看護師/准看護師の検索結果（愛媛県 / 生活介護 / 寮あり・社宅あり）
- 該当件数
- 4件
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訪問看護ステーションアップルの看護師/准看護師求人（正職員）
【松山市】訪問介護ステーションでの看護師/正社員募集◎賞与年2回、交通費支給、マイカー通勤可能
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務全般に従事していただきます。 ・病状や健康状態の観察 ・日常生活の看護（食事・排泄・清拭 他） ・医師の指示による医療処置 ・介護者への支援や相談 ・在宅でのターミナルケア 等 ・オンコール当番は月7回程度（平均実働は月2～3回） ※社用車使用 ※エリア:松山市内
- 応募要件
- ・学歴不問 ・59歳以下の方（定年60歳を上限とするため：省令1号） ・普通自動車免許（AT限定可） ・正看護師 ※経験不問
- 住所
- 愛媛県松山市古三津4-625 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で10分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で20分 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
三津整形外科の外来看護師求人
【松山市古三津】未経験OK!日勤のみ＆4週8休で残業ほぼなしの働きやすい職場です◎賞与年2回＆昇給あり◎住宅手当や保育所手当など各種手当や育休取得実績あり◎ワークライフバランスが自慢の当院で活躍しませんか
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ◎外来看護師として以下業務に携わっていただきます。 ・診療室での医師介助 ・検査の説明 ・処置室での採血、注射 ・装具採型予定者への対応など ＊電子カルテを使用しています。 ◎業務の変更の範囲:変更なし ◎転勤の可能性なし
- 応募要件
- ◎看護師または准看護師免許をお持ちの方 ◎経験不問 ◎年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限として募集・採用するため ◎学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市古三津3-5-5 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で9分 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で9分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
旭川荘南愛媛病院の看護師/准看護師求人
残業ほぼなし◎令和3年に病棟を新築！広く明るく快適になった施設でともに歩んでくれる仲間を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 256,900円
- 仕事内容
- 障がい者医療福祉（重症心身障がい児・者の医療・療育・通園センター） 一般医療における、看護業務に従事していただきます。 配属先（病棟・外来治療棟）については、採用内定後に決定いたします。 従事すべき業務の変更：なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師資格 又は看護師免許取得見込みの者 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※年少者の深夜業制限および定年年齢を上限とする 専修学校卒以上
- 住所
- 愛媛県北宇和郡鬼北町永野市1607番地 しまんとグリーンライン 近永駅から徒歩で16分 しまんとグリーンライン 出目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
今治第一病院の看護師/准看護師求人（正職員）
週休2日◎経験者優遇♪働きがいのある職場環境の整備に努めています
- 給与
- 正職員 月給 185,180円 〜 282,980円
- 仕事内容
- 病棟での看護業務に従事
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 専門学校卒以上 ～40歳（年齢制限の事由：長期勤続によるキャリア形成のため）
- 住所
- 愛媛県今治市宮下町1丁目1-21 JR予讃線 今治駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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愛媛県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（愛媛県）25.1万円愛媛県最低額 22.3万円〜最高額27.9万円
掲載中の求人328件から算出パート・バイト
平均時給（愛媛県）1,582円愛媛県最低額 1,516円〜最高額1,649円
掲載中の求人108件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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