看護師/准看護師の検索結果(65歳定年 / 救急外来)
- 該当件数
- 4件
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成田富里徳洲会病院の看護師/准看護師求人(正職員)
昇給・賞与あり♪各種手当充実♪4週8休制◎育児休業あり♪地域のみなさまが安心して暮らせる病院作りを一緒に目指していきませんか?院内見学も随時実施!お気軽にお越しください。

- 給与
- 正職員 月給 227,130円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般
- 応募要件
- 看護師免許 60歳定年(定年後は再雇用制度65歳まで有り)
- 住所
- 千葉県富里市日吉台1-1-1 京成本線 京成成田駅から徒歩で5分 JR成田線 成田駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
帰巖会みえ病院の看護師/准看護師求人(正職員)
幅広い分野の看護に携わり、専門性を高めませんか?

- 給与
- 正職員 月給 186,300円 〜 277,650円
- 仕事内容
- 病棟、外来、手術室、地域連携室があり、ご希望の勤務場所をお聞かせください。 一人一人にあった職場配属をしています。 ぜひ見学にお越しください♪
- 応募要件
- 看護師または准看護師 18歳(深夜業のため)~64歳(定年が65歳のため) 高校卒業以上
- 住所
- 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250-1 JR豊肥線 三重町駅より 車で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
近藤病院の看護師/准看護師求人
残業ほぼなし!保育所あり◎経験不問♪病床数99床のケアミックス型病院で看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 【准看護師】 外来准看護師 【正看護師】 外来・救急外来看護業務 急性期病棟看護業務
- 応募要件
- 【外来】 准看護師または正看護師 【急性期病棟】 正看護師 【共通】 学歴、経験不問 18歳~64歳(深夜勤務があるため、定年年齢65歳のため)
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和通4丁目114番地 阪神本線 尼崎駅から徒歩で7分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で7分 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
大洗海岸病院の【病棟】看護師 / 准看護師求人
☆はたらくを楽しく☆【院内託児所完備】【希望休 月3日】【前残業なし】【未経験・ブランクOK】【賞与年3.5ヶ月分※前年度実績】

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 【大洗海岸病院】 ◼︎看護体制 : 10対1 ◼︎看護方式 : チームナーシング ◼︎看護記録方式: 紙カルテ / フォーカスチャーティング ◼︎配属病棟 : 内科病棟 / 56床(地域包括ケア病床23床を含む) 整形外科病棟 / 41床 ◼︎夜勤体制 2交代制 内科病棟 / 4名(看護師3名・助手1名) 整形外科病棟 / 2名(看護師2名) ◼︎仕事内容 【内科病棟】 ・病棟業務の他に内視鏡業務・救急外来業務があります。 ・救急外来業務について:日勤帯は整形外科病棟と当番制ですが、 夜勤帯は内科病棟が担当となります。 【 整形外科病棟】 ・病棟業務の他に日勤帯では救急外来業務が当番制であります。 「患者層」 地域の病院のため患者様は高齢者が多いです。 ◼︎職場環境 ・お子様の急な発熱も気を遣うことはありません。「早く帰ってあげて~」とみんな快く送り出してくれます☆困った時はお互い様精神で助け合っています。 ・定年後も長期就業可能! 70歳看護師が現役で夜勤2回入っています。 65歳以上看護師さんも多数フルタイムで活躍しています。 ◼︎教育担当者がサポート スキル・経験に合わせて先輩看護師がサポートします。 ◼︎勉強会は定期的に開催 スタッフのスキルUPを目指し、院内で勉強会(安全 / 感染 / 褥瘡 / マネジメント研修)開催中! 「変更範囲:法人が定める業務」
- 応募要件
- 【必要免許】 正看護師または准看護師
- 住所
- 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915番地 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 大洗駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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