看護師/准看護師の検索結果（兵庫県 / 60分 / 寮あり・社宅あり）

該当件数: 4件

おすすめ順新着順

ときわ病院の外来･手術室･病棟スタッフ求人

【実務経験者の募集☆】賞与・昇給あり！保育料半額補助♪正職員の看護師として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 231,500円〜 331,500円
仕事内容: 外来・手術室・病棟での看護業務全般その他、付随する業務業務の変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性なし ※部署異動あり
応募要件: 看護師実務経験必須年齢制限あり 18歳～64歳 ※深夜勤務および定年を上限とするため専門学校卒以上
住所: 兵庫県三木市志染町広野5丁目271 粟生線広野ゴルフ場前駅から徒歩で4分西神中央駅より送迎バスあり

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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介護福祉施設　天河草子の看護師/准看護師求人（正職員）

【地域の高齢者を支える！】アットホームな職場で高齢者の方々を一緒にサポートしていきませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜 365,000円
仕事内容: 【具体的なお仕事内容】＊健康状態の観察や判断＊感染症の予防、蔓延の防止＊医療処置、その他の看護＊褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置など＊ご入居者の採血＊通院同行（必要時）＊緊急時の対応＊薬の管理＊他職種との連絡＊ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談など年間休日120日（専門職）の他に週休3日（専門職）や年間休日107日（総合職）など、働き方が選択できます。又、日祝勤務も選択できるので、ワークライフバランスに合った働き方ができます。働き方については、面接時にご相談下さい。
応募要件: 【必須要件】正看護師
住所: 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台1-1-70 能勢電鉄日生線日生中央駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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神戸朝日病院の病棟求人

★駅徒歩6分★【有給取得率92％】×【残業月10h程度】◎寮完備◎地域密着型の病院です！

給与: 正職員月給 300,000円〜 406,100円
仕事内容: 病棟における看護業務を行っていただきます。【受け持ち体制】 ○急性期病棟 (日勤) 看護師：7~9名、受け持ち6~8名、看護助手：約5名 (夜勤) 看護師：3名、受け持ち約15名、看護助手：約5名（~21時、7時~） ○地域包括ケア病棟 (日勤) 看護師：3~5名、受け持ち8~13名、看護助手：約5名 (夜勤) 看護師：2名、受け持ち19~20名、看護助手：約5名（~21時、7時~） 1.従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲院内での部署異動 2.就業場所の変更の範囲就業場所の変更なし
応募要件: ◎正看護師 ◎年齢制限あり 18歳～59歳※定年を上限 ◎学歴不問
住所: 兵庫県神戸市長田区房王寺町3丁目5-25 有馬線長田駅から徒歩で5分神戸市営地下鉄山手線上沢駅から徒歩で14分有馬線丸山駅から徒歩で20分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
年収500万円以上可能

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介護付有料老人ホーム　あいらの杜朝霧のリーダー候補求人

【年収520万以上も可／看護師のリーダー候補】「医療重視型」の介護付有料老人ホーム

給与: 正職員月給 410,000円〜 440,000円
仕事内容: ・介護付有料老人ホームでの施設運営・各部門のマネジメント
応募要件: ・正看護師資格をお持ちの方　必須・実務経験5年以上ある方　必須・現場でマネジメント経験がある方　必須
住所: 兵庫県明石市東朝霧丘33-5 朝霧山手町北バス停より徒歩約2分（約150m）

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護施設
年収500万円以上可能

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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）28.8万円
兵庫県最低額 25.7万円〜最高額31.8万円
掲載中の求人1003件から算出
パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,823円
兵庫県最低額 1,713円〜最高額1,933円
掲載中の求人720件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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