畷市上田原597番地 ■車 阪奈道路 生駒IC から北へ約5分 ■バス 生駒駅より奈良交通バス「田原台一丁目」行き乗車「田原台センター」バス停下車徒歩約8分 四条畷駅より四條畷コミュニティバス「田原1、2、4」ルート乗車「田原台センター」停留所下車徒歩約8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
オールケア大日の看護師/准看護師求人（正職員）
障がい者通所施設の看護スタッフ（正職員）｜日勤のみ・明るい職場・通勤便利★
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- オールケア大日 生活介護に通われる支援が必要な18才～64才までの方の介助やサポートをお任せします。 1日20名定員で、日中活動の場として通所しておられます。 【お仕事詳細】 ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 主に重度障がいのある方への支援です。 経験は問いません！ ご利用者と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちを大切にしています。 看護の知識を活かしながら、明るく楽しく生活全般を支援できるお仕事です。
- 応募要件
- 【必須】 ・看護師または准看護師 長期キャリア形成のため45歳までの方
- 住所
- 大阪府守口市梶町1丁目4-14 大阪メトロ谷町線及び大阪モノレール 大日駅から徒歩で10分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
門真市障がい者福祉センター/すてっぷの看護師/准看護師求人
放課後デイサービスの看護スタッフ（正社員）｜月給262000円～｜昇給・賞与あり｜社会保険完備で安心♪｜産前産後・介護・育児休業取得実績あり｜◎6歳～18歳の重症心身障がい児の日常生活支援｜未経験OK
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 生活介護および放課後等デイサービスでのお仕事となります。 ■生活介護：18才～64才までの方の介助やサポート(1日20名定員） ■放課後等デイサービス：6才～18才までの就学児の療育や介助(1日10名定員) 同フロア内で時間帯や日によって配置が変わります。 ・バイタルチェック ・体調管理 ・集団活動への促しや補助 ・医療的ケア、吸引・吸入、経管栄養、褥瘡処置等 ・リハビリ、訓練等 ・相談、助言、支援等 ※重症心身障がい児クラス：一日定員5名 ※同施設内の生活介護への応援もあります。 ・仕事内容の変更：将来的に喀痰吸引指導看護師の道や、管理者など管理運営に従事していただく可能性があります。
- 応募要件
- 【必須】 ・看護師又は准看護師 長期キャリア形成のため45歳までの方
- 住所
- 大阪府門真市御堂町14番1号 門真市保健福祉センター2F 京阪本線 古川橋駅から徒歩で9分 京阪本線 大和田駅から徒歩で11分 京阪本線 門真市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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