看護師/准看護師の検索結果（訪問看護ステーションしろわ / 救急外来）
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜
- 仕事内容
- 基本的には、血圧や体温の測定、採決、問診や検査となります。病院看護師は配属先によって仕事内容が異なり、病棟勤務は療養生活の世話や服薬管理、外来は医師の診察の補助や検査などが主な業務です。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都八王子市上壱分方町50-1 JR中央線・京王線 八王子駅から無料送迎バスで25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
医療法人社団 清和会 笹生病院の正看護師求人
急性期病棟・回リハ病棟・外来・手術室・HCUで募集♪24時間保育・独身寮あり♪4週8休と変則2交替勤務のメリットを活用し、海外旅行に行くチャンスも！全職員が一丸となり地域に密着した急性期医療を実践しています。
- 給与
- 正職員 月給 302,400円 〜 332,700円
- 仕事内容
- 外来 ⇒外来での看護業務全般（一般・救急外来、内視鏡業務、外来小手術介助など幅広く学べます） 急性期病棟 ⇒急性期病棟での看護業務全般 回復期リハビリテーション病棟 ⇒回リハ病棟での看護業務全般 HCU ⇒HCU（12床）での看護業務全般 手術室 ⇒手術室、中材室、カテ室での看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師免許必須
- 住所
- 兵庫県西宮市弓場町5-37 電車の場合 ・阪神電車香枦園駅より徒歩6分 ・阪急電車夙川駅より徒歩15分 ・JRさくら夙川駅より徒歩10分 バスの場合 ・阪神バス森具バス停より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 322,300円 〜
- 仕事内容
- ◆看護業務全般 ・全身状態観察 ・服薬管理、指導 ・皮膚処置（スキンテア処置、褥瘡処置等） ・清潔ケア（入浴、清拭等） ・排泄介助 ・医療デバイスの管理（ドレーン、膀胱留置カテーテル、胃瘻、人工呼吸器の管理等） ・状態変化時の他職種連携 ◆事業を運営する上で付随する業務全般 ・指示書依頼や提供表の管理等 ・営業、マーケティング業務等 ※自家用車での訪問可
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市中央区帯山3-53-32 ホークス坂田101 熊本市電Ａ系統 神水交差点駅から徒歩で23分 熊本市電Ｂ系統 神水交差点駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- ➀外来での看護業務全般 シフト勤務者→一般・救急外来、内視鏡業務、外来小手術介助など幅広く学べます。 土日祝のみ→採血、ギブス固定、ナート介助、検査対応等、ブランクがあっても安心の業務です。 土曜日午前のみ→主に泌尿器科の外来にて看護業務をお願いいたします。 ②病棟での看護業務全般 雇用期間の定めあり：6ヶ月（条件変更なし）
- 応募要件
- 正看護師免許必須
- 住所
- 兵庫県西宮市弓場町5-37 電車の場合 ・阪神電車香枦園駅より徒歩6分 ・阪急電車夙川駅より徒歩15分 ・JRさくら夙川駅より徒歩10分 バスの場合 ・阪神バス森具バス停より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
大洗海岸病院の夜勤専従スタッフ求人
未経験可！週1日～◎東茨城郡大洗町地域の医療・介護を支える病院の夜勤専従看護師として、一緒にお仕事をしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,639円
- 仕事内容
- 救急外来、病棟の夜勤専従看護業務 ※勤務地応相談 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可・通勤用） 18歳～62歳（深夜業務および定年制のため） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915番地 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 大洗駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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