看護師/准看護師の検索結果（京都府 / 訪問看護ステーション事務 / 新規オープン）
- 該当件数
- 3件
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洛和会訪問看護ステーション下鴨【2025年02月01日オープン】の正看護師求人
【訪問看護師募集】下鴨神社徒歩5分★月給32万～(大学院卒の場合)！！毎年必ず12連休♪オンコール３回/月程度◎◎
- 給与
- 正職員 月給 305,700円 〜 329,300円
- 仕事内容
- 原付バイクにて、訪問看護ステーションでの看護業務です。 原付バイクにて、自宅で療養生活しておられる方のご自宅を訪問、 ・在宅での健康チェック ・リハビリ、服薬管理 ・入浴介助 ・ターミナルケア ・褥そうケア ・バルーンや在宅酸素管理など医療的ケア ・利用者さんの通所日、訪問日の看護ケア ・体調チェック ・医療処置 ・ご家族様への療養上の指導 ・オンコール対応 などを行います。 ・1件の訪問時間は30分/60分/90分です ・1日4～5件訪問していただきます（1件にかかる訪問時間による）
- 応募要件
- ▼必須 ・正看護師 ・普通自動車免許(※原付バイクが乗れる方) ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆WEB面接可 ◆自動車運転免許 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨蓼倉町１−１ 叡山電鉄叡山本線 元田中駅から徒歩で19分 叡山電鉄叡山本線 茶山・京都芸術大学駅から徒歩で21分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションHARU上京 -mama&baby【2025年08月オープン】の管理者求人
【オープニングスタッフ】訪問看護ステーションの管理者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにて、管理者として以下の業務を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ・訪問看護業務（オンコール対応有り） ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師資格（正看護師） 管理職経験者 年齢制限あり：～59歳（定年を上限とする）
- 住所
- 京都府京都市上京区菊屋町254-4 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で24分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アリス訪問看護ステーション【2025年10月06日オープン】の正看護師求人
ブランクがある方も安心な研修あり◎昇給・賞与あり♪お持ちのスキルを当ステーションで活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの看護師としての業務全般 ・ご利用者様のご自宅に訪問しバイタルチェックや服薬管理、医療処置対応 ・療養生活上での相談やアドバイス ・記録作成等の事務作業 ・社内外連絡・連携業務、営業活動 ・スタッフミーティング、検討会参加 など ※5～6件/日ほどの訪問を予定 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上ある方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランクありOK
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草石橋町19 メゾンルエ105 京阪本線 墨染駅から徒歩で2分 奈良線 ＪＲ藤森駅から徒歩で10分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（京都府）28.6万円京都府最低額 25.7万円〜最高額31.5万円
掲載中の求人544件から算出パート・バイト
平均時給（京都府）1,714円京都府最低額 1,608円〜最高額1,821円
掲載中の求人346件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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