看護師/准看護師の検索結果(大阪府 / 完全週休2日 / 救急外来)
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 302,600円 〜 357,600円
- 仕事内容
- ◇矢木脳神経外科病院における看護業務全般 ・患者様の健康管理、医療処置、服薬管理 ・リハビリテーションおよび在宅復帰の支援 等 (ご経験に応じ、急性期病棟/地域包括ケア病棟/外来/SCU/HCUいずれかの配属となります) ◆急性期病棟 脳卒中や整形手術後の患者様に対して、ADL向上と残存機能を活かした援助、これまでの社会背景を捉えた合併症や再発の予防を行います。 ◆地域包括ケア病棟 急性期治療を終えた患者様に対して、自宅や施設に帰るためのリハビリや在宅サービスの調整など、QOL向上を考えた看護の提供を行います。 ※急性期病棟と地域包括ケア病棟は同じフロアで隣り合っています。 ◆外来 日中は通常の外来業務の他に、週2日訪問診療業務と、昼間に認知症治療薬の点滴治療も行っています。 夜間は救急隊からの連絡対応、医師への連携等の救急外来業務を担っていただきます。 1名体制で対応のため、救急外来経験者には活躍していただきやすいです。 ◆SCU/HCU SCUは脳卒中の患者様、HCUはオペ後の方、外傷による出血がある方、人工呼吸器を装着されている方等全身管理が必要な患者様が入院されます。 入院日数の平均はSCUで9日、HCUで6日程度。 リハビリ職と連携して早期離床における看護ケアを学ぶことができ、患者様の回復を実感することができます。 また、患者様の嚥下状態にあわせて栄養士と相談の上食事の形態を変更したりと個別ケアができる点もやりがいを感じられます。 当法人では、超急性期の専門的な看護だけでなく、急性期の先の回復期や退院後のケアに至るまで、患者様の元の生活に根ざした看護を切れ目なく提供できるよう、訪問リハビリ・訪問看護・訪問診療も実施しています。 退院後の生活を見据えた患者様目線の看護を提供したい方、ぜひご応募ください!
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東今里2-12-13 大阪市営地下鉄中央線 深江橋駅から徒歩で10分 大阪市営地下鉄中央線 緑橋駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄今里筋線 緑橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
みどりヶ丘病院の正看護師求人
未経験OK☆ブランクある方も歓迎☆隣接の保育園利用可◎単身寮あり♪高槻市地域密着の病院で一緒に働きましょう♪

- 給与
- 正職員 月給 288,900円 〜 336,600円
- 仕事内容
- 看護師業務 入院および外来患者に対する看護、手術室での看護全般業務 バイタルチェック・採血・手術室での業務など
- 応募要件
- 正看護師 ※経験、学歴不問 ※18歳~59歳(年齢制限の事由:深夜勤務あり/定年を上限)
- 住所
- 大阪府高槻市真上町3-13-1 JR京都線 高槻駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院の看護師/准看護師求人(正職員)
☆OP室・ICU・救急外来/救急病棟限定募集☆2023年開設・扇町駅徒歩2分・院内託児所完備◎

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般 OP室・ICU・救急外来/救急病棟いずれかに配属 配属先はご希望と適正に応じて決定しておりますのでご相談ください。※病棟は募集しておりません
- 応募要件
- 正看護師の有資格者 非喫煙の方 ※当法人は健康経営優良法人に認定されており、喫煙者の採用はおこなっておりません。
- 住所
- 大阪府大阪市北区南扇町4-14 堺筋線「扇町駅」徒歩2分 JR「天満駅」徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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大阪府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(大阪府)30.1万円大阪府最低額 27.6万円〜最高額32.7万円
掲載中の求人2005件から算出パート・バイト
平均時給(大阪府)1,856円大阪府最低額 1,750円〜最高額1,962円
掲載中の求人1343件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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