看護師/准看護師の検索結果（神奈川県 / シフト柔軟 / 有給消化率ほぼ100%）
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護とグループホームお客様の健康管理やリハビリ、相談業務等の看護業務
- 応募要件
- 正看護師の方 定年制60歳 応募時点で59歳までの方 雇用延長70歳迄
- 住所
- 神奈川県藤沢市片瀬390-15 江ノ島電鉄線 柳小路駅から徒歩で4分 江ノ島電鉄線 石上駅から徒歩で9分 江ノ島電鉄線 鵠沼駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
クリニックフォア溝の口マルイ【2026年02月オープン予定】の看護師/准看護師求人
★溝の口駅すぐ新規OPEN★＼年休120日以上／働きやすさ×成長も叶う♪未経験から学べるプライマリケア看護師◎残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- ■一般内科・皮膚科・アレルギー科の看護業務 ■問診・バイタル測定・採血をはじめとした診療のサポート全般 ■オンライン診療のサポート全般 ■診療器具の洗浄・消毒・発注業務 ■院内オペレーション改善の設計・提案
- 応募要件
- 正看護師免許、准看護師免許 看護師経験2年以上
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目４−１ マルイファミリー溝口10F JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で3分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で4分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
介護付有料老人ホーム （仮称）ALSOKケアホーム横浜港南台【2026年02月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★週2日～OK！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師
- 給与
- パート・バイト 時給 1,580円 〜 1,690円
- 仕事内容
- ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで）
- 応募要件
- 〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目3470-2（地番） JR根岸線「港南台」駅下車 徒歩15分 JR根岸線「洋光台」駅下車 徒歩16分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン介護施設
ルナール訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
ブランクOK♪週1～5日の勤務◎訪問看護ステーションでパート勤務の看護師を募集しています！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師として従事。1日4-6件訪問。 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（iPhone・iPadを支給しております！） ・1日の訪問件数： 5～6件程度（上限7件） ・移動手段：車・自転車 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師 ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町8-14 プリマベーラ101 京急本線 鶴見市場駅から徒歩で5分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で10分 JR南武線 八丁畷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1902件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,947円神奈川県最低額 1,838円〜最高額2,056円
掲載中の求人1403件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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