看護師/准看護師の求人・転職情報（新規オープン / 患者対応なし） (4ページ)

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やすらぎ包括医療センター葛飾【2026年06月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人

★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が人気の職場です！

給与: 正職員月給 435,000円〜 496,000円
仕事内容: 1. 入院患者への看護業務 ◆ 日常ケア・基本看護・バイタルサインの測定と観察記録・清潔保持（清拭・入浴介助・口腔ケアなど）・排泄・食事・移動などの身体介助・褥瘡予防と皮膚ケア ◆ 医療処置と観察・点滴、注射、吸引、創傷処置などの実施・処置後の観察・指導・ケア・モニター管理・急変対応と報告、緊急時の医師連携 ◆ 退院支援・退院に向けた患者・家族への説明と準備・在宅療養への移行サポート（訪問看護連携）・地域資源との調整（ケアマネ・福祉用具業者など） 2. 訪問看護業務・患者宅や高齢者施設への訪問看護・健康状態の確認、バイタル、病状観察・医師の指示による医療処置（点滴、創処置、吸引など）・療養指導、ご家族への介護支援・相談・看取り・ターミナルケアへの対応 3. 外来業務・問診、検査補助、点滴や注射対応・医師の診療補助、患者誘導、処置室対応・患者教育（糖尿病・高血圧など） 4. 多職種連携・地域とのつながり・医師、薬剤師、リハビリ職、栄養士、MSWなどとの連携・地域包括支援センターや居宅介護支援事業所との連携・カンファレンス、ケース検討会への参加・介護保険、生活支援サービスへの橋渡し 5. 患者・家族支援・病気への不安、生活への不安に寄り添う支援・退院後の生活設計への助言・家族ケア（介護ストレスや看取り後のグリーフケア） 6. 教育・安全・業務改善・新人教育、OJT、プリセプターとしての指導・感染対策、安全対策、医療事故防止活動・看護記録の記載と電子カルテ操作・看護研究、業務改善プロジェクトの参加
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●看護師 ●准看護師
住所: 東京都葛飾区白鳥2-1-13 京成本線お花茶屋駅から徒歩で3分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で18分京成押上線青砥駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ことぶき　小平サテライト【2025年01月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

◆看護師／正社員◆お一人お一人に寄り添う訪問看護ステーション！＼土日祝休み！年間休日120日以上！残業ほぼなし！月給30万円以上！教育体制充実／

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ◆仕事内容看護師として、利用者さまを訪問し、利用者さまの症状・病状に応じた看護を行います。ご希望の方には、管理者としてステップアップしていただくキャリアもご用意しています。【「生きる」に寄り添う】の理念のもと、おひとりおひとりの声に耳を傾けることを大切にし、利用者さまやご家族さまのくらしやお気持ちに寄り添った看護・リハビリを一緒にサポートしていただける方をお待ちしています！～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇仕事内容の一例・健康状態の管理（バイタルチェック―血圧・体温・脈拍などのチェック、病状の観察）・清拭・洗髪等による清潔の保持、排泄のケア・療養上の世話・褥瘡の予防・処置・療養生活や介護方法の指導・カテーテル等の管理・その他医師の指示による医療処置など ※オンコールありです～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆入社後の流れ入社後、社内研修の後、最初は既存スタッフの訪問に同行していただき、弊社の訪問看護を学んでいただきます。徐々に訪問看護業務に入っていただきますが、業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行しますのでご安心ください。ご入社後3か月ほどすると、業務に慣れてくると思いますので、業務に慣れてきたら、お一人で訪問していただく予定です。
応募要件: ◆必須条件看護師をお持ちの方 ※経験は不問です。 ◆歓迎条件看護師として3年以上の経験がある方 ◆求める人物像ことぶきでは、おひとりおひとりの声に耳を傾けることを大切にし、利用者さまやご家族さまのくらしやお気持ちに寄り添った看護を行っています。その方針に共感していただける方
住所: 東京都小平市小川西町3丁目18番7号小川駅から徒歩5分新小平駅から徒歩20分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーションオレンジ土浦営業所【2024年11月01日オープン】の正看護師求人

