看護師/准看護師の検索結果（就労支援員 / 新規オープン）
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ぞうさんナーシングホーム柏青葉台【2024年08月01日オープン】の看護師求人
「今より明るい景色を」一緒に！！働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？柏のナーシングホームの看護師
- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 医療依存度が高い方の入居を主としたナーシングホームにて看護師として働いていただきます。 （主な業務内容) ◎訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ◎医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ◎療養生活指導(食事、排泄等介助等) ◎各種介助(食事介助/入浴介助/排泄介助/移動介助) ◎医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ◎喀痰吸引・清潔ケア ◎終末期の看護、看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応 ◎検査、治療相談、家族・介護者相談支援 ◎訪問診療の先生とコンタクト ◎訪問診療の連携とケアマネとの連携 主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。 その内容は利用者によって変わりますが、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、血糖値の測定などを行います。 利用者様の健康状態をチェックして、主治医に報告も行います。 体温はもちろん、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録します。記録や報告書はカイポケというソフトを利用し、従業員の方の業務負荷軽減も行なっています。 当施設ではターミナルケア(終末期医療)も多いため、利用者様ご本人が望む最後を迎えられるよう病気の症状などによる苦痛や不快感を緩和し、精神的な平穏や残された生活の充実が図れるようなサポートを心掛けています。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 【必須】 いずれか ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2-1-12 新京成線 常盤平駅から車で6分 (マイカー通勤OK!!)
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
ナーシングホーム パセリ 相模原田名【2024年12月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
ナーシングホームでの正・准看護師／駐車場完備／入社祝い金・インセンティブ有り！（正・准看護師/正職員/相模原田名）
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ・健康管理全般 ・薬の管理 ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 （経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理 など） ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ・介護スタッフとの連携（協力、支援、介護業務あり） ※オンコールなし 【1日のイメージ】 9:00 業務開始・申し送り 9:30 利用者の部屋回り・入浴介助など 10:00 医療処置・ケアなど 12:00 経管栄養、昼食の見守り 14:00 医療処置・ケアなど 15:00 配薬セッティング 18:00 申し送り夜勤スタッフに引継ぎ ナーシングホームパセリは医療依存度の高い方でも最期を迎えるその日まで、お一人お一人がその方らしく安心して過ごせる環境を提供する、医療と介護が一体となった施設です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師 【下記いずれか必須】 正看護師：臨床経験2-3年以上 准看護師：臨床経験3-5年以上
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 JR相模線 南橋本から徒歩３１分、車で10分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ナーシングホーム パセリ 相模原田名【2024年12月01日オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）
ナーシングホームでの正・准看護師／駐車場完備／入社祝い金・インセンティブ有り！（正・准看護師/契約職員/相模原田名）
- 給与
- 契約職員 月給 420,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ・健康管理全般 ・薬の管理 ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 （経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理 など） ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ・介護スタッフとの連携（協力、支援、介護業務あり） ※オンコールなし 【1日のイメージ】 9:00 業務開始・申し送り 9:30 利用者の部屋回り・入浴介助など 10:00 医療処置・ケアなど 12:00 経管栄養、昼食の見守り 14:00 医療処置・ケアなど 15:00 配薬セッティング 18:00 申し送り夜勤スタッフに引継ぎ ナーシングホームパセリは医療依存度の高い方でも最期を迎えるその日まで、お一人お一人がその方らしく安心して過ごせる環境を提供する、医療と介護が一体となった施設です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師 【下記いずれか必須】 正看護師：臨床経験2-3年以上 准看護師：臨床経験3-5年以上
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 JR相模線 南橋本から徒歩３１分、車で10分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能副業OK
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ハピネス訪問看護ステーション 神戸中央サテライト【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人
★NEW OPEN★利用者に寄り添う軽度精神科訪問看護ステーション★直行直帰可能★オンコールなし★依頼数増加に伴い看護師を募集中🎵
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・服薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・病気との付き合い方の指導 ・利用者やそのご家族と健康相談 ・利用者とコミュニケーション(会話・傾聴) ・計画書報告作成などの事務業務 ・地域との医療連携
- 応募要件
- 年齢不問・未経験可・働き方の多様化(時短正社員など)に対応します。 看護師資格・運転免許が必須資格です。
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区王子町1丁目1-3アルテスタ4B 阪急神戸本線 王子公園駅から徒歩で1分 JR神戸線(大阪～神戸) 摩耶駅から徒歩で9分 JR神戸線(大阪～神戸) 灘駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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ぞうさんナーシングホーム柏青葉台【2024年08月01日オープン】の夜勤専従看護師求人
