看護師/准看護師の検索結果（埼玉県 / 介護士 / 師長・管理職）

該当件数: 9件

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在宅ホスピス　『ウェルホーム川口』　【2024年12月01日オープン】の施設内訪問看護師管理者求人

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✨10/29（水）13時より施設見学会の開催決定✨✅年収506万円以上✅在宅ホスピスでの看護管理者業務、2024年12月新規開設した綺麗な施設！✅JR蕨駅から徒歩13分✅車通勤もOKで通勤楽々♪駐車場無料✅オンコールなし/車の運転業務なし

給与: 正職員月給 360,000円〜 460,000円
仕事内容: 基本業務内容看護（介護）職員・オペレーションのマネジメント・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助・介護スタッフと連携しながら生活ケア・ご家族とのコミュニケーション
応募要件: 正看護師免許をお持ちの方臨床経験が3年以上の方 ※臨床経験3年以上の方を対象としておりますが、介護施設での勤務経験は不問です
住所: 埼玉県川口市芝４丁目２９番１２号 JR上野東京ライン/京浜東北線蕨駅から徒歩で13分芝三丁目（国際興業バス）バス停から徒歩3分

特徴: スピード返信
限定求人
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護施設
年収500万円以上可能

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医療施設型ホスピス『医心館加須』【2025年11月オープン予定】の正看護師求人

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【2025年11月オープン】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/月給40万円～/残業少なめ/産休育休/車通勤可★入社お祝い金20万円

給与: 正職員月給 400,000円〜 436,800円
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。～１日の業務の流れ～ 8時30分：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名夜勤：看護師3名、介護職2名
応募要件: 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可臨床経験３年以上
住所: 埼玉県加須市不動岡1丁目2-40 加須駅17分

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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医療施設型ホスピス『医心館所沢』【2024年12月オープン】の正看護師求人

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【車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収553万円以上/車通勤可/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/上場企業/所沢駅より徒歩8分

給与: 正職員月給 400,000円〜 436,800円
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。～１日の業務の流れ～ 8時30分：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名夜勤：看護師3名、介護職2名
応募要件: 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可臨床経験３年以上
住所: 埼玉県所沢市北秋津８２２番西武新宿線、池袋線　所沢駅　徒歩8分

特徴: 採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護施設

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医療施設型ホスピス『医心館越谷』の看護管理者求人

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【管理職未経験の方、大歓迎！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円～年収701万円～/看護管理者/医心館越谷

給与: 正職員月給 521,100円〜 603,800円
仕事内容: 📢 看護管理者の業務とは？医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです 📌 管理職未経験でも大丈夫！ • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！ • 充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30｜朝礼・情報共有夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポートご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00｜新規入居者の受け入れ対応ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00｜休憩スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00｜訪問診療の医師対応訪問診療の医師との情報共有、診療サポート必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00｜施設運営・マネジメント業務「働きやすい職場づくり」をリード！勤怠管理やシフト調整、請求業務（レセプト）を担当必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30｜夜勤者への申し送り夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30｜業務終了お疲れさまでした！ 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート
応募要件: 【応募資格】看護師免許必須（准看護師不可）臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方） 💡 こんな方におすすめ！ ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
住所: 埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目6番3号越谷駅　徒歩７分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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訪問看護ステーション　マザース南与野の看護リーダー求人

有料老人ホームの未来をつくる【主任看護師/看護師長候補/看護師長】を募集中！月給45万円～50万5千円◎年収600万円～700万円以上！賞与年3回◎≪訪問看護ステーションマザース南与野≫

給与: 正職員月給 450,000円〜 505,000円
仕事内容: 【主任看護師/看護師長候補/看護師長】業務・看護師のケア計画作成・医師、ヘルパーとの情報連携・入居者さまのバイタルチェック・服薬管理等の健康管理・医師の指示による医療処置・健康相談・請求関連業務
応募要件: 正看護師主任看護師、看護師長、訪問看護管理者経験ある方 ※65歳定年制(延長雇用有り)
住所: 埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-9-28 JR埼京線「南与野」徒歩8分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
年収500万円以上可能

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有料老人ホーム南与野ガーデンの看護リーダー求人

有料老人ホームの未来をつくる【主任看護師/看護師長候補/看護師長】を募集中！月給45万円～50万5千円◎年収600万円～700万円以上！賞与年3回◎南与野ガーデン

給与: 正職員月給 450,000円〜 505,000円
仕事内容: 有料老人ホームでの【主任看護師/看護師長候補/看護師長】業務・看護師のケア計画作成・医師、ヘルパーとの情報連携・入居者さまのバイタルチェック・服薬管理等の健康管理・医師の指示による医療処置・健康相談・請求関連業務
応募要件: 正看護師主任看護師、看護師長、訪問看護管理者経験ある方 ※65歳定年制(延長雇用有り)
住所: 埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-9-28 JR埼京線「南与野」徒歩8分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
年収500万円以上可能
副業OK

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医療施設型ホスピス『医心館小手指』の正看護師求人

【駅近/車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/月収40万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/小手指駅より徒歩3分

給与: 正職員月給 400,000円〜 436,800円
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。～１日の業務の流れ～ 8時30分：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名夜勤：看護師3名、介護職2名
応募要件: 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可臨床経験３年以上
住所: 埼玉県所沢市小手指町３丁目26番地の５西武池袋線　小手指駅　徒歩3分

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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セレニティホスピス狭山ヶ丘【2025年11月01日オープン予定】の訪問看護事業所の管理者求人

【所沢市狭山ケ丘】オープニングスタッフ募集／訪問看護ステーションの管理者（看護師）／正社員／想定年収658万～693万／想定月給47万～49.5万／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘

給与: 正職員月給 470,000円〜 495,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護ステーションの管理者業務〈管理者業務〉事業所のマネジメント業務ケアのサポート関係機関との各種調整（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）医療機器の管理その他〈通常の看護師業務〉ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など）診療補助受診対応各種記録その他・従事すべき業務の変更なし・就業の場所の変更なし
応募要件: 【資格】看護師【経験】訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ※訪問看護ステーションでの管理者実務経験あれば尚可
住所: 埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4 西武池袋線「狭山ヶ丘」駅　徒歩4分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療施設型ホスピス『医心館熊谷』の正看護師求人

【車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収518万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/熊谷市肥塚

給与: 正職員月給 370,200円〜 405,100円
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。～１日の業務の流れ～ 8時30分：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名夜勤：看護師3名、介護職2名
応募要件: 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可臨床経験３年以上
住所: 埼玉県熊谷市肥塚四丁目150番 JR熊谷駅から車10分

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）31.0万円
埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.9万円
掲載中の求人1550件から算出
パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,758円
埼玉県最低額 1,656円〜最高額1,860円
掲載中の求人971件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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