看護師/准看護師の検索結果（岡山県 / 生活介護 / 新規オープン）

該当件数: 5件

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セントケア訪問看護ステーション岡山北（仮称）【2026年夏オープン予定】の正看護師求人

【2026年4月入社の求人です！】　☆2026年夏に新規開設予定　訪問看護／岡山市北区／夜勤なし

給与: 正職員月給 333,000円〜 355,000円
仕事内容: お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。（訪問件数：1日4～6件程度）【具体的な仕事内容】・健康状態の観察バイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸）の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。・医療処置主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。・服薬管理医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。・リハビリテーション病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。・生活支援食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。・相談支援お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。・家族への指導家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。・ターミナルケア終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。・他職種との連携医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。・記録訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的に導入し、業務の効率化を目指しています！【訪問地域】岡山市北区中心
応募要件: ［必須］正看護師免許、運転免許　必須 ◆未経験者OK
住所: 岡山県岡山市北区未定岡電バス平福バス停から徒歩4分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人

★☆岡山市の新規施設オープニング看護スタッフ募集！☆★ 　職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 432,000円〜 492,000円
仕事内容: 【業務内容】 ①医療的ケアの提供 ●バイタルサイン測定（体温・血圧・脈拍・呼吸など） ●点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置 ●褥瘡（床ずれ）や創傷の処置・予防 ●在宅酸素・人工呼吸器・カテーテル管理 ●医師の指示に基づく投薬・処置 ②日常生活支援 ●入浴・清拭・排泄などの介助 ●食事介助・嚥下（えんげ）リハビリ ●清潔保持やスキンケアなどの日常生活動作（ADL）サポート ③ 終末期ケア・看取り ●自宅や施設での最期の時を支えるための疼痛コントロール ●ご家族への精神的ケア、グリーフケア ●医師・ケアマネ・多職種との連携で最適な終末期ケアを提供 ④多職種連携・情報共有 ●医師、ケアマネジャー、訪問介護、リハビリ、薬局との連携 ●サービス付き高齢者向け住宅、老人ホームなどの連携調整 ●ICTツールを活用したクラウド型カルテでの情報共有 ●地域包括ケアシステムの一員として、医療と介護の橋渡し役を担う ⑤在宅医療支援 ●在宅患者や家族への療養指導 ●緊急時対応（24時間オンコール体制の場合あり） ●医師の訪問診療サポート ●医療機器の管理・使い方の指導
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●看護師 ●准看護師 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線西大寺駅から車で8分

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スマイルらいふ生活介護【2025年10月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

2025年10月開設の生活介護デイサービスです。看護師/准看護師として働ける方を大募集中です！

給与: 正職員月給 200,000円〜 250,000円
仕事内容: ・デイサービスにおける看護業務および付帯する業務・介助、看護業務全般業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 看護師/准看護師資格年齢制限～59歳※定年60歳を上限とするため
住所: 岡山県岡山市東区西大寺東2丁目3-68 JR赤穂線西大寺駅から徒歩で15分

特徴: 新規オープン
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ReHOPE 岡山【2025年01月オープン】の正看護師求人

岡山市中区/看護師/正社員/残業月8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり

給与: 正職員月給 323,500円〜 358,000円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。決められた訪問ルートに沿って訪問します。居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）カナミックまたはiBowを使用【スケジュールの例】（日勤） 9:00　勤務開始、申し送り 9:30　訪問開始（交代でお昼休憩11:30～、12:30～）午後の訪問 17:00　申し送り、記録の整理 18:00　勤務終了（夜勤） 17:00　勤務開始、申し送り 17:30　訪問開始 0:30　休憩（90分） 2:00　訪問 9:00　申し送り、記録整理 9:30　勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師臨床経験3年以上
住所: 岡山県岡山市中区平井六丁目19-12 JR「岡山駅」から岡電バス「岡山駅前」バス停より「三蟠南」または「岡山ふれあいセンター」行き乗車、「平井小学校」バス停下車、徒歩3分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スマイルらいふ生活介護【2025年10月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

2025年10月開設の生活介護デイサービスです。看護師/准看護師のパートスタッフとして働ける方を大募集中です！

給与: パート・バイト時給 1,200円〜
仕事内容: ・デイサービスにおける看護業務および付帯する業務・介助、看護業務全般業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 看護師/准看護師資格年齢制限～59歳※定年60歳を上限とするため
住所: 岡山県岡山市東区西大寺東2丁目3-68 JR赤穂線西大寺駅から徒歩で15分

特徴: 新規オープン
通所介護・デイサービス
社会保険完備
交通費支給
副業OK

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岡山県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（岡山県）25.9万円
岡山県最低額 23.3万円〜最高額28.6万円
掲載中の求人457件から算出
パート・バイト
平均時給（岡山県）1,482円
岡山県最低額 1,430円〜最高額1,535円
掲載中の求人210件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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