看護師/准看護師の検索結果（兵庫県 / オンコール対応 / 師長・管理職）
- 該当件数
- 3件
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リンク訪問看護ステーション伊丹の正看護師求人
訪問看護未経験でも安心♪同行訪問や研修も充実♪
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ◇バイタル測定など全身状態の管理 ◇服薬管理や家族指導 ◇褥瘡処置 ◇医師の指示に基づくカテーテル管理やインスリン注射、点滴投与等の医療処置 ◇食事や栄養管理 ◇口腔ケアや排泄ケア、清拭、入浴介助等の衛生面のケア ◇医療機器の管理や指導 ◇在宅での看取り、利用者様や家族様のメンタルケア ◇委員会活動 ◇書類作成業務 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ～64歳（定年を上限）
- 住所
- 兵庫県伊丹市池尻1丁目12 KT-1伊丹2階 昆陽の里北バス停から徒歩1分 宝塚ICから車で10分 武庫之荘駅から車で10分 ※自家用車での通勤、社用車貸与あり
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
アス尼崎の正看護師求人
精神科に特化した訪問看護業務（管理者候補）
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━ ◆ お仕事の詳細 ◆ ━━━━━━━━━━ 【精神に特化した訪問看護における支援とそれに付随する業務】 定期的にご自宅に訪問し、統合失調症や気分障害、発達障害などの精神疾患を抱えている方への訪問看護をお願いします。 利用者様がもつお力や対処方法を一緒に考えて、その方らしく地域で自立した生活ができるようサポートをしていきます。 具体的には利用者様やご家族との対話がメインとなります。 【管理者業務内容】 ◇事業所スタッフのマネジメント ◇ご利用者への支援・ご家族様への説明や対応 ◇各事業所の課題と解決 ◇訪問スケジュール調整 ◇シフト作成 ◇関係機関との連携 ◇看護記録、報告書の確認 ◇会議・研修の発案。各事業所の点検 など ◇新規依頼対応・契約業務 【主な業務内容】 ご利用者様の思いや訴えの傾聴 精神症状の観察 ・バイタルチェック 訪問の記録、書類作成等 医療機関や福祉サービス事業所との情報共有 担当者会議への参加 服薬管理、確認 訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ※利用者様は若い方から高齢の方まで幅広くいらっしゃいます。 ※医療的な処置はほとんどありません。 【訪問方法】基本の移動は電動自転車 ※距離や場合によって自動車や公共交通機関 【訪問件数】約5件～6件／日 1件30分～60分程度の訪問 【1日のスケジュール例】 08:30 出社・朝礼 09:00 訪問 1件目 10:00 訪問 2件目 11:30 お昼休憩 13:00 訪問 3件目 14:30 訪問 4件目 16:00 訪問 5件目 17:00 帰社。訪問の記録など事務作業 17:30 退社。 【オンコール】あり ※オンコール担当に関しては応相談。オンコールの実働は基本的にありません。 ・就業場所の変更範囲：なし ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師 経験不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町2-15-18 ル・デポ205号室 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で4分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で4分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
エポック訪問看護ステーションの正看護師求人
【管理職候補募集】年収600万目指せる☆各種手当が充実◎車通勤可能！働き方の相談ができる訪問看護事業所で新たな一歩を踏み出しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務（チームナーシング制） ※完全ICT化 ※直行直帰可能
- 応募要件
- 正看護師（実務経験5年以上）
- 住所
- 兵庫県伊丹市南町4-5-23 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で5分 JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で7分 阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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