看護師/准看護師の検索結果（愛媛県 / 処遇改善手当 / 長期休暇あり）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【共通】 ＊有料老人ホーム『シルバーステーション オリーブ』において、 入所者30名の体調管理及び介護士と共同して生活援助や身体介護などの業務に従事し、病院との連携なども図っていきます。 ※夜勤なし、オンコールあり 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 【正看護師】 正看護師 【准看護師】 准看護師 【共通】 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限として募集・採用するため） 学歴不問
- 住所
- 愛媛県今治市大西町紺原甲828-1 JR予讃線 大西駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 177,000円 〜 199,000円
- 仕事内容
- 当院にて、院内の看護師業務に携わっていただきます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市道後町２丁目２－１ 伊予鉄道本町線 道後公園駅から徒歩で3分 伊予鉄道市駅線 道後公園駅から徒歩で3分 伊予鉄道松山駅前線 道後公園駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 231,984円 〜 288,276円
- 仕事内容
- 精神科の病棟・外来・デイケア・訪問看護・介護施設等において、看護・介護・療養支援等を行っていただきます。 変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤に関する異動等については、居住地などを考慮し、相談の上、決定いたします。 転勤範囲（今治市・宇和島市・愛南町）
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳～61歳（年少者の深夜業制限および定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 愛媛県宇和島市柿原1280番地 JR予讃・内子線 宇和島駅から車で5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
老人保健施設コスモスの看護師/准看護師求人
平均勤続年数約10年！働きやすさに自信あり◎残業ほぼなし！賞与実績4.80ヶ月＆各種手当充実で暮らしをしっかりサポートします！介護老人保健施設でゆとりある働き方をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 177,300円 〜 242,600円
- 仕事内容
- ◎病院のピラミッド型とは異なるドーナツ型の医療ケアを実施しています ＊健康管理、食事・入浴・排泄介助 ＊看護記録の作成 など ◎業務の変更範囲:なし ◎転勤の可能性あり ◎転勤範囲 法人の定める施設
- 応募要件
- ◎正看護師または准看護師の方 ◎年齢制限あり 59歳以下（定年年齢を上限） ◎経験不問 ◎必要なＰＣスキル：基本的なパソコン操作と入力 ◎学歴 高校以上
- 住所
- 愛媛県西条市周布338番地 JR予讃線 壬生川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
東松山訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人
【松山市南土居町】充実した福利厚生が特徴の事業所♪年間休日122日・昇給・賞与あり◎単身用住宅もあります！
- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 258,500円
- 仕事内容
- 「東松山訪問看護ステーション」看護業務 ＊業務上、社用車を使用します。（ＡＴ限定可） 業務変更範囲あり（病院・老健における看護師） 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内での異動の可能性あり
- 応募要件
- 看護師 看護師として3年以上の勤務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集） 学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市南土居町70-4 伊予鉄道横河原線 鷹ノ子駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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愛媛県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（愛媛県）25.4万円愛媛県最低額 22.4万円〜最高額28.4万円
掲載中の求人298件から算出パート・バイト
平均時給（愛媛県）1,501円愛媛県最低額 1,440円〜最高額1,562円
掲載中の求人104件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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