看護師/准看護師の検索結果(神奈川県 / 訪問診察 / 長期休暇あり)
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 在宅医療に特化したクリニックでの看護業務全般 ※医師に同行し、診察の補助業務をお任せします。 ※訪問エリア:横浜市の一部 / 川崎市の一部 ※1日の訪問件数:居宅1~5件 / 施設1件(有料老人ホームがメイン) ※社用車:フィットなどのコンパクトカー 自家用車も可 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 業務変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- 正看護師 実務経験3年以上 ※ブランクのある方や在宅医療未経験の方も歓迎しています。 自動車運転免許 ペーパードライバー不可
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央40-3 グランクレールセンター南2階 グリーンライン センター南駅から徒歩で4分 ブルーライン センター南駅から徒歩で5分 グリーンライン センター北駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
RICメンタルクリニックあざみ野の正看護師求人
月日祝休み♪年間120日以上◎心療内科・精神科クリニックで正職員の正看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜
- 仕事内容
- 精神科クリニックでの外来看護業務 ・完全予約制 ・急患ほぼなし 【主な業務内容】 予診、面談、採血 書類作成補助業務 など 【職場情報】 看護師:常時1名体制 外来患者数:約40~60名/日 電子カルテ導入済み 業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 正看護師 実務経験1年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野一丁目9番15号 NTKあざみ野ビル1階 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で4分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で5分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
みその生活支援クリニックの正看護師求人
みその生活支援クリニックでは、訪問診療における相談業務に携わる正看護師を募集しております。

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- クリニック内での内勤業務が主です。 〇メイン業務 患者及びご家族からの電話相談(受診相談・療養相談) 訪問看護ステーション、薬局、ケアマネ等関係機関との調整業務 ※通常の外来対応ではありません。 ・ご自宅で療養されている癌末期の方、慢性疾患の方、難病の方 ・往診や他医療機関への受診調整 ・訪問看護師として採血、心電図等検査の実施 ・診察で必要な医薬品や診療材料の準備 ※平日の日勤業務に加え、月に数回、土日祝・夜間のオンコール勤務があります。 業務範囲の変更:変更なし 就業場所の変更:変更なし
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験が5年以上ある方 要:普通自動車免許。ただし数年間運転せず自信がない方は除く 年齢不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区御園4-15-10 小田急線 小田急相模原駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
RICメンタルクリニックあざみ野の正看護師求人
月日祝固定休み♪週2~3日の勤務◎心療内科・精神科クリニックでパート職員の正看護師として活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,950円 〜
- 仕事内容
- 精神科クリニックでの外来看護業務 ・完全予約制 ・急患ほぼなし 【主な業務内容】 外来採血業務、書類作成補助業務 など 【職場情報】 看護師:常時1名体制 外来患者数:約30~60名/日 電子カルテ導入済み 業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野一丁目9番15号 NTKあざみ野ビル1階 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で4分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で5分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で16分
- 特徴
- 交通費支給診療所・クリニック
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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