看護師/准看護師の検索結果（東京都 / 機能訓練指導員 / 新規オープン）
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みちなかの里 練馬春日町店【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
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デイ看護師/月給31万円～/未経験歓迎/残業無/昼食手当月1.5万円/全員有給消化率85%以上/昇給賞与2回以上/公休109日＋当社特別有給5日＋法定有給/時短可/夜勤無
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・リハビリデイサービスでの看護師及び機能訓練指導員のお仕事です。 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ◆ご利用者様のお薬の管理や衛生指導、体調管理など ◆歩行訓練などの機能訓練のサポート 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人または配偶者の誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 看護師、准看護師資格
- 住所
- 東京都練馬区春日町６丁目１２−２０ ラトールシノダ１階 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
レッツ俱楽部 中野本町【2025年02月01日オープン】の看護師/准看護師求人
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2025年2月開業の自立支援型デイサービス★オープニングスタッフ★看護師 兼 機能訓練指導員★生き生きと毎日をおくる高齢者を増やしたい！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,950円 〜
- 仕事内容
- ・バイタルチェックや問診の実施・記録 ・ヘルスケア（健康維持・増進のための管理） ・カンファレンスの実施 ・緊急時の応急処置を含む医療行為や服薬管理 ・医療連携 ・フロア業務全般（オペレーションなど） ・顧客満足度の向上（ホスピタリティ） ・機能訓練業務 ・帳票業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年更新、更新の上限なし（勤務態度、評価による）
- 応募要件
- 必須の資格：看護師また准看護師 介護業界が未経験だったり、子育てなどでブランクがある方も大勢活躍しています。
- 住所
- 東京都中野区本町３－１－９ メゾンドルネ 東京メトロ丸ノ内線 / 中野新橋駅 徒歩5分 都営大江戸線 / 中野坂上駅 徒歩10分 都営大江戸線 / 西新宿五丁目駅 徒歩14分 東京メトロ丸ノ内線 / 新中野駅 徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線 / 中野富士見町駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 歩行に特化した、パワーリハビリと免荷式トレッドミルのデイサービスです。 【フロア業務】 ・バイタルチェック ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Ｐウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・ お風呂やトイレへの誘導、飲み物等の提供 ・ その他一般的な通所介護の業務 を行っていただきます。 （レクレーションはありません） ※即日勤務OK ※20代から50代が活躍中 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更なし」
- 応募要件
- ブランク可 ※車通勤は応相談とさせていただきます。
- 住所
- 東京都葛飾区葛飾区西水元1-21-6 MER弐番館1Ｆ-Ｂ JR常磐線(上野～取手) 亀有駅からバス15分、徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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