看護師/准看護師の検索結果(滋賀県 / 資格不問 / 新規オープン)
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すまいる保育園唐崎【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【看護師・准看護師】来春4月OPEN!育ちと笑顔を見守る看護師さん募集☆年間休日120日

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 〇登園時の健康チェック、発熱やけが時の応急処置・保護者連絡・記録 〇年齢に応じた保健指導(手洗い・排泄など) 〇園内衛生管理・感染症対応(消毒・報告書作成補助、嘱託医・行政連携) 〇保育士と協力し、生活介助や遊び・食事・午睡のサポート 〇一部、併設している病児保育への対応(体調管理・薬剤管理) ※看護記録などはICTシステムを導入しており業務の効率化を図っています。 「すまいる」の保育理念と方針に共感し、子どもたちの成長を長く見守っていただける方を歓迎しています。 【保育理念】 豊かな感性と思いやりを育み、自ら道を切り開いていける「生きる力」を育む 【保育方針】 子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □就業場所の変更範囲 (雇入れ直後)すまいる保育園唐崎 (変更の範囲)「株式会社すまいる」が運営する保育園及び運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 (雇入れ直後)看護師 (変更の範囲)当法人の業務全般 経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり
- 応募要件
- 【必須資格】 看護師又は准看護師資格 ・経験不問 ・ブランク可 ・新卒可
- 住所
- 滋賀県大津市唐崎2丁目10番12号 大津市営唐崎駅前団地B棟105号室・106号室 JR湖西線 唐崎駅から徒歩で1分 京阪石山坂本線 穴太駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護リハビリステーションまごころ東近江【2025年09月01日オープン】の看護師/准看護師求人
【看護師】月収例 33.0万円+賞与4ヶ月(前年度実績) 年間休日113日(完全土日休み)/残業なし/ワークライフバランス⭕

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ●訪問看護業務 ・訪問件数 ➡︎4~5件前後 ・訪問先の移動時間 ➡︎訪問先から次の訪問先まで約10~20分の移動が多いです ●看護記録の方法 ・iPadでの入力 ・iBow(記録ソフト)での記録 ・訪問時間内での記録を推奨しています。 ●計画書作成業務と報告書作成について ・iBowの記録ソフトから作成、出力を行います。
- 応募要件
- 必須資格:看護師免許
- 住所
- 滋賀県東近江市妙法寺町674-8 パインツリーハウス1 フレンドマート八日市妙法寺店様隣
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ブリッジナース訪問介護ステーション【2026年春オープン予定】の看護師ヘルパー求人
高齢者や障害をお持ちの方の支援を!住宅手当・交通費支給あり♪完全週休2日制・年間休日127日で働きやすさ抜群です!(2026年4月開設予定)

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 看護師、准看護師による医療的専門知識を持つスタッフが高齢者や障害をお持ちの方に対して、ご自宅での訪問介護ケアを提供する ・仕事内容の変更:併設するデイサービスへのヘルプや、訪問看護への転換も可能 ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 (必須資格・免許) ・看護師 ・准看護師 ・自動車免許(原付可)必須
- 住所
- 滋賀県大津市追分町16-21 京阪京津線追分駅 徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
スクルドエンジェル保育園くさつ園【2026年04月オープン予定】の看護師/准看護師求人
(看護師さん/准看護師さんパートさん)2026年4月新規開園の小規模園で新しい仲間と一緒に子供たちに寄り添った笑顔あふれる園を一緒に作りませんか?(扶養範囲内勤務可能です)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,500円
- 仕事内容
- みなし保育士さんとして下記のお仕事をお願いします。 ①保育業務全般 - 0~2歳児の発達段階に応じた生活・遊びの援助(食事・排泄・睡眠・着脱など) - 子ども一人ひとりの個性や発達に寄り添った関わり・声かけ・記録 - 安心・安全な環境づくり(室内外の安全確認、衛生管理) ②保護者対応 - 日々の送迎時の連絡・相談対応(連絡帳記入、口頭での報告) - 保護者との信頼関係構築に向けた丁寧なコミュニケーション ③ 書類・記録業務 - 保育日誌、個別記録、連絡帳などの記入・管理 - 指導計画や保育評価の共有・振り返りへの参加 ④ 環境整備・衛生管理 - 保育室や玩具の清掃・消毒・整理整頓 - 衛生管理マニュアルに基づく感染症予防対策の実施 - 食事・おむつ交換時の衛生配慮と記録 ⑤チーム連携・職員会議 - 職員間の情報共有・申し送り ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師/准看護師資格必須 ◆勤務開始 2026年4月1日(新規開園のため) 下記のような方を募集しています!! ◆ 明るく穏やかな人柄で、周囲に安心感を与えられる方 子どもたちや職員、保護者との関係づくりにおいて、温かい雰囲気を大切にできる方。 ◆ 協調性を大切にし、チームでの保育を楽しめる方 ・職員一人ひとりの個性を尊重しながら、互いに支え合える関係づくりをリードできる方。 ・園の方針や保育の質を高めるために、柔軟に考え、行動できる方。 職員の育成や業務改善にも積極的に取り組める方。 ◆ 保育の現場経験を活かし、子どもたちの成長を支えたい方 日々の保育に寄り添いながら、教育的な視点も持って園運営に関われる方。 「新しい園を、一緒に育てていく」――そんな気持ちで関わってくださる方を、心からお待ちしています。
- 住所
- 滋賀県草津市草津3丁目10-45 村松ビル1階 JR草津線 草津駅から徒歩で12分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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