看護師/准看護師の検索結果(兵庫県 / 10時 / 長期休暇あり)
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セントケア訪問看護ステーション垂水の看護師/准看護師求人(正職員)
働き方を選べる【年間休日最大163日】 2022年10月開設の3年目の新しい営業所です。 ☆プリセプター制度あり☆垂水駅徒歩5分☆通勤至便☆夜勤なし

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
- お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 (訪問件数:1日4~6件程度) 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン(血圧、脈拍、体温、呼吸)の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。 ・リハビリテーション 病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。 ・生活支援 食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。 ・相談支援 お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。 ・家族への指導 家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。 ・ターミナルケア 終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。 ・他職種との連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。 ・記録 訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタル(iPhone、iPad)を積極的に導入し、業務の効率化を目指しています! 【訪問地域】 神戸市垂水区中心
- 応募要件
- [必須]正看護師免許 必須 ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区日向2-1-1 勝見ビル JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で6分 山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア訪問看護ステーション六甲の看護師/准看護師求人(正職員)
働き方を選べる【年間休日最大163日】 ☆プリセプター制度あり☆JR六甲道駅徒歩5分☆阪急神戸線 六甲駅徒歩7分☆通勤至便☆夜勤なし

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
- お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 (訪問件数:1日4~6件程度) 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン(血圧、脈拍、体温、呼吸)の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。 ・リハビリテーション 病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。 ・生活支援 食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。 ・相談支援 お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。 ・家族への指導 家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。 ・ターミナルケア 終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。 ・他職種との連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。 ・記録 訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタル(iPhone、iPad)を積極的に導入し、業務の効率化を目指しています! 【訪問地域】 神戸市灘区中心
- 応募要件
- [必須]正看護師免許 必須 ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5 GENERAL1B.L.D2F JR東海道本線 六甲道駅 徒歩6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
楓庵訪問看護・リハビリテーション サテライト伊丹の看護師/准看護師求人(正職員)
【伊丹市平松町】土日休みで残業少なめ◎研修参加費補助制度あり♪あなたの頑張りを全力で応援いたします!当事業所で、訪問看護師としてスキルアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 在宅療養者への健康管理、医療処置、ターミナルケア、オンコール対応 訪問車は会社でご用意いたします。 ・基本的に車で訪問していただきます。 ・自家用車での訪問もご相談ください。 業務の変更範囲あり:法人の定める業務 転勤の可能性あり:法人の定める事業所
- 応募要件
- 看護師免許 普通自動車免許
- 住所
- 兵庫県伊丹市平松町1-1-5 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で6分 阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で7分 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
楓庵訪問看護・リハビリテーション サテライト宝塚の看護師/准看護師求人(正職員)
【宝塚市旭町】土日休みで残業少なめ◎研修参加費補助制度あり♪あなたの頑張りを全力で応援いたします!当事業所で、訪問看護師としてスキルアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 在宅療養者への健康管理、医療処置、ターミナルケア、オンコール対応 訪問車は会社でご用意いたします。 ・基本的に車で訪問していただきます。 ・自家用車での訪問もご相談ください。 業務の変更範囲あり:法人の定める業務 転勤の可能性あり:法人の定める事業所
- 応募要件
- 看護師免許 普通自動車免許
- 住所
- 兵庫県宝塚市旭町2-8-8 パル旭102 阪急電鉄宝塚本線 清荒神駅 徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
楓庵訪問看護・リハビリステーションの看護師/准看護師求人(正職員)
【西宮市美作町】研修参加費補助制度あり♪あなたの頑張りを全力で応援いたします!当事業所で、訪問看護師としてスキルアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 在宅療養者への健康管理、医療処置、ターミナルケア、オンコール対応 訪問車は会社でご用意いたします。 ・基本的に車で訪問していただきます。 ・自家用車での訪問もご相談ください。 業務の変更範囲あり:法人の定める業務 転勤の可能性あり:法人の定める事業所
- 応募要件
- 看護師免許 普通自動車免許
- 住所
- 兵庫県西宮市美作町2-30 阪急電鉄甲陽線 苦楽園口駅 徒歩16分 苦楽園麓バス停留所 徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の看護師/准看護師求人
★☆姫路市の新規施設オープニング看護スタッフ募集!☆★ 職員満足度地域No.1を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 432,000円 〜 492,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①医療的ケアの提供 ●バイタルサイン測定(体温・血圧・脈拍・呼吸など) ●点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置 ●褥瘡(床ずれ)や創傷の処置・予防 ●在宅酸素・人工呼吸器・カテーテル管理 ●医師の指示に基づく投薬・処置 ②日常生活支援 ●入浴・清拭・排泄などの介助 ●食事介助・嚥下(えんげ)リハビリ ●清潔保持やスキンケアなどの日常生活動作(ADL)サポート ③ 終末期ケア・看取り ●自宅や施設での最期の時を支えるための疼痛コントロール ●ご家族への精神的ケア、グリーフケア ●医師・ケアマネ・多職種との連携で最適な終末期ケアを提供 ④多職種連携・情報共有 ●医師、ケアマネジャー、訪問介護、リハビリ、薬局との連携 ●サービス付き高齢者向け住宅、老人ホームなどの連携調整 ●ICTツールを活用したクラウド型カルテでの情報共有 ●地域包括ケアシステムの一員として、医療と介護の橋渡し役を担う ⑤在宅医療支援 ●在宅患者や家族への療養指導 ●緊急時対応(24時間オンコール体制の場合あり) ●医師の訪問診療サポート ●医療機器の管理・使い方の指導
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●看護師 ●准看護師 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
やすらぎ包括医療センター川西【2027年02月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
★☆職員満足度地域No.1を目指している職場です!☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が人気の職場で、『働きやすさ』も『やりがい』も、どちらも欲しいあなたに!