「今より明るい景色を」一緒に！！働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？ナーシングホームでの夜勤専従看護師
- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜 2,625円
- 仕事内容
- 医療依存度が高い方の入居を主としたナーシングホームにて看護師として夜勤メインで働いていただきます。 （主な業務内容) ◎訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ◎医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ◎療養生活指導(食事、排泄等介助等) ◎各種介助(食事介助/入浴介助/排泄介助/移動介助) ◎医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ◎喀痰吸引・清潔ケア ◎終末期の看護、看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応 ◎検査、治療相談、家族・介護者相談支援 ◎訪問診療の先生とコンタクト ◎訪問診療の連携とケアマネとの連携 主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。 その内容は利用者によって変わりますが、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、血糖値の測定などを行います。 利用者様の健康状態をチェックして、主治医に報告も行います。 体温はもちろん、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録します。記録や報告書はカイポケというソフトを利用し、従業員の方の業務負荷軽減も行なっています。 当施設ではターミナルケア(終末期医療)も多いため、利用者様ご本人が望む最後を迎えられるよう病気の症状などによる苦痛や不快感を緩和し、精神的な平穏や残された生活の充実が図れるようなサポートを心掛けています。 ■雇用期間の定めあり（3ヶ月） 契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度により判断/自動更新） 通算契約期間は4年/3回を上限とする。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2-1-12 新京成線 常盤平駅から車で6分 (マイカー通勤OK!!)
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
ぞうさんナーシングホーム柏青葉台【2024年08月01日オープン】の正看護師求人
「今より明るい景色を」一緒に！！働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？パートでのナーシングホームの看護師
- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜 2,625円
- 仕事内容
- 医療依存度が高い方の入居を主としたナーシングホームにて看護師として働いていただきます。 （主な業務内容) ◎訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ◎医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ◎療養生活指導(食事、排泄等介助等) ◎各種介助(食事介助/入浴介助/排泄介助/移動介助) ◎医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ◎喀痰吸引・清潔ケア ◎終末期の看護、看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応 ◎検査、治療相談、家族・介護者相談支援 ◎訪問診療の先生とコンタクト ◎訪問診療の連携とケアマネとの連携 主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。 その内容は利用者によって変わりますが、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、血糖値の測定などを行います。 利用者様の健康状態をチェックして、主治医に報告も行います。 体温はもちろん、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録します。記録や報告書はカイポケというソフトを利用し、従業員の方の業務負荷軽減も行なっています。 当施設ではターミナルケア(終末期医療)も多いため、利用者様ご本人が望む最後を迎えられるよう病気の症状などによる苦痛や不快感を緩和し、精神的な平穏や残された生活の充実が図れるようなサポートを心掛けています。 ■雇用期間の定めあり（3ヶ月） 契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度により判断/自動更新） 通算契約期間は4年/3回を上限とする。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2-1-12 新京成線 常盤平駅から車で6分 (マイカー通勤OK!!)
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
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ナーシングホーム パセリ 相模原田名【2024年12月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
ナーシングホームでの准・正看護師（パート）／日勤のみ可／夜勤日給34,970円～／駐車場完備／週2日から勤務OK☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,752円 〜 1,942円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ・健康管理全般 ・薬の管理 ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 （経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理 など） ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ・介護スタッフとの連携（協力、支援、介護業務あり） 【1日のイメージ（日勤）】 9:00 業務開始・申し送り 9:30 利用者の部屋回り・入浴介助など 10:00 医療処置・ケアなど 12:00 経管栄養、昼食の見守り 14:00 医療処置・ケアなど 15:00 配薬セッティング 18:00 申し送り夜勤スタッフに引継ぎ 【1日のイメージ（夜勤）】 17:00 申し送り、日勤スタッフからの引き継ぎ 18:00 吸引、経管栄養 など 19:00 点眼、眠前薬、体位交換 など 介護スタッフと連携 24:00 休憩 3:00 介護スタッフと連携 記録 5:30 吸引、経管栄養、血糖測定 など 9:30 申し送り 日勤者への引き継ぎ 10:00 記録、退勤 ※勤務時間や日数は相談可能です ナーシングホームパセリは医療依存度の高い方でも最期を迎えるその日まで、お一人お一人がその方らしく安心して過ごせる環境を提供する、医療と介護が一体となった施設です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師 【下記いずれか必須】 正看護師：臨床経験2-3年以上 准看護師：臨床経験3-5年以上
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 JR相模線 南橋本から徒歩３１分、車で10分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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