看護師/准看護師の検索結果(愛知県 / 応援ナース / 新規オープン)
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医療看護療育 みちしるべ【2024年11月オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
【安城市篠目町】週休2日制・残業ほぼなし♪実務未経験OK!看護師として成長できる訪問看護ステーションで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更:あり(療育と看護の配置転換もあり得る) 就業場所の変更:あり(転勤を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある)
- 応募要件
- 看護師免許 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県安城市篠目町4-2-11 2階 JR身延線 国母駅から車で9分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援 スカイベアーズ【2025年01月オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
【刈谷市今川町田地池】週休2日制・残業ほぼなし♪実務未経験OK!看護師として成長できる訪問看護ステーションで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更:あり(療育と看護の配置転換もあり得る) 就業場所の変更:あり(転勤を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある)
- 応募要件
- 看護師免許 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県刈谷市今川町田地池126-1 2階 JR身延線 国母駅から車で9分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシング和楽縁豊明【2025年11月オープン予定】の看護師/准看護師求人(契約職員)
利用者に寄り添う看護/残業ほぼなし/キャリアパスしっかりあります。

- 給与
- 契約職員 月給 352,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- ◆点滴 ◆創傷処置 ◆リハビリ(筋力・呼吸訓練) ◆ストーマ管理 ◆気管カニューレの管理 ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆褥瘡対策看護計画書などの作成 ◆施設内の看取りケアあり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 愛知県豊明市西川町 名鉄名古屋本線 前後駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
PDハウス桜山/株式会社サンウェルズ【2025年05月オープン】の正看護師求人
PDハウス桜山(名古屋市昭和区)/看護職員/正社員/正看護師月給356,500円~/年間休日120日/上場企業

- 給与
- 正職員 月給 356,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師)
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区桜山町2丁目37番 地下鉄桜通線「桜山駅」徒歩6分 地下鉄鶴舞線、桜通線「御器所駅」徒歩10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
緑の家 訪問看護ステーション 上飯田【2025年05月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
【名古屋市北区】訪問看護ステーションで看護師を募集します!昇給・賞与あり◎

- 給与
- 正職員 月給 284,750円 〜 455,600円
- 仕事内容
- 在宅における訪問看護業務と事業関連業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:法人内の当社事業所
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許 年齢制限 あり (59歳以下)*定年を上限とするため 学歴不問 経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で13分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム May Lily (メイリリー) 徳重【2025年07月オープン】の正看護師求人
【緑区徳重】7月新規オープン2次募集◎施設内の訪問看護のお仕事です◎子育て支援・ひとり親支援あり♪

- 給与
- 正職員 月給 307,700円 〜 377,700円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 バイタル測定、インスリン、経管栄養、配薬および処置等 訪問看護記録はタブレットおよびスマートフォンでの入力 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様の訪問看護になります。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師 ※応募は64歳まで(定年65歳、再雇用制度あり)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区徳重三丁目221番地1 地下鉄 桜通線 「徳重」 駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療看護療育 みちしるべ【2024年11月オープン】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【安城市篠目町】午後からの勤務♪実務未経験OK!看護師として成長できる訪問看護ステーションで働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更:あり(療育と看護の配置転換もあり得る) 就業場所の変更:あり(転勤を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある) 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 看護師免許 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県安城市篠目町4-2-11 2階 JR身延線 国母駅から車で9分
- 特徴
- 新規オープン未経験可車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
児童発達支援 スカイベアーズ【2025年01月オープン】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【刈谷市今川町田地池】午後からの勤務♪実務未経験OK!看護師として成長できる訪問看護ステーションで働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更:あり(療育と看護の配置転換もあり得る) 就業場所の変更:あり(転勤を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある) 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 看護師免許 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県刈谷市今川町田地池126-1 2階 JR身延線 国母駅から車で9分
- 特徴
- 新規オープン未経験可車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
第3ハートデイサービス(仮称)【2025年12月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【日勤のみ&週3日~勤務可】<ゆとりある配置&医療行為ほぼなし>ブランク復帰も応援!!デイサービスの看護師パート募集

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,800円
- 仕事内容
- デイサービスにて、ご利用者様の健康管理業務をお願いいたします。 バイタルチェック、服薬や、入浴介助などヘルパーさんと一緒に介助業務をしていただく場面があります。 ※定員22名の規模で、スタッフも多めに配置しています。 ※医療行為もほとんどありませんので、ブランクがある方もご安心ください。 ※業務の変更範囲:変更なし ※雇用期間1年 原則更新 更新上限なし ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問 医療行為はほとんどありませんので、ブランクや経験は問いません。
- 住所
- 愛知県あま市七宝町鷹居7丁目49番地1 JR関西本線(名古屋~亀山) 蟹江駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可通所介護・デイサービス車通勤可年齢不問
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愛知県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(愛知県)29.6万円愛知県最低額 26.3万円〜最高額32.9万円
掲載中の求人2078件から算出パート・バイト
平均時給(愛知県)1,712円愛知県最低額 1,613円〜最高額1,812円
掲載中の求人1669件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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