看護師/准看護師の検索結果（埼玉県 / サービス付き高齢者向け住宅 / 年収600万円以上可能）
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 328,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ホスピスホームに居住する方のお部屋にお伺いし、 必要なケアを提供します。 未経験の看護技術があった場合にも、安心して行えるよう同行訪問や、リーダーナースがサポートします！！ ＜一日の勤務の流れ＞ ・08：30～ 出勤／朝礼／訪問の準備 ・09：00～ 午前の訪問（3件前後） ・12：00～ 昼食 ・13：00～ 午後の訪問(3件前後) ・17：00～ 終礼 ・17：30 退勤
- 応募要件
- 正看護師必須 ホスピス未経験可
- 住所
- 埼玉県熊谷市肥塚2丁目3番28号 つむぐホスピスホーム熊谷（サービス付き高齢者向け住宅） 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ゆいちごの正看護師求人
未経験OK！残業ほぼなし♪◎三郷市高州にある訪問看護ステーションで正看護師を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ・利用者さまのバイタルチェック ・投薬、服薬管理、吸引、呼吸器ケア ・ターミナルケア
- 応募要件
- 正看護師 未経験可
- 住所
- 埼玉県三郷市高州3-458-2 ロイヤルシャトレー1F JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から車で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年収500万円以上可能副業OK
プラチナ・メディケアハート春日部の管理者求人
【春日部市】訪問看護ステーションの管理者（看護師）✔正社員✔入社祝い金30万円支給✔想定年収623万～721万✔月給44.5万～51.5万✔賞与・昇給・退職金あり✔住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 515,000円
- 仕事内容
- ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内の訪問看護ステーション管理者 ◇事業所のマネジメント業務 ◇ケアのサポート ◇関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） ◇医療機器の管理 ◇一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ・業務の変更範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲 ※契約期間：雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師不可 【経験】 訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部 東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分 （※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車 徒歩約1分）
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 所長（管理職）として サービス付き高齢者向け住宅の運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理（シフト管理、採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：会社の定める施設（本人の希望を確認の上）
- 応募要件
- 看護師免許必須（准看護師不可） 長期入所系施設における管理職経験1年以上 社会人経験10年以上 普通自動車免許 定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり）
- 住所
- 埼玉県新座市野火止7-4-55 武蔵野線新座駅南口より徒歩15分 バス利用の場合、東久留米駅行「野火止中」下車徒歩3分 川越街道「新座警察署前」交差点より車で3分 東武東上本線朝霞台駅より約3キロ JR 武蔵野線北朝霞駅より約3キロ
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（埼玉県）30.9万円埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.7万円
掲載中の求人1595件から算出パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,755円埼玉県最低額 1,659円〜最高額1,852円
掲載中の求人980件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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