看護師/准看護師の検索結果(兵庫県 / 児童発達支援 / 長期休暇あり)
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜
- 仕事内容
- 未就学の重心のお子さまや医療的ケアを専門とした、重心型児童発達支援事業での看護師業務をしていただきます。 ・人工呼吸器を含む、医療的ケアの必要な子供達も積極的に受け入れを行っています。 ・医療的なケアだけでなく、日々の健康管理、遊びにも参加します。 ・入浴介助あり。 ・送迎(運転や添乗もお願いします。) ・利用されるお子様はもちろん、ご家族様の支援も積極的に行います。 ・他職種の職員と協力してチームで支援して頂きます。 デイサービス未経験、小児の経験が少ない方でも大丈夫です! 周りのスタッフと協力して一人一人に寄り添った支援を行うことができます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ・正看護師/准看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・NICU、訪問看護、児童福祉施設などで小児看護経験をお持ちの方 ・エクセル・ワード等の基本的な操作ができる方 (デジタルデバイス等積極的に取り入れます。) ・年齢、学歴不問 ・ブランク可 ・児童デイサービスでのお仕事が未経験の方も可能。
- 住所
- 兵庫県神戸市北区谷上東町19-7 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
児童発達支援事業所・放課後等デイサービス かけはしの看護師求人
【神戸市西区】昇給・賞与あり☆経験不問♪マイカー通勤OK!2020年8月1日に開設した事業所で看護師のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 244,900円 〜 294,900円
- 仕事内容
- 重症心身障害児・医療的ケア児(定員5名)を対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理、健康管理など ・利用者様の状態によっては、胃ろう、痰吸引などの医療的処置 仕事の内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 新規事業所立ち上げのため
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 必要なPCスキル Excel・Word(初級程度)できる方 年齢制限あり ~64歳(定年65歳のため) 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区押部谷町628-134 粟生線 押部谷駅から徒歩で1分 粟生線 栄駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
こどもデイ はれいろ【2025年03月01日オープン】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
◎新しくできた医療的ケア対応、重心型児童発達支援事業所で一緒に働きませんか?週2~看護師さん募集中!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 未就学の重心のお子さまや医療的ケアを専門とした、重心型児童発達支援事業での看護師業務をしていただきます。 ・人工呼吸器を含む、医療的ケアの必要な子供達も積極的に受け入れを行っています。 ・医療的なケアだけでなく、日々の健康管理、遊びにも参加します。 ・入浴介助あり。 ・送迎(運転や添乗もお願いします。) ・利用されるお子様はもちろん、ご家族様の支援も積極的に行います。 ・他職種の職員と協力してチームで支援して頂きます。 デイサービス未経験、小児の経験が少ない方でも大丈夫です! 周りのスタッフと協力して一人一人に寄り添った支援を行うことができます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ・正看護師/准看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・NICU、訪問看護、児童福祉施設などで小児看護経験をお持ちの方 ・小児未経験も可能! ・児童デイサービスでのお仕事が未経験の方でも大丈夫です! ・エクセル・ワード等の基本的な操作ができる方 (デジタルデバイス等積極的に取り入れます。) ・年齢、学歴不問 ・ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市北区谷上東町19-7 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)28.8万円兵庫県最低額 25.7万円〜最高額31.8万円
掲載中の求人1044件から算出パート・バイト
平均時給(兵庫県)1,827円兵庫県最低額 1,713円〜最高額1,942円
掲載中の求人742件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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