東京では創業11年目☆土浦支店　新職員募集します！

給与: 正職員月給 240,000円〜 280,000円
仕事内容: 1.訪問看護業務　（95%精神科） 2. 面談業務　（障害者就労施設に通う方向けに安定就労のための定期面談を実施します） 3.看護事務業務　（計画書・報告書の作成など） 4.必要時はオンコール対応（回数は応相談）　（緊急携帯を自宅に持ち帰り、急ぎの電話相談にのったり緊急時は訪問をしたりします。）　※持ち帰りと出動は別途手当あり経験、能力、希望に応じて、事業所のサービス全体を管理する職を目指すことができます。業務拡大につき、キャリアアップを希望する方はぜひ面接時にご相談下さい。
応募要件: 【正看護師】総合病院での病棟経験年数3年以上または訪問看護経験2年以上（2年以内でも応相談）
住所: 茨城県土浦市大和町9-3 ウララ3ビル4階 JR常磐線土浦駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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じょんサラン皮ふ科【2024年11月01日オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）

【瀬戸市高根町】働く人が幸せになれる職場を目指します◎看護師の募集です

給与: 契約職員月給 250,000円〜 290,000円
仕事内容: 患者様対応、診療介助、美容関連業務、各種検査（採血など）、院内掃除、その他皮膚科での看護師業務全般雇用期間3ヶ月～6か月・原則更新（更新回数上限なし）転勤・業務変更なし
応募要件: 看護師または准看護師年齢・学歴・経験不問
住所: 愛知県瀬戸市高根町1丁目55 じょんサラン皮ふ科愛知環状鉄道線瀬戸口駅から徒歩で21分名鉄瀬戸線水野駅から徒歩で23分名鉄瀬戸線三郷駅から徒歩で27分

特徴: 新規オープン
未経験可
美容外科・美容皮膚科
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上

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医療施設型ホスピス『医心館ひたちなか』【2025年07月01日オープン】の正看護師求人

【オープニングスタッフ/2025年7月】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収487万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/ひたちなか市外野

給与: 正職員月給 350,300円〜 384,000円
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。～１日の業務の流れ～ 8時30分：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名夜勤：看護師3名、介護職2名
応募要件: 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可臨床経験３年以上
住所: 茨城県ひたちなか市外野１丁目３５ JR勝田駅　車8分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療施設型ホスピス『医心館高松』【2024年12月オープン】の正看護師求人

【車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収487万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/高松市木太町

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名夜勤：看護師3名、介護職2名 ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載
応募要件: ■ 看護師（准看護師不可） ■ 臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方でも、仕事とプライベートが両立出来ます。
住所: 香川県高松市木太町 5013 番地 5 高松中央IC　車3分

特徴: スピード返信
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療施設型ホスピス『医心館倉敷』【2024年09月オープン】の正看護師求人

✨月給34万円以上＆年収479万円以上確約✨『寄り添う看護』が実現できる医療施設型ホスピス◆オンコールなし◆賞与3.5か月分◆即日～8月までのご入職歓迎◎

給与: 正職員月給 340,400円〜 373,400円
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。～１日の業務の流れ～ 8時30分：朝礼 9時00分：訪問看護のラウンド開始 11時30分：訪問の合間に記録の記入 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了＜医心館の訪問看護とは？＞病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安にご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、日々のケア詳細を決定しています。日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時） ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です！ ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。「土日の病棟」に近い雰囲気をイメージしていただければ幸いです。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名夜勤：看護師3名、介護職2名
応募要件: ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験３年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています
住所: 岡山県倉敷市西中新田25番3 バス停「大高」徒歩3分、「大高小学校」徒歩5分倉敷駅より車8分

特徴: スピード返信
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BOSSクリニック札幌【2025年冬オープン予定】の看護師/准看護師求人

【札幌】2025年冬オープン！！美容医療未経験OK★残業ほぼなし♪完全予約制の働きやすいクリニックで、安定したキャリアを手にするチャンスです！

給与: 正職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: 男性美容に特化したクリニックでの看護師業務・医師の診療サポート・オペ介助・医療脱毛の施術対応・採血・点滴・注射・滅菌など・患者様のアフターフォロー業務内容変更範囲：なし就業場所変更範囲：なし ※オープンまでの間は、法人内のクリニックまたは提携クリニックにてご勤務予定
応募要件: 正看護師、准看護師いずれかの資格をお持ちの方臨床経験2年以上各種専門学校卒以上
住所: 北海道札幌市北区内札幌駅付近 ※詳細はお問い合わせください。

