看護師/准看護師の検索結果（岡山県 / 特別養護老人ホーム / 寮あり・社宅あり）
- 該当件数
- 11件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 173,800円 〜 275,900円
- 仕事内容
- 老人福祉施設での看護業務 ・介護施設内の医療行為 ・リハビリテーション など ※試用期間3ヶ月あり（労働条件変更なし）
- 応募要件
- 看護師、准看護師 59歳以下（定年年齢による年齢制限） 経験不問
- 住所
- 岡山県岡山市南区福富東1-7-43 JR岡山駅から岡電バス約25分、洲崎バス停下車徒歩約5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
介護老人福祉施設 光憂舘の看護職員（準職員）求人
【岡山県総社市勤務】看護職員（準職員／スタッフ募集／経験・未経験可）
- 給与
- 契約職員 月給 206,400円 〜 258,000円
- 仕事内容
- 看護師として「光憂舘」で私たちと楽しく仕事してみませんか？（定員１００名の介護老人福祉施設です）夜勤、オンコールなし。入社後は、研修を行います。医療処置（胃ろう・インシュリン注射等）も経験の無いものについても、先輩スタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。＜主な仕事内容＞入居者が安全かつ快適に過ごせるように健康管理を行って頂きます。・健康管理全般・薬の管理・バイタルチェック・入居者の健康に関するサポート・協力医療機関との連携業務・職員の健康に関するサポート・サービス担当者会議での他職種連携業務等 ・雇用期間の定めあり（1年） ・契約更新の可能性 あり（原則更新）
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・ＰＣやタブレットを使った記録業務があります。必須 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 岡山県総社市日羽454番地 JR伯備線 日羽駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
藤田病院の看護師求人
準夜7000円、深夜9000円 高額夜勤手当が魅力です！
- 給与
- 正職員 月給 191,000円 〜 306,500円
- 仕事内容
- 一般病棟または回復期リハビリテーション病棟にて看護業務を行っていただきます。
- 応募要件
- 看護師免許必須（准看護師は募集しておりません。）
- 住所
- 岡山県岡山市東区西大寺上3丁目8-63 JR赤穂線 西大寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
藤田病院の外来看護師求人
病院での外来看護師の募集です！
- 給与
- 正職員 月給 191,000円 〜 306,500円
- 仕事内容
- 当院外来部門において下記の業務のいずれかに従事していただきます。 ・診察補助業務 ・手術室業務 ・内視鏡業務 ・化学療法業務 ・処置室業務 ・救急対応業務
- 応募要件
- 准看護師の方もOKです
- 住所
- 岡山県岡山市東区西大寺上3丁目8-63 JR赤穂線 西大寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム 笠岡すみれ園の看護師/准看護師求人
マイカー通勤可能！育児休暇取得実績があり、働きやすい職場です！
- 給与
- 正職員 月給 200,200円 〜 265,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 ※経験・年齢不問
- 住所
- 岡山県笠岡市笠岡1080-1 JR山陽本線 笠岡駅 徒歩17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム長春苑の看護師/准看護師求人（正職員）
特別養護老人ホームの看護職員／働きながら自分の時間を大切に◎月残業平均5時間＊未経験OK＊正看護師/准看護師を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 293,500円
- 仕事内容
- ＊特養（２９床）のユニット型入居者 ３５名の看護業務、健康管理を行っていただきます。 ●健康管理・モニタリング ●服薬管理 ●医師との連携 ●傷の処置・ケア ●健康管理記録 など 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 高卒以上 経験不問
- 住所
- 岡山県岡山市北区富町2丁目19-41 岡山駅より徒歩約10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム緑山荘の看護師/准看護師求人（正職員）
賞与年2回☆年間休日107日◎入居可能住宅完備♪未経験の方も働きやすい環境です！
- 給与
- 正職員 月給 193,500円 〜 269,700円
- 仕事内容
- 利用者の体調維持管理および看護業務全般 ※「特別養護老人ホーム 緑山荘」または「デーサービスセンター緑山荘」での勤務（同敷地内）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 未経験可 59歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 岡山県津山市加茂町小中原115 JR因美線 美作加茂駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
老人保健センター コスモスの看護師/准看護師求人（正職員）
【玉野市上山坂】昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎入所者様の自立を目指し支えるお仕事です！看護スタッフを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- 利用者の看護、健康管理 点滴、注射、バイタルチェック、体重測定、検温など、そのほか保健衛生などの業務をお願いします。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：玉野市内の以下の施設 ・特養（梶岡） ・老健（上山坂） ※希望及び適性等により異動の可能性あり
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢制限～69歳※定年70歳を上限 学歴不問
- 住所
- 岡山県玉野市上山坂2016-1 上山坂バス停下車 徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム宗玉園の看護師/准看護師求人（正職員）
【玉野市梶岡】昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎入所者様の自立を目指し支えるお仕事です！看護スタッフを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- 利用者の看護、健康管理 点滴、注射、バイタルチェック、体重測定、検温など、そのほか保健衛生などの業務をお願いします。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：玉野市内の以下の施設 ・特養（梶岡） ・老健（上山坂） ※希望及び適性等により異動の可能性あり
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢制限～69歳※定年70歳を上限 学歴不問
- 住所
- 岡山県玉野市梶岡576-2 梶岡バス停下車 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム長春苑の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
特別養護老人ホームの看護職員／週3からの勤務OK◎勤務時間相談に応じます＊賞与年2回＊
- 給与
- パート・バイト 時給 1,375円 〜 1,625円
- 仕事内容
- ＊特養（２９床）のユニット型入居者 ３５名の看護業務、健康管理を行っていただきます。 ●健康管理・モニタリング ●服薬管理 ●医師との連携 ●傷の処置・ケア ●健康管理記録 など 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 高卒以上 経験不問 年齢不問
- 住所
- 岡山県岡山市北区富町2丁目19-41 岡山駅より徒歩約10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム宗玉園の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【玉野市梶岡】週3日以上の勤務！昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎入所者様の自立を目指し支えるお仕事です！パートの看護スタッフを募集中！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 利用者の看護、健康管理 ・点滴、注射、血圧測定、体重測定、検温など ・そのほか保健衛生などお願いします。 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 岡山県玉野市梶岡576-2 梶岡バス停下車 徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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岡山県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（岡山県）26.3万円岡山県最低額 23.4万円〜最高額29.1万円
掲載中の求人441件から算出パート・バイト
平均時給（岡山県）1,494円岡山県最低額 1,431円〜最高額1,558円
掲載中の求人223件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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