看護師/准看護師の検索結果(滋賀県 / 処遇改善 / 新規オープン)
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すまいる保育園坂本【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【栄養士】 ≪大津市坂本≫ 2026年4月OPEN!! 新園で働くチャンス☆ 子どもたちの健康と笑顔を守る素敵なお仕事♪ 元気いっぱいの子どもたちの安心安全を一緒に守りましょう❀ 年間休日120日でプライベートも大切に♬

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ・登園した園児に対しての体調チェック、発熱時の対応、応急処置 ・ケガ・体調不良時の保護者への連絡、経過観察の記録 ・健康観察記録の作成 ・年齢に応じた保健指導(手洗い、排泄などの生活習慣支援) ・ 園内の衛生・感染症対応 ・保育室やおもちゃなどの衛生管理 ・感染症発生時の対応、消毒や報告書の作成サポート ・嘱託医・行政との連携(定期健診サポートなど) ・ 保育補助(看護業務がない時間帯) ・保育士と協力し、0~2歳児の生活介助や遊びの見守り ・食事や午睡時のサポート(必要に応じて) ※保育記録などはICTシステム導入しており業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【必須資格】 看護師/准看護師のいずれか
- 住所
- 滋賀県大津市坂本3丁目27 JR湖西線 比叡山坂本駅から徒歩で3分 京阪石山坂本線 坂本比叡山口駅から徒歩で9分 京阪石山坂本線 松ノ馬場駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 356,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師)
- 住所
- 滋賀県大津市美崎町6番6号 京阪石山坂本線京阪「石山駅」徒歩14分 JR琵琶湖線「石山駅」徒歩15分 帝産湖南交通バス「東レ北門」徒歩6分 帝産湖南交通バス「晴園寮前」徒歩7分 帝産湖南交通バス「上別保町」徒歩5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ブリッジナース訪問介護ステーション【2026年春オープン予定】の看護師ヘルパー求人
高齢者や障害をお持ちの方の支援を!住宅手当・交通費支給あり♪完全週休2日制・年間休日127日で働きやすさ抜群です!(2026年4月開設予定)

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 看護師、准看護師による医療的専門知識を持つスタッフが高齢者や障害をお持ちの方に対して、ご自宅での訪問介護ケアを提供する ・仕事内容の変更:併設するデイサービスへのヘルプや、訪問看護への転換も可能 ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 (必須資格・免許) ・看護師 ・准看護師 ・自動車免許(原付可)必須
- 住所
- 滋賀県大津市追分町16-21 京阪京津線追分駅 徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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滋賀県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(滋賀県)28.6万円滋賀県最低額 25.5万円〜最高額31.6万円
掲載中の求人200件から算出パート・バイト
平均時給(滋賀県)1,701円滋賀県最低額 1,588円〜最高額1,814円
掲載中の求人173件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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