特徴: 新規オープン
美容外科・美容皮膚科
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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日本橋人形町整形外科【2024年10月01日オープン】の看護師/准看護師求人

【2024年10月1日新規開院！】【駅近の綺麗なクリニックです♪】

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 医療事務全般､予約受付､会計業務など ※清掃業務や庶務などの業務も含みます就業場所の変更：なし業務内容の変更：なし
応募要件: 整形外科が初めての方でもゆっくり教えます電子カルテやPCの入力できる方
住所: 東京都中央区日本橋人形町1−6−8 人形町大内ビル2階東京メトロ日比谷線／都営浅草線　「人形町駅」　A2出口より徒歩1分東京メトロ半蔵門線　「水天宮前駅」　A8出口より徒歩3分都営新宿線　「浜町駅」　A2出口より徒歩12分メトロリンク日本橋Eライン　「人形町1丁目」　下車徒歩10秒江戸バス北循環　「人形町駅」　下車徒歩10秒

特徴: 職員の声
1日の流れ
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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ReHOPE 尼崎【2026年06月オープン予定】の看護管理者求人

【2026年6月新規開設】尼崎市田能/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 519,600円〜 539,600円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。管理者として以下業務を担っていただきます。・訪問看護、ご入居者さまの状態確認・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師臨床経験10年以上主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
住所: 兵庫県尼崎市田能1丁目52,56番の一部（地番）阪急神戸線「園田駅」から阪急バス「田能口」バス停下車、徒歩4分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能

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くるむ訪問看護ステーション倉敷【2025年11月オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 岡山県倉敷市詳細は未定です。検討中

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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くるむ訪問看護ステーション湖北【2025年03月01日オープン】の正看護師求人

〈キャリアと私生活を両立〉完全週休2日制｜残業ほぼなし｜安心の社保完備｜3月に開業した訪看看護ステーションの初期メンバー募集！

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 静岡県浜松市浜名区細江町中川985-2 ティアラ1F 天竜浜名湖線金指駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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訪問看護ステーション　トータルケア浦和【2024年09月01日オープン】の看護師求人

未経験OK◎年間休日120日！訪問看護ステーションで看護師を募集中

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 在宅療養されている患者さんのお家に訪問看護・周産期、小児、成人難病、お看取りなど、幅広い年代の患者さんに訪問し看護を提供 ※24時間365日対応し、夜間や休日も訪問業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 看護師普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり 18歳～（変形労働時間制であり、労働時間が深夜になる場合もあるため）学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市南区南浦和2‐36‐9 白井ビル4階403号 JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で2分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で2分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ReHOPE 八幡西【2026年04月オープン予定】の看護管理者求人

【2026年4月新規開設】北九州市八幡西区/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 428,200円〜 448,200円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。管理者として以下業務を担っていただきます。・訪問看護、ご入居者さまの状態確認・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師臨床経験10年以上主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
住所: 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番107（地番）筑豊電気鉄道線永犬丸駅から徒歩で25分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能

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ReHOPE 足立【2026年02月オープン予定】の看護管理者求人

【2026年2月新規開設】足立区神明/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 519,600円〜 539,600円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。管理者として以下業務を担っていただきます。・訪問看護、ご入居者さまの状態確認・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師臨床経験10年以上主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
住所: 東京都足立区神明3丁目398番10、401番-1、-2、402番-1、403番-1、404番5 つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩15分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能

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ReHOPE 西東京(仮称)【2026年05月オープン予定】の看護管理者求人

【2026年5月新規開設】西東京市保谷町/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 519,600円〜 539,600円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。管理者として以下業務を担っていただきます。・訪問看護、ご入居者さまの状態確認・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師臨床経験10年以上主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
住所: 東京都西東京市保谷町4丁目1376-1（地番）西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能

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ReHOPE 小山【2026年01月オープン予定】の看護管理者求人

【2026年1月新規開設】小山市城東/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 478,200円〜 498,200円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。管理者として以下業務を担っていただきます。・訪問看護、ご入居者さまの状態確認・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師臨床経験10年以上主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
住所: 栃木県小山市城東2丁目18番25号東北新幹線小山駅から徒歩で16分山形新幹線小山駅から徒歩で16分秋田新幹線小山駅から徒歩で16分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能

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ReHOPE 津【2025年11月オープン予定】の看護管理者求人

