看護師/准看護師の検索結果（福岡県 / 7時間 / 年収600万円以上可能）
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 住所
- 福岡市東区八田3丁目4番13号
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 在宅での看護ケア全般（バイタルチェック／状態観察／服薬管理／清潔ケア など） 看取り・ターミナルケアの専門的支援 小児精神・児童精神領域の訪問（発達特性・行動特徴への療育的関わり） PEG管理・血糖コントロールなど医療ニーズの高いケースへの対応 多職種（訪問診療・歯科・病院SW・ケアマネ・スクールソーシャルワーカー等）との連携・情報共有 利用者の“できること”を引き出す自立支援型アプローチ 緊急時の初期対応および主治医への報告連携 電子カルテを用いた記録・報告書作成（月次経過報告・リスク分析含む） 新人スタッフの同行訪問・教育サポート 地域連携のための簡単なあいさつ回り 【オンコール対応】月2～6回程度 【訪問エリア】福岡市全域（一部西区、東区を除く） 【訪問手段】車 マイカー訪問あり。社用車あり。 【訪問件数】1日4～5件程度（1件30分～60分） iphone／ipad貸与 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 朝礼 9:30～12:00 訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 訪問（2～3件） 17:45申し送り 18:00 終礼
- 応募要件
- 正看護師資格保有者 未経験可 普通自動車免許（ATのみ可）
- 住所
- 福岡県春日市宝町3丁目5-7 スプリングヒルズ宝 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で13分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で15分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 232,352円 〜 512,758円
- 仕事内容
- 在宅で療養されているご利用者様への訪問看護です。 ご利用者様の健康状態の観察、療養上のお世話、及び主治医の指示書に基づいた医療処置を行 います。 健康状態の観察：バイタルチェック、ご利用者様またはご家族様のメンタルサポート 療養上のお世話：服薬管理、清拭・入浴支援、更衣・排泄などの各種介助 医療処置：褥瘡予防・処置、吸引、カテーテル交換、血糖測定・インシュリン注射、点滴管理、在宅酸素管理 ターミナルケア、お看取り 精神科訪問看護 オンコール対応 簡単な運動 エリア：早良区中心 ※最初は訪問に同行し、1人で訪問できるまで丁寧に指導させていただきます ・就業の場所の変更なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 看護師または准看護師資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：タブレットを使用して看護記録・報告書等を作成 年齢制限 59歳（定年を上限） 学歴・経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区重留6丁目6番10号 福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から車で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 在宅での看護ケア全般（バイタルチェック／状態観察／服薬管理／清潔ケア など） 看取り・ターミナルケアの専門的支援 小児精神・児童精神領域の訪問（発達特性・行動特徴への療育的関わり） PEG管理・血糖コントロールなど医療ニーズの高いケースへの対応 多職種（訪問診療・歯科・病院SW・ケアマネ・スクールソーシャルワーカー等）との連携・情報共有 利用者の“できること”を引き出す自立支援型アプローチ 緊急時の初期対応および主治医への報告連携 電子カルテを用いた記録・報告書作成（月次経過報告・リスク分析含む） 新人スタッフの同行訪問・教育サポート 地域連携のための簡単なあいさつ回り 【オンコール対応】月2～6回程度 【訪問エリア】福岡市全域（一部西区、東区を除く） 【訪問手段】車 マイカー訪問あり。社用車あり。 【訪問件数】1日4～5件程度（1件30分～60分） iphone／ipad貸与 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 朝礼 9:30～12:00 訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 訪問（2～3件） 17:45申し送り 18:00 終礼
- 応募要件
- 正看護師保有者 未経験可 普通自動車免許（ATのみ可）
- 住所
- 福岡県福岡市中央区平尾2丁目2-22 MAYコーポ一本木501号 ※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療施設型ホスピス『医心館 六本松』【2025年02月オープン】の地域連携看護師（正看護師）求人
NEW
＼4月入職歓迎！／病院勤務経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給37.86万円以上・年収530.1万円以上/夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館六本松
- 給与
- 正職員 月給 378,600円 〜 463,600円
- 仕事内容
- ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 ✨ やりがいポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様・ご家族・病院・施設… 色々な方から、沢山の「ありがとう」を 直接いただけるお仕事です！ 📢 詳しい業務内容については ぜひ説明会へ！ ＼ 分かりやすく解説＆質問OK ／
- 応募要件
- ＜必須＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
- 住所
- 福岡県福岡市中央区谷一丁目14番16号 地下鉄七隈線 六本松駅 徒歩3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
えん訪問看護ステーション福岡粕屋町の看護師の管理者求人
⭐️2025年10月オープンの新施設／看護師の管理者⭐️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊
- 給与
- 正職員 月給 357,400円 〜 407,400円
- 仕事内容
- スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は社用車及びバイク ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30：担当者会議参加 16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30：退社
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 臨床経験3年以上 普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは 原動機付自転車または普通自動二輪車の免許 ＼管理者未経験の方もご応募OKです／
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東4-3-20-304 JR香椎線(香椎～宇美) 伊賀駅から徒歩で12分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で9分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
学校法人藤川学園の看護教員求人
【博多区博多駅前】土・日・祝日休みの完全週休2日制！講師未経験OK♪社会保険完備☆お持ちのスキルを活かして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 専門学校 福岡看護職大学校にて授業や学生指導・実践指導をお任せします ・行事運営 ・広報、企画 ・学生募集 ・授業 ・学生指導 ・担任業務 ・臨床実習指導など 契約更新について：1年間・更新条件あり
- 応募要件
- 看護師 実務5年以上で専任教員養成講習会を修了または大卒で教育系科目を4単位以上で、かつ実務3年以上の方 専門・短大卒以上
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-8 福岡市営地下鉄七隈線 櫛田神社前駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で9分 山陽新幹線 博多駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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