- 給与
- 正職員 月給 413,000円 〜 482,000円
- 仕事内容
- 1. 入院患者への看護業務 ◆ 日常ケア・基本看護 ・バイタルサインの測定と観察記録 ・清潔保持(清拭・入浴介助・口腔ケアなど) ・排泄・食事・移動などの身体介助 ・褥瘡予防と皮膚ケア ◆ 医療処置と観察 ・点滴、注射、吸引、創傷処置などの実施 ・処置後の観察・指導・ケア ・モニター管理 ・急変対応と報告、緊急時の医師連携 ◆ 退院支援 ・退院に向けた患者・家族への説明と準備 ・在宅療養への移行サポート(訪問看護連携) ・地域資源との調整(ケアマネ・福祉用具業者など) 2. 訪問看護業務 ・患者宅や高齢者施設への訪問看護 ・健康状態の確認、バイタル、病状観察 ・医師の指示による医療処置(点滴、創処置、吸引など) ・療養指導、ご家族への介護支援・相談 ・看取り・ターミナルケアへの対応 3. 外来業務 ・問診、検査補助、点滴や注射対応 ・医師の診療補助、患者誘導、処置室対応 ・患者教育(糖尿病・高血圧など) 4. 多職種連携・地域とのつながり ・医師、薬剤師、リハビリ職、栄養士、MSWなどとの連携 ・地域包括支援センターや居宅介護支援事業所との連携 ・カンファレンス、ケース検討会への参加 ・介護保険、生活支援サービスへの橋渡し 5. 患者・家族支援 ・病気への不安、生活への不安に寄り添う支援 ・退院後の生活設計への助言 ・家族ケア(介護ストレスや看取り後のグリーフケア) 6. 教育・安全・業務改善 ・新人教育、OJT、プリセプターとしての指導 ・感染対策、安全対策、医療事故防止活動 ・看護記録の記載と電子カルテ操作 ・看護研究、業務改善プロジェクトの参加
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●看護師 ●准看護師
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号 阪急バス 3系統 川西猪名川線「けやき坂四丁目」バス停から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
訪問看護ステーション珊瑚の正看護師求人
【神戸市長田区】土日休みの週休2日制◎夏季休暇・年末年始でプライベートも充実♪各種手当あり☆訪問看護ステーションで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 利用者様の健康状態の確認、医療的処置等 介護者の支援、相談 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師免許
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長楽町6丁目2番29号 JR神戸線(神戸~姫路) 鷹取駅から徒歩で9分 夢かもめ 駒ヶ林駅から徒歩で17分 夢かもめ 新長田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)28.8万円兵庫県最低額 25.8万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人1024件から算出パート・バイト
平均時給(兵庫県)1,823円兵庫県最低額 1,713円〜最高額1,933円
掲載中の求人729件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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