【2025年11月新規開設】津市上弁財町/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 499,600円〜 519,600円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。管理者として以下業務を担っていただきます。・訪問看護、ご入居者さまの状態確認・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師臨床経験10年以上主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
住所: 三重県津市上弁財町2726番，2728番，2729番5（地番） JR紀勢本線「阿漕駅」より徒歩8分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能

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ReHOPE 広島【2026年03月オープン予定】の看護管理者求人

【2026年3月新規開設】広島市西区/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 499,600円〜 519,600円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。管理者として以下業務を担っていただきます。・訪問看護、ご入居者さまの状態確認・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師臨床経験10年以上主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
住所: 広島県広島市西区井口鈴が台1-1100-1（地番） JR山陽本線「新井口駅」より徒歩20分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能

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ReHOPE 草加松原【2025年07月オープン予定】の看護管理者求人

【2025年7月新規開設】草加市中根/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 519,600円〜 539,600円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。管理者として以下業務を担っていただきます。・訪問看護、ご入居者さまの状態確認・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師臨床経験10年以上主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
住所: 埼玉県草加市中根2丁目10-12 東武伊勢崎線「獨協大学前＜草加松原＞駅」より徒歩14分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能

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栄訪問看護ステーション【2024年10月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

【相模原市緑区】訪問看護未経験スタートのスタッフも活躍中！技術や知識ももちろん、大切なのは「誰かのために本気になれる気持ち」です。平均年齢30代前半◎エネルギッシュで温かい仲間たちと、一緒に地域を支えませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: 看護師業務全般 ※一日の訪問の目安はMAX6件以内（定期：4～５件以内+緊急1件）で調整 ※場合によっては直行直帰可能です。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 看護師普通自動車運転免許 ※訪問看護の未経験・ブランクも可
住所: 神奈川県相模原市緑区二本松4丁目24-25 es二本松ビル203 JR横浜線相原駅から徒歩で28分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
新規オープン
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上

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くるむ訪問看護ステーション磐田【2025年09月オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 静岡県磐田市詳細は未定です。検討中

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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くるむ訪問看護ステーション総社【2025年10月オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 岡山県総社市詳細は未定です。検討中

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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くるむ訪問看護ステーション今治【2025年11月オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 愛媛県今治市詳細は未定です。検討中

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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くるむ訪問看護ステーション福山【2025年11月01日オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 広島県福山市詳細は未定です。検討中

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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くるむ訪問看護ステーション岡山【2025年05月01日オープン】の正看護師求人

〈キャリアと私生活を両立〉完全週休2日制｜残業ほぼなし｜安心の社保完備｜開業したばかりの訪看看護ステーション初期メンバー募集！

給与: 正職員月給 273,000円〜 487,000円
仕事内容: ＜主な業務内容＞訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 岡山県岡山市中区浜６０４−３トラスト井上ビル６０３号室 JR山陽本線(姫路～岡山) 西川原駅から徒歩で18分 JR赤穂線西川原駅から徒歩で18分東山線城下駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上

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くるむ訪問看護ステーション田原【2025年10月オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 愛知県田原市詳細は未定です。検討中

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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くるむ訪問看護ステーション松山【2025年05月01日オープン】の正看護師求人

〈キャリアと私生活を両立〉完全週休2日制｜残業ほぼなし｜安心の社保完備｜開設したばかりの訪看看護ステーションの初期メンバー募集！

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: ＜主な業務内容＞訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ 1.訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 2.オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 3.書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 4.地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 愛媛県松山市愛媛県松山市保免上１丁目１２−５Ｇクレフ２０２伊予鉄道郡中線土居田駅から徒歩で19分 JR予讃・内子線市坪駅から徒歩で21分伊予鉄道郡中線土橋駅から徒歩で25分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上

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くるむ訪問看護ステーション刈谷【2025年09月オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 愛知県刈谷市今川町富士松駅周辺で検討中 8月めどに詳細が決まります。

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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くるむ訪問看護ステーション豊橋【2024年11月オープン】の正看護師求人

【年休120日×日勤のみ】働きやすさもやりがいも！これから広がる訪問看護で正看護師を募集◎

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 愛知県豊橋市飯村北２丁目７−１７豊橋鉄道東田本線運動公園前駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
1日の流れ
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
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