看護師/准看護師の検索結果(兵庫県 / 訪問看護管理者 / 長期休暇あり)
- 該当件数
- 2件
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おひさまクリニックの管理者候補求人
看護師(管理職候補・教育担当)週4日常勤可♪

- 給与
- 正職員 月給 321,737円 〜
- 仕事内容
- ★管理職として求められる業務★ ・統括リーダーとしてのスタッフマネジメント ・部下の指導・教育、モチベーション管理 ・研修会や勉強会の企画・運営 ・部門間の調整や業務改善の推進 ・医療安全・感染対策のリーダーシップ ・リーダーシップ研修やマネジメントスキルの習得・実践など ★在宅医療におけるファミリーナース業務★ ・医師との患者宅訪問時の処置 ・採血などの診療補助業務 ・在宅医療での看護実践とケアのコーディネートなど ※訪問看護の経験は不要です。働きながらプライマリ・ケアに精通した看護師になる育成支援があります。ご自身で運転して頂く事もございます。 ★コール対応業務★ 患者様やご家族様のみならず、地域の病院や訪問看護師、薬局との連携のための電話対応業務を行っていただきます。患者様にとっての一番の選択ができるようにサポートいただく、おひさま会の顔といえる業務で、看護師としての知識を活かせるお仕事です。なお、夜間の電話当番もありますが、別途手当が支給されます。 業務変更なし 就業場所変更:医療法人おひさま会 が運営するクリニック
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許 ・病棟師長あるいはマネジメントの経験 ・3デポを統括いただくので、西宮・寝屋川への出張も可能な方
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区旭が丘1丁目9-60 1F 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で7分 JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅から徒歩で7分 山陽電鉄本線 霞ヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アス尼崎の正看護師求人
精神科に特化した訪問看護業務(管理者候補)

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━ ◆ お仕事の詳細 ◆ ━━━━━━━━━━ 【精神に特化した訪問看護における支援とそれに付随する業務】 定期的にご自宅に訪問し、統合失調症や気分障害、発達障害などの精神疾患を抱えている方への訪問看護をお願いします。 利用者様がもつお力や対処方法を一緒に考えて、その方らしく地域で自立した生活ができるようサポートをしていきます。 具体的には利用者様やご家族との対話がメインとなります。 【管理者業務内容】 ◇事業所スタッフのマネジメント ◇ご利用者への支援・ご家族様への説明や対応 ◇各事業所の課題と解決 ◇訪問スケジュール調整 ◇シフト作成 ◇関係機関との連携 ◇看護記録、報告書の確認 ◇会議・研修の発案。各事業所の点検 など ◇新規依頼対応・契約業務 【主な業務内容】 ご利用者様の思いや訴えの傾聴 精神症状の観察 ・バイタルチェック 訪問の記録、書類作成等 医療機関や福祉サービス事業所との情報共有 担当者会議への参加 服薬管理、確認 訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ※利用者様は若い方から高齢の方まで幅広くいらっしゃいます。 ※医療的な処置はほとんどありません。 【訪問方法】基本の移動は電動自転車 ※距離や場合によって自動車や公共交通機関 【訪問件数】約5件~6件/日 1件30分~60分程度の訪問 【1日のスケジュール例】 08:30 出社・朝礼 09:00 訪問 1件目 10:00 訪問 2件目 11:30 お昼休憩 13:00 訪問 3件目 14:30 訪問 4件目 16:00 訪問 5件目 17:00 帰社。訪問の記録など事務作業 17:30 退社。 【オンコール】あり ※オンコール担当に関しては応相談。オンコールの実働は基本的にありません。 ・就業場所の変更範囲:なし ・業務内容の変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 経験不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町2-15-18 ル・デポ205号室 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で4分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で4分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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