看護師/准看護師の検索結果（完全在宅 事務 / 年収600万円以上可能）
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求人の一覧
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション東京の管理者／管理者候補求人
NEW
🔵訪看経験や管理者経験なしでもOK🔵社内マネジメント大学で専門的な学びも可能🔵月収例46.4万円・年収646万円～🔵（一人前所長）【訪問看護を日本の社会インフラにする。】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 559,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など （※管理者任用前の段階では、訪問業務も担当いただきます。緊急対応時やスタッフの不在時などは、管理者が訪問することもあります。） 【充実の研修制度】 ■訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、2週間から1ヵ月の店舗研修にてかかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。看護観、マネジメント力、性格適性などから総合的に任用判断しています。 ■社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、コミュニケーションスキル、看護管理などを、半年間15回で学びます。もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、地域連携の施策など、新たな取り組みを積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長やブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」というビジョン実現を共に目指しましょう！ 【当社について】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、現在全国36店舗。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご年配の方まで、また、地域の一般市民から医療介護職まで、地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、ともに邁進してくださる方は、ぜひお力を貸してください。
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 WEB面接可
- 住所
- 東京都中央区築地7-12-13 グランドメゾン築地 101 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩で6分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩で11分 都営大江戸線 築地市場駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション春日井の管理者／管理者候補求人
NEW
🔵訪看経験や管理者経験なしでもOK🔵社内マネジメント大学で専門的な学びも可能🔵月収例46.4万円・年収646万円～🔵（一人前所長）【訪問看護を日本の社会インフラにする。】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 464,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など （※管理者任用前の段階では、訪問業務も担当いただきます。緊急対応時やスタッフの不在時などは、管理者が訪問することもあります。） 【充実の研修制度】 ■訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、2週間から1ヵ月の店舗研修にてかかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。看護観、マネジメント力、性格適性などから総合的に任用判断しています。 ■社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、コミュニケーションスキル、看護管理などを、半年間15回で学びます。もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、地域連携の施策など、新たな取り組みを積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長やブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」というビジョン実現を共に目指しましょう！ 【当社について】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、現在全国36店舗。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご年配の方まで、また、地域の一般市民から医療介護職まで、地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、ともに邁進してくださる方は、ぜひお力を貸してください。
- 応募要件
- 【応募に必要な資格】 ・看護師免許 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県春日井市割塚町152 ラトゥール割塚503 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション豊橋の管理者／管理者候補求人
NEW
🔵訪看経験や管理者経験なしでもOK🔵社内マネジメント大学で専門的な学びも可能🔵月収例46.4万円・年収646万円～🔵（一人前所長）【訪問看護を日本の社会インフラにする。】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 559,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など （※管理者任用前の段階では、訪問業務も担当いただきます。緊急対応時やスタッフの不在時などは、管理者が訪問することもあります。） 【充実の研修制度】 ■訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、2週間から1ヵ月の店舗研修にてかかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。看護観、マネジメント力、性格適性などから総合的に任用判断しています。 ■社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、コミュニケーションスキル、看護管理などを、半年間15回で学びます。もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、地域連携の施策など、新たな取り組みを積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長やブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」というビジョン実現を共に目指しましょう！ 【当社について】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、現在全国34店舗。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご年配の方まで、また、地域の一般市民から医療介護職まで、地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、ともに邁進してくださる方は、ぜひお力を貸してください。
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 WEB面接可
- 住所
- 愛知県豊橋市東幸町字大山120-2 ルミエールA 5号室 JR東海道本線(浜松～岐阜) 二川駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション豊洲サテライトの管理者／管理者候補求人
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🔵訪看経験や管理者経験なしでもOK🔵社内マネジメント大学で専門的な学びも可能🔵月収例46.4万円・年収646万円～🔵（一人前所長）【訪問看護を日本の社会インフラにする。】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 559,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など （※管理者任用前の段階では、訪問業務も担当いただきます。緊急対応時やスタッフの不在時などは、管理者が訪問することもあります。） 【充実の研修制度】 ■訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、2週間から1ヵ月の店舗研修にてかかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。看護観、マネジメント力、性格適性などから総合的に任用判断しています。 ■社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、コミュニケーションスキル、看護管理などを、半年間15回で学びます。もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、地域連携の施策など、新たな取り組みを積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長やブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」というビジョン実現を共に目指しましょう！ 【当社について】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、現在全国36店舗。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご年配の方まで、また、地域の一般市民から医療介護職まで、地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、ともに邁進してくださる方は、ぜひお力を貸してください。
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 WEB面接可
- 住所
- 東京都江東区豊洲4丁目1-12 コーポ豊洲 501号室 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で2分 ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で4分 ゆりかもめ 新豊洲駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 286,500円 〜 356,500円
- 仕事内容
- 在宅診療に関わる看護業務全般 ※夜勤なし ※オンコール有（週1～2回）、出動はございません。 日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ●訪問範囲：クリニックより16km圏内 ●1日の訪問件数：8‐10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。 1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2～3時間前後の内勤業務があります。 ●入社から独り立ちまで 入職から1か月程度は先輩社員に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。 次の1－2か月程度で先輩社員の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていきます。 3か月目には単独で診療同行をし始めるイメージです。 並行して、社内ルールや制度について学ぶオリエンテーション研修や診療所事務長との振り返り面談を行い、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。
- 応募要件
- 看護師（正看）資格をお持ちの方で、看護実務経験5年以上お持ちの方 採血・点滴ができる方、オンコールができる方
- 住所
- 宮城県仙台市若林区宮城県仙台市若林区大和町3-10-1 内ケ崎ビル2F 仙台市営地下鉄東西線 卸町駅から徒歩で3分 仙台市営地下鉄東西線 薬師堂駅から徒歩で17分 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせた看護ケア ・医療処置（バイタルチェック、注射、点滴など） ・生活サポート（食事、入浴、おむつ交換など） 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ☆オンコール：月5回程度（うち出動は1~2回程度） ※特段の事情にて免除あり。 ※オンコールは定時前後が多く、深夜早朝の対応はほんの一部です。 ※夜間のファーストコールは管理者が電話対応し、管理者から夜間待機者へ連絡します。 ☆エリア：浜松市（旧中区、東区、北区、南区、浜北区）、磐田市 ☆移動手段：自家用車または社用車好きな方で可 ☆直行直帰：可能（現在のスタッフはほぼ直行直帰をしています！） ☆使用アプリ：ウィルクラウド（カルテ）、トークノート（連絡ツール）、Googleカレンダー（管理） ☆スタッフ人数：看護師13名、PT4名、OT2名、ST2名、事務4名 ☆構成：20代3名、30代10名、40代10名、50代2名 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆
- 応募要件
- 【必須資格】 正看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区上西町873番地 リヴェール小杉 １０６ 遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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