看護師/准看護師の検索結果（京都府 / 50代未経験 / 年収600万円以上可能）
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洛陽病院の看護師/准看護師求人（正職員）
自分に合った働き方が選べる🙆♀️日勤常勤・夜勤専従常勤など希望に応じます😊家族手当・退職金制度などの各種手当が充実🎶未経験・ブランク可⭕勤務環境抜群の病院です
- 給与
- 正職員 月給 209,800円 〜 445,480円
- 仕事内容
- 🍀仕事内容🍀 🟡主に病棟における看護業務 🟡血圧・体温・脈拍の測定(バイタルサインチェック) 🟡巡回(ラウンド) 🟡注射・点滴・採血等 電子カルテあります！
- 応募要件
- 正看護師資格、もしくは、准看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉上蔵町143 ・四条河原町・京阪三条駅・京阪出町柳駅より京都バス岩倉実相院下車すぐ ・地下鉄国際会館駅前より京都バス岩倉実相院終点下車すぐ ・叡山電鉄鞍馬線岩倉駅下車徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ★1日 5名～6名程度の利用者様宅へ訪問して頂きます。 ★訪問看護業務内容 【健康管理・体調チェック】 利用者の表情やバイタルサイン測定し体調の変化をチェックします。 【医療処置・ケア】 必要とされる医療行為を自宅で行います。点滴の管理や受傷の処置、カテーテルや創傷のケア排泄ケアなど。 【服薬管理と指導】 適切に服薬できるようにサポートします。薬の種類や飲み方など。副作用など確認し主治医へ相談することも必要です。 【リハビリテーションのサポート】 弊社ではセラピストがいますので本格的なリハビリはセラピストが行いますが、健康管理の延長線で少し散歩などしたり、利用者の動きを視て身体状況を確認します。 【家族等へのサポート】 利用者の家族も初めての事ばかりで戸惑いが生じます。どういった支援が必要か広い視点を持ち時には他のサービスと連携しながらサポートします。 【心理的サポート】 利用者や家族が病気や障がいに伴う不安を抱えていることが多い為、心理的なサポートも大切です。気持ちに寄り添い家族が安心して介護出来るようにサポートします。 【報告連絡相談・記録】 訪問看護は1対1が基本です。あなた以外には、訪問者はいません。だからこそ、弊社では報告連絡相談は非常に大切な仕事の一つだと指導しています。 連絡ノートや、電子カルテへの記録作業もございます。 ※訪問看護業務は、医師の指示によりケアマネジャーとの連携を図りサービス内容が決まります。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ☆正看護師資格 ※准看護師の方は募集しておりません。御了承下さいませ。 ☆原動機付自転車免許以上
- 住所
- 京都府京都市西京区桂畑ケ田町102 ケアネットよしだ 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で15分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で22分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 京都市南区を中心とした訪問看護業務。 状態観察、医療処置、日常生活の支援など、自宅で療養されている利用者様やそのご家族様のサポートを行います。 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋門脇町4-5 京都線 西大路駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
えん訪問看護ステーション京都の看護スタッフ求人
【⭐️東寺駅より徒歩3分⭐️】年間休日120日✨状況に応じて直行直帰OK⭕賞与・昇給あり⭐月の希望休は3日間申請可能🙆♀️充実の研修制度と手厚いサポートで未経験の方も安心して働ける環境です❗️
- 給与
- 正職員 月給 318,700円 〜
- 仕事内容
- バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れ＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段はバイク ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社 ※看護師の管理者も募集しております。
- 応募要件
- ＼未経験の方もご応募OKです／ 正看護師をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市南区西九条島町35番地11 近鉄京都線 東寺駅から徒歩で3分 近鉄京都線 十条駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サニープレイス京都八幡【2025年07月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
☆ボーナス3.5ヶ月分☆薬局を10店舗以上展開するRISEグループだからこそ、充実した福利厚生や、昇給・賞与など安定支給が可能♪
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 485,000円
- 仕事内容
- 高齢者施設（住宅型有料）での看護師業務 健康管理、バイタル測定、医師・介護士との連携など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師資格
- 住所
- 京都府八幡市八幡山下21 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションOhanaの正看護師求人
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎年間休日122日☆誕生日休暇も充実！働きやすい環境で充実した毎日を過ごしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・看護師資格 ・運転免許証
- 住所
- 京都府木津川市山城町平尾茶屋前29番地3 奈良線 棚倉駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション ケアネットよしだの訪問看護師求人
【西京区 上桂】訪問看護師募集！ 非常勤でも月給34万円以上可能！転換雇用相談可
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ★１日 勤務時間選択可能最大訪問～６名程度の利用者様宅へ訪問して頂きます。 ★訪問看護業務内容 【健康管理・体調チェック】 利用者の表情やバイタルサイン測定し体調の変化をチェックします。 【医療処置・ケア】 必要とされる医療行為を自宅で行います。点滴の管理や受傷の処置、カテーテルや創傷のケア排泄ケアなど。 【服薬管理と指導】 適切に服薬できるようにサポートします。薬の種類や飲み方など。副作用など確認し主治医へ相談することも必要です。 【リハビリテーションのサポート】 弊社ではセラピストがいますので本格的なリハビリはセラピストが行いますが、健康管理の延長線で少し散歩などしたり、利用者の動きを視て身体状況を確認します。 【家族等へのサポート】 利用者の家族も初めての事ばかりで戸惑いが生じます。どういった支援が必要か広い視点を持ち時には他のサービスと連携しながらサポートします。 【心理的サポート】 利用者や家族が病気や障がいに伴う不安を抱えていることが多い為、心理的なサポートも大切です。気持ちに寄り添い家族が安心して介護出来るようにサポートします。 【報告連絡相談・記録】 訪問看護は１対１が基本です。あなた以外には、訪問者はいません。だからこそ、弊社では報告連絡相談は非常に大切な仕事の一つだと指導しています。 連絡ノートや、電子カルテへの記録作業もございます。 ※訪問看護業務は、医師の指示によりケアマネジャーとの連携を図りサービス内容が決まります。
- 応募要件
- ▲正看護師資格 ※准看護師の方は募集しておりません。御了承下さいませ。 ▲原動機付自転車免許以上 ▲30代活躍！ 50代40代も在籍 ▲60歳が定年の為上限
- 住所
- 京都府京都市西京区桂畑ケ田町102 ケアネットよしだ 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で15分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で